第3頁(yè)共3頁(yè)2024年參加思八達(dá)全員培訓(xùn)生發(fā)系統(tǒng)基層培訓(xùn)心得一系列深刻的心靈沖擊，如同海浪般激烈地沖擊著我們的內(nèi)心深處，不斷地對(duì)自我靈魂進(jìn)行深刻的反思與凈化。以往，我常常被他人的觀念、評(píng)價(jià)和期望所束縛，缺乏獨(dú)立的思考與判斷力。在表達(dá)自我觀點(diǎn)時(shí)，原本整理好的思緒變得混亂無(wú)序，甚至有時(shí)會(huì)陷入空白。這皆因過(guò)于顧慮自我形象，害怕犯錯(cuò)，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)不被接納，使得他人覺(jué)得我是否表達(dá)并無(wú)差別。這些問(wèn)題的根源在于我們過(guò)于關(guān)注自我，試圖證明和展示自己，卻無(wú)法坦然面對(duì)問(wèn)題與自我。過(guò)去的日子里，我們陷入了過(guò)多的困擾與痛苦，這源于我們對(duì)自身的不認(rèn)同，缺乏清晰的自我認(rèn)知。我們總被各種疑問(wèn)困擾，是堅(jiān)守自我還是向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。這一切的癥結(jié)在于我們尚未學(xué)會(huì)放下：放下過(guò)去的束縛，活在當(dāng)下；放下虛偽，回歸真實(shí)；擺脫外在的偽裝，展現(xiàn)真實(shí)的自我。有時(shí)，我們誤以為公司提供的平臺(tái)以及在其中的貢獻(xiàn)是我們的能力，但離開這個(gè)平臺(tái)，我們可能一無(wú)是處。過(guò)度夸大自我價(jià)值，以虛假的表象獲取他人的信任，只做表面工作，卻不愿付出真心，最終只會(huì)傷害自己。因此，我們需要放下虛偽，放下過(guò)去，剝?nèi)プ晕覀窝b，真實(shí)地展現(xiàn)自我，以這樣的態(tài)度喚醒內(nèi)心的健康、快樂(lè)和積極向上的追求?；仡欉^(guò)去幾年，我們之所以沒(méi)有取得顯著的成果，是因?yàn)槲覜](méi)有全力以赴地投入工作。唯有將事情做到有實(shí)質(zhì)性的結(jié)果，才能實(shí)現(xiàn)真正的交付，正如種什么得什么。交付什么，就擁有什么；交付多少，就擁有多少。我們沒(méi)有將100%的身心投入到對(duì)方，因此無(wú)法與對(duì)方建立共享的體驗(yàn)，我們都害怕受傷，但其實(shí)，從挫折中吸取教訓(xùn)更能促進(jìn)我們的成長(zhǎng)。我們需要有勇氣全身心地交付，這樣才能成就他人，也成就自我。交換的本質(zhì)是價(jià)值的交換，我們需要反思自己真正能創(chuàng)造多少價(jià)值。我們是否全身心地完成了當(dāng)前的工作，是否在日新月異的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)需要不斷前進(jìn)以求生存，而前進(jìn)需要改革、創(chuàng)新和強(qiáng)大的動(dòng)力。因此，我們必須保持最佳狀態(tài)，創(chuàng)造有價(jià)值的成果，為公司做出真正的貢獻(xiàn)，否則我們可能會(huì)成為阻礙公司發(fā)展的問(wèn)題而被淘汰。所以，我們必須設(shè)定明確的目標(biāo)，激發(fā)自己的潛力和意志力，提升自身的實(shí)用價(jià)值。跪拜不僅是對(duì)父母和家人的感恩，也應(yīng)包括對(duì)團(tuán)隊(duì)、同事以及公司給予我們平臺(tái)的感恩。真正的跪拜是全然的交付，它能化解人與人之間的誤解，凈化我們的靈魂。當(dāng)我們學(xué)會(huì)感恩，銘記感恩，就能激發(fā)出強(qiáng)大的內(nèi)在力量。企業(yè)要生存，就必須不斷前進(jìn)，而前進(jìn)離不開團(tuán)隊(duì)的凝聚力。只有全心全意為公司付出的人和能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的人，才能形成真正的團(tuán)隊(duì)，與公司融為一體。公司是大家庭，我們需要像經(jīng)營(yíng)自己的家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，這樣，我們的企業(yè)將如巨艦破浪前行，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展將為我們創(chuàng)造更美好的未來(lái)?？照劜蝗鐚?shí)際行動(dòng)，讓我們放下自我，真誠(chéng)交付，破繭而出，以全新的姿態(tài)迎接今天。2024年參加思八達(dá)全員培訓(xùn)生發(fā)系統(tǒng)基層培訓(xùn)心得（二）____年____月____日至____日，集團(tuán)公司____基層員工在____參加思八達(dá)全員培訓(xùn)生發(fā)系統(tǒng)的基層培訓(xùn)。通過(guò)崔老師的課程理解了機(jī)制的制定與執(zhí)行對(duì)公司發(fā)展的重要意義，體會(huì)到全心交給會(huì)給公司發(fā)展帶來(lái)無(wú)窮動(dòng)力，最終也會(huì)成就自己?；毓就局?，為了給勞累的司機(jī)師傅提神加油打氣，有些員工主動(dòng)上前拎起話筒去活躍氣氛。而同樣勞累的員工們也從開始的膽怯推卻不愿____，到后來(lái)自告奮勇的到臺(tái)前去表演節(jié)目和發(fā)表感想。聽著一個(gè)個(gè)員工說(shuō)著以后要更努力工作的決心，我意識(shí)到，這次培訓(xùn)另一個(gè)重要意義就是鼓起了我們的精氣神。每個(gè)人內(nèi)心的責(zé)任感都被強(qiáng)烈的激發(fā)出來(lái)，從心里覺(jué)得公司的事就是自己的事，公司的榮譽(yù)和利益就是自己的榮譽(yù)和利益，公司的損失就是自己的損失，大家安康小家才能幸福。真正把自己的心和公司的榮辱興衰緊緊連在一起。就像這次的團(tuán)隊(duì)展示一樣，即使再辛苦、即使有不情愿，也要為了____爭(zhēng)先狠狠的豁出去。有了這種精神頭，我們?cè)诠ぷ髦欣速M(fèi)一張a4紙、丟了一個(gè)螺絲焊條都會(huì)覺(jué)得對(duì)不住我們的大家庭，誰(shuí)還能容得下吃里爬外拿公司的東西不當(dāng)回事兒的人呢，誰(shuí)還會(huì)懈怠公工作呢。技術(shù)不行的，學(xué)。能力不夠的，練。既然在這個(gè)平臺(tái)上，既然在這個(gè)大家庭里，我們就必須為自己家里的事盡心盡力。歸根結(jié)底，我們得想辦法把激發(fā)動(dòng)作融入到我們自己的公司機(jī)制和文化中，機(jī)制約束和精神鼓舞并存，形成持續(xù)的動(dòng)力，當(dāng)我們不再需要借用外界的培訓(xùn)來(lái)激發(fā)，員工們也都能自覺(jué)自發(fā)的帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感投入工作的時(shí)候，公司上上下下凝心聚力擰成一股繩。到那個(gè)時(shí)候，就可以讓節(jié)約下來(lái)的培訓(xùn)費(fèi)用投入到大家庭的發(fā)展中去發(fā)揮作用，