版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)合同范本8篇第1篇示例:就業(yè)合同范本甲方(單位):______________(以下簡稱甲方)乙方(員工):______________(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條乙方的基本情況1.乙方的姓名:______________;2.乙方的身份證號碼:______________;3.乙方的性別:______________;4.乙方的出生年月日:______________;5.乙方的戶籍所在地:______________;6.乙方的現(xiàn)居住地址:______________。第三條工作內(nèi)容1.乙方受聘于甲方,擔(dān)任職位為______________,主要工作內(nèi)容為______________;2.乙方在工作期間須服從甲方的工作安排,并完成交辦的各項(xiàng)工作。第四條工作時(shí)間1.每日工作時(shí)間:上午______________時(shí)至下午______________時(shí),中間休息時(shí)間______________分鐘;2.每周工作日:每周工作天數(shù)為______________,休息日為______________;3.法定節(jié)假日:按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的薪酬為月薪人民幣______________元,每月底結(jié)算;2.帶薪年假:乙方享有________天的帶薪年假;3.社會保險(xiǎn)和公積金:按國家相關(guān)規(guī)定繳納。第六條試用期1.乙方入職后為試用期______________個(gè)月,試用期工資為______________元;2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動合同;3.試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第七條勞動保護(hù)和安全1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,確保乙方的勞動安全和健康;2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。第八條四課帶學(xué)1.試用期:甲方提中技術(shù)標(biāo)簽乙方進(jìn)行技能培訓(xùn),了解公司的歷史、企業(yè)文化、規(guī)章制度;2.正式期:甲方不定期組織技能提升培訓(xùn),乙方須積極參加培訓(xùn),提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第九條保密義務(wù)1.乙方在工作期間得知甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)對其予以保密,不得擅自使用或向他人透露;2.乙方離職后,應(yīng)當(dāng)返還甲方所有與工作相關(guān)的文件、資料等,并刪除固定在個(gè)人設(shè)備上的相關(guān)信息。第十條解除勞動合同1.若因乙方本人原因解除勞動合同,則應(yīng)提前______________天書面通知;2.若因甲方原因解除勞動合同,則甲方需提前______________天書面通知,并支付相應(yīng)的賠償金;3.乙方需支付違約金______________元;4.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的其他事項(xiàng)。第十一條勞動糾紛的解決1.甲乙雙方如對勞動合同履行過程中的事項(xiàng)發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十二條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方蓋章之日起生效;2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,至期滿終止;3.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。以上就是一份關(guān)于就業(yè)合同范本,希望可以給需要的人提供一些幫助。希望大家在簽署合同之前,可以詳細(xì)閱讀并了解合同的所有條款,確保自己的權(quán)益。第2篇示例:就業(yè)合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方擬錄用乙方,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守合同規(guī)定,共同維護(hù)合同的有效性。第一條定義1.甲方:指與乙方簽訂本合同并提供工作崗位的公司。第二條合同期限1.本合同為固定期限/無固定期限勞動合同。合同期限自(年)月(日)起至(年)月(日)止。2.本合同的試用期為(日)日,試用期滿合同期限自動延長至結(jié)束。3.乙方經(jīng)過試用期工作合格,甲方方可向乙方簽訂正式的勞動合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和分配,細(xì)心工作,主動承擔(dān)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要,順利完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。第四條工資和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料,不得對外泄露。2.乙方應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和利益,不得從事?lián)p害公司利益的行為。第六條離職的規(guī)定1.乙方有權(quán)在提前(日)日書面通知甲方,提出解除合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)中國勞動法的規(guī)定和合同約定,解除本合同。第七條違約責(zé)任1.本合同如需變更,雙方須經(jīng)過協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。2.雙方同意,本合同通過補(bǔ)充協(xié)議的形式作出變更。第九條爭議解決1.本合同的履行和解釋應(yīng)當(dāng)適用中華人民共和國法律。2.因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司名稱):(蓋章)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:簽訂日期:年月日以上就是關(guān)于《就業(yè)合同范本》的一份樣本合同,希望對大家有所幫助。在簽訂任何合同前,建議咨詢有關(guān)的法律專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。第3篇示例:就業(yè)合同范本甲方(公司):____________(以下簡稱甲方)乙方(員工):____________(以下簡稱乙方)鑒于甲方擬錄用乙方為____________(崗位),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:第一條任職內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,勝任并完成分配給乙方的工作任務(wù)。2.乙方必須服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不得違反國家的法律法規(guī)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí),工作時(shí)間為____________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條試用期1.乙方入職后,將進(jìn)行為期__個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)雙方任何一方均可單方面解除合同。2.試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂正式的勞動合同。第四條薪酬及福利1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月,另外依據(jù)績效獎(jiǎng)金或福利制度獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.甲方將為乙方購買社會保險(xiǎn),并根據(jù)國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條離職及解除合同1.乙方有權(quán)在提前__天書面通知的情況下解除合同,甲方則有權(quán)提前__天書面通知乙方解除合同。2.雙方一方違反合同的規(guī)定,致使合同無法繼續(xù)履行時(shí),對方有權(quán)解除合同。第六條保密條款1.乙方在公司任職期間或離職后,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他涉及公司利益的信息必須保密。2.乙方不得擅自向外泄露公司的商業(yè)機(jī)密,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的規(guī)定,致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同的規(guī)定,致使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________乙方:________________簽訂日期:______________簽訂地點(diǎn):______________這就是一份關(guān)于就業(yè)合同的范本,我們可以根據(jù)實(shí)際情況對相應(yīng)的條款進(jìn)行調(diào)整和修改,以適應(yīng)雙方的需求及國家的法律法規(guī)。希望雙方能夠遵守合同的約定,共同為公司的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展努力。第4篇示例:就業(yè)合同范本一、甲方:_____________(單位名稱)法定代表人:_____________(姓名)職務(wù):__________聯(lián)系電話:_____________(電話)地址:_____________(地址)二、工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,擔(dān)任__________(職位)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真完成工作任務(wù),并保守甲方的商業(yè)秘密。三、試用期乙方入職后,首先進(jìn)行為期_____________(時(shí)間)的試用期。試用期內(nèi),雙方均有權(quán)解除勞動合同。試用期工資為_____________元/月。試用期結(jié)束后,如乙方考核合格,將與甲方簽訂正式勞動合同。四、勞動報(bào)酬乙方的月工資為_____________元,不含加班工資。乙方的績效考核將影響工資漲幅和年終獎(jiǎng)金。五、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_____________小時(shí),具體工作時(shí)間為_____________。如需加班,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追降臅嫱猓影喙べY按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、福利待遇甲方為乙方購買社會保險(xiǎn),并按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假等假期福利。七、工作保密乙方在工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場策略、客戶信息等,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。八、解除合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1.辭職;2.連續(xù)無故缺勤超過三天,或者超過三次;3.違反勞動紀(jì)律;4.對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行泄露;5.違反法律規(guī)定。九、其他約定雙方同意在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向有關(guān)部門申請調(diào)解或者提起訴訟解決。十、合同變更、解釋和終止本合同的任何變更、解釋和終止,應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,另行簽署協(xié)議。十一、生效條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。此合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)公章有效。合同有效期為__________年,到期后可根據(jù)雙方共同意愿續(xù)簽。甲方(單位名稱):_____________(單位法定代表人簽字)乙方(簽字):_____________簽訂日期:年月日以上為就業(yè)合同范本,僅供參考使用。在簽署合同前,甲、乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保了解各個(gè)條款的含義和責(zé)任。希望雙方能夠本著誠信、公平、互利的合作原則,共同維護(hù)勞動合同的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。第5篇示例:就業(yè)合同范本甲方:(公司全稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方需要招聘人才,乙方經(jīng)過面試等程序,與甲方達(dá)成以下就業(yè)合同:一、工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排,負(fù)責(zé)完成所分配的工作任務(wù),包括但不限于(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的企業(yè)利益。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周(具體工作日數(shù)),每日工作(具體工作時(shí)長),具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間由甲方指定。2.若需要加班,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、工資待遇1.乙方的基本工資為(具體金額),另有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其它福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放日期為每月的(具體日期),發(fā)放方式由甲方指定。四、保密條款1.乙方在履行本合同期間或解除本合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其它保密信息,不得向競爭對手和第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密。2.甲方有權(quán)對乙方簽訂保密協(xié)議,并對違反保密協(xié)議的乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。五、解除合同1.若乙方需要解除合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))提出書面申請并得到甲方同意。2.甲方若需要解除合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))通知乙方,并支付相應(yīng)的解除合同補(bǔ)償金或離職賠償。六、其他條款1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行本合同,不得從事有損于甲方利益的行為。2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。七、合同的變更和補(bǔ)充1.