第1頁共1頁2024年內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)樣本2____年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面：在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：____二、主觀上：____最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。改寫后的結(jié)果：2024年內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)樣本（二）一、患者服務(wù)優(yōu)化：1、持續(xù)提升護理人員的精力投入，以更高效的方式服務(wù)于患者；2、持續(xù)組織全科護理團隊學(xué)習(xí)“護—患情感帳戶”，將其融入臨床實踐中，規(guī)范護理人員行為，提升護理工作滿意度；3、按年度規(guī)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房和護理安全研討會，并確保詳細(xì)記錄。二、護理質(zhì)量管理：4、深入學(xué)習(xí)和實施考核辦發(fā)布的新《績效方案》，成立科內(nèi)績效管理小組，制定新的績效考核制度，并向考核辦備案；5、科內(nèi)物資實施專人管理，按需領(lǐng)取，減少浪費，通過實施帳物分離，上半年未出現(xiàn)超支現(xiàn)象。三、護理安全：6、在現(xiàn)有工作流程基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化和完善護理風(fēng)險預(yù)案及護理流程，對發(fā)生的護理不良事件及時上報，深入分析原因，制定改進措施，并在科內(nèi)進行學(xué)習(xí)，防止同類事件再次發(fā)生；7、強化對關(guān)鍵時段、重點病人、關(guān)鍵護理人員和重要操作的管理，護士長確保24小時通訊暢通，護理人員隨時可進行溝通，全年未發(fā)生醫(yī)療事故；8、科內(nèi)質(zhì)控小組分工明確，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對日常問題及時處理，改進效果顯著，且有詳細(xì)記錄；9、組織全科護士學(xué)習(xí)高危藥品管理制度，規(guī)范使用高危標(biāo)識，并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行；10、對CCU重癥患者及時邀請相關(guān)科室進行護理會診，科內(nèi)進行護理查房和安全討論。四、消毒隔離：11、嚴(yán)格遵守院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離規(guī)定，執(zhí)行無菌技術(shù)原則，確保患者治療過程中的安全；12、每日進行病房清潔，使用消毒毛巾擦拭床頭柜和床，對治療室進行紫外線消毒，每月進行CCU環(huán)境消毒及細(xì)菌培養(yǎng)，確保醫(yī)療環(huán)境的無菌性；13、醫(yī)療廢物嚴(yán)格按照規(guī)定進行分類、毀形、浸泡，并與相關(guān)人員做好交接和記錄，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。五、急救管理：14、急救設(shè)備和藥品保持在____%的完好率，實行“四定”管理，每周專人檢查，護士長每月檢查，確保急救物品始終處于待命狀態(tài)；15、妥善保管物資，定期對儀器進行維護和檢查，確保其性能良好，降低消耗，提高經(jīng)濟效益。六、繼續(xù)教育：16、建立規(guī)范化的分層培訓(xùn)制度，每周進行護理業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，針對不同護士進行分層培訓(xùn)，每月進行操作和理論考核，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍；17、重視新入職護士的崗前培訓(xùn)，對CCU輪轉(zhuǎn)護士、新入職護士和見習(xí)護士進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并進行定期考核，確保新護士能迅速適應(yīng)工作；18、嚴(yán)格執(zhí)行三基考核計劃，重點考核輪轉(zhuǎn)護士、低年資護士和見習(xí)護士，通過日常考核和月末考核，合格率保持在____%以上；19、支持護士參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房和疑難病例討論，提升護理人員的綜合素質(zhì)；20、鼓勵科內(nèi)護理骨干參加護理部組織的威高集團護理管理培訓(xùn)，將所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐。七、完成指令性任務(wù)：21、按時完成第二期護理園地的稿件圖片收集、審核和版面設(shè)計；22、組織科內(nèi)護士參加護理部的新靜療標(biāo)準(zhǔn)理論考試；23、組織護士參加糖尿病聯(lián)絡(luò)員專題講座，5名護士通過考核獲得合格證；24