行政單位聘用合同的范本甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘用工作人員，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險和福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條勞動紀律和職業(yè)道德乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。甲方在乙方嚴重違反規(guī)章制度或不能勝任工作的情況下，可以解除合同。第十條合同的終止合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。乙方達到法定退休年齡的，合同終止。第十一條違約責任甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應承擔違約責任。乙方違反合同約定或違反甲方規(guī)章制度的，應承擔違約責任。第十二條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十五條保密條款乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第十六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)無償使用乙方在聘用期間創(chuàng)作的作品或成果。第十七條培訓與發(fā)展甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身職業(yè)技能。第十八條勞動合同的續(xù)簽合同期滿前六十日，甲方應與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。雙方同意續(xù)簽的，應重新簽訂勞動合同，明確續(xù)簽的期限和條件。第十九條勞動合同的解除與終止乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方。甲方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應提前三十日書面通知乙方，并說明解除理由。第二十條經(jīng)濟補償甲方解除勞動合同的，應根據(jù)法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反合同約定或嚴重失職，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第二十一條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并及時足額支付。乙方應配合甲方完成社會保險的繳納和相關(guān)手續(xù)。第二十二條勞動爭議雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第二十三條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。合同條文如有不明確或產(chǎn)生爭議，雙方應本著公平合理的原則協(xié)商解決。第二十四條附加條款雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商增加附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十五條通知與送達雙方應確保在合同中提供的聯(lián)系方式準確無誤，并及時更新。合同履行過程中的通知、文件等，應以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第二十六條法律適用本合同的訂立、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第二十七條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______