第2頁共2頁2024年飯店用工合同參考模板甲方：乙方：乙方現(xiàn)居住地址：_____________家庭地址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于工作需要，甲方特此聘請乙方擔(dān)任餐廳服務(wù)員一職。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，一致同意并簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方飯店從事服務(wù)工作。2.工作地點：（具體地點待定或明確填寫）三、甲方對乙方的具體要求1.乙方在上班期間，如需外出，必須向甲方提出書面申請，并獲得甲方批準(zhǔn)后方可離崗。2.乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，高效完成甲方安排的工作任務(wù)。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，甲方有權(quán)進行批評指正；若乙方工作效率持續(xù)低下，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。3.乙方在工作中應(yīng)展現(xiàn)熱情、周到、主動的服務(wù)態(tài)度，并恪守誠信原則，嚴禁任何形式的盜竊行為。如乙方被發(fā)現(xiàn)偷拿客人、主人或同事的財物，甲方有權(quán)立即解除本合同，并保留要求乙方賠償損失（包括但不限于本月工資及獎金）的權(quán)利。4.甲方每月將從乙方工資中預(yù)留100元作為押金，待合同期滿時一次性支付給乙方。若乙方未能履行完本合同期限，甲方有權(quán)不予退還所押工資。四、勞動報酬甲方每月向乙方支付工資，具體金額為____元（大寫：__________________）。五、獎金若乙方能夠完整履行本合同期限，甲方將根據(jù)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)給予一定的獎金，獎金數(shù)額由甲方根據(jù)具體情況確定。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：______________年____月____日2024年飯店用工合同參考模板（二）甲方：飯店乙方：（具體名稱或身份）一、合同宗旨為提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理效能與服務(wù)品質(zhì)，依據(jù)中華人民共和國《合同法》及相關(guān)法規(guī)精神，甲乙雙方基于自愿、平等、互利、友好合作的原則，甲方特此聘請乙方擔(dān)任其餐飲部廚房的_____職位。在餐飲部的直接指導(dǎo)下，乙方將通過持續(xù)優(yōu)化廚房出品質(zhì)量，滿足顧客日益增長的飲食需求，進而增強東經(jīng)路賓館的市場影響力，共同促進社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。雙方經(jīng)深入?yún)f(xié)商，達成如下協(xié)議：二、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含一個月為試用期。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)向乙方頒發(fā)職務(wù)說明書，明確其職責(zé)、權(quán)限及利益分配機制；(2)對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)技能及工作表現(xiàn)進行全面評估；(3)協(xié)助乙方開展促銷活動，并協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門間的合作關(guān)系；(4)若乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)、嚴重違反甲方規(guī)章制度或違反操作規(guī)程，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或危害人身安全，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，直至解除本合同。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；(2)在授權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)管理責(zé)任，并對個人職權(quán)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)法律責(zé)任；(3)負責(zé)賓館設(shè)施設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，及時解決經(jīng)營中遇到的問題。四、薪酬、保險及福利待遇1.甲方承諾按月向乙方支付稅前工資____元；2.對于本地廚師，若其月工資在3000元以下（含3000元），則按實際工資繳納三險；月工資超過3000元的，則按照賓館統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納。對于外地聘用的廚師，賓館將三險的個人及單位繳納部分以工資形式發(fā)放給個人，由其自行上繳；3.乙方享受賓館為管理人員提供的統(tǒng)一勞動保護待遇及工裝配備；4.乙方可免費享受甲方提供的食宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件；5.合同期內(nèi)，賓館為乙方提供免費膳食（員工餐廳）；6.乙方的工作時間為每周不超過40小時，甲方每月提供1天休息日，具體安排由乙方在不影響正常營業(yè)的前提下自行決定。在繁忙時段，乙方需放棄休假。五、違約責(zé)任與爭議解決1.若合同期未滿，乙方因個人原因提出解除勞動關(guān)系，需承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金1000元；2.因不可抗力或其他雙方認可的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同；3.若乙方違反甲方管理規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行，甲方有權(quán)終止本合同；4.乙方在正常工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的傷害，相關(guān)費用自行承擔(dān)；5.對于本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力；6.本協(xié)議