本合同任何條款的變更和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。八、法律適用和爭議解決1.本合同自雙方正式簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)份。2.本合同適用中華人民共和國的法律。3.因履行本合同所產(chǎn)生的爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交本地人民法院訴訟解決。日期:年月日日期:年月日以上就是一份關(guān)于就業(yè)合同的范本,希望能夠?qū)δ诤炗喚蜆I(yè)合同時(shí)提供一些幫助。在簽訂就業(yè)合雙方要嚴(yán)格遵守合同的約定,確保合同的有效性,保護(hù)雙方的權(quán)益。如果有任何疑問或爭議,也應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,避免造成不必要的損失。第6篇示例:就業(yè)合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方與乙方為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特就乙方任職甲方的工作內(nèi)容、工作條件及雙方的權(quán)利義務(wù)等達(dá)成協(xié)議,特訂立本合同。一、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求,認(rèn)真、勤勉地完成工作任務(wù),接受甲方的必要的培訓(xùn)和考核。乙方須服從甲方解聘安排和返聘安排,并不得私自離職或違約解除合同。二、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度,要求如假如該履行通知程序的,應(yīng)向甲方提出書面的申請。三、乙方的職務(wù)是(職務(wù)名稱)工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求履行職責(zé)。四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料和證件,并且確保所提供的資料和證件真實(shí)有效。五、乙方獲得的任何技術(shù)、商業(yè)機(jī)密以及公司的專有技術(shù)和商業(yè)機(jī)密,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得擅自向外泄露。對于乙方違反保密義務(wù)而給甲方或他方造成的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、乙方工作期間如因公出差、上派到其它單位,相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、乙方工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定向乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并在乙方離職后向乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)證明。八、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作安排,完成相關(guān)工作的進(jìn)度和品質(zhì)要求。如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題或者工作進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。十、本合同自雙方簽字蓋章后生效,至(合同期限),期滿后自動終止。合同期滿前,雙方經(jīng)協(xié)商可以終止合同。合同期滿,如甲方需要乙方繼續(xù)工作,雙方可以另行簽訂就業(yè)合同。十一、本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。乙方(簽字):日期:年月日甲方(公司蓋章):日期:年月日特別提示:1、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。2、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商解決,并達(dá)成書面協(xié)議,若無法達(dá)成協(xié)議,可以向有關(guān)行政部門申請調(diào)解或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上就是關(guān)于就業(yè)合同范本的內(nèi)容,希望對您有所幫助。第7篇示例:就業(yè)合同范本一、合同的締結(jié)本合同由以下雙方在自愿平等互利的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致簽訂:甲方(單位):__________法定代表人/負(fù)責(zé)人:__________為推動雙方經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作,加強(qiáng)企業(yè)與員工的管理,保護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方全職(兼職)加入甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議,以利雙方共同遵守。二、合同期限1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容1、乙方接受甲方的合法安排,履行工作職責(zé),完成合同規(guī)定的工作任務(wù)。2、乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),服從公司的管理和安排,并嚴(yán)守公司的保密制度。3、乙方有義務(wù)向公司及時(shí)匯報(bào)工作情況,踐行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、試用期工資1、試用期工資:______元/月。2、試用期工資僅供參考,乙方申請正式聘用后,工資將根據(jù)具體崗位及工作表現(xiàn)確定。五、福利待遇甲方為乙方購買了社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。六、合同終止1、雙方一方提前______個(gè)月書面通知對方,終止合同。2、乙方提前一個(gè)月向公司提出離職申請,并完成相關(guān)交接工作。3、乙方提前離職需支付違約金,違約金金額為雙方約定正式聘用期工資的兩個(gè)月。七、其他事項(xiàng)任何一方未能全面履行其在本合同中的義務(wù),或其行為違反了本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1、本合同自雙方簽字生效。2、雙方一致同意以書面形式作出修改和變更,對本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國法律。3、本合同正本一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽署日期:______年______月______日第8篇示例:就業(yè)合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要,需聘用乙方加入公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守,并信守以下約定:一、工作崗位乙方聘任為(具體職位),工作地點(diǎn)為(具體工作地點(diǎn)),乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,開展相應(yīng)的工作,并服從公司管理。二、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容包括(具體工作內(nèi)容),要求乙方按時(shí)、按要求完成相關(guān)工作。2.乙方在工作期間,要遵守相關(guān)的公司規(guī)章制度,服從公司管理,不得做出違反公司利益或違反職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食醋制作工常識模擬考核試卷含答案
- 我國上市公司現(xiàