國外導(dǎo)游勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

合同編號：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（導(dǎo)游）：_______

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任導(dǎo)游一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方作為甲方公司的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游行程安排、景點(diǎn)講解、游客服務(wù)等各項(xiàng)工作。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方公司的形象和聲譽(yù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的日常工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方在旅游旺季和特殊情況下，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，適當(dāng)加班或調(diào)整休息時(shí)間。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金制度由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定制定。

3.2乙方在旅游旺季和特殊情況下，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)或補(bǔ)貼。

3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。

四、社會保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定由甲方根據(jù)公司規(guī)定制定。

4.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

五、保密條款

5.1乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。

5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、合同終止和解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和資質(zhì)證書。

8.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（雇主）：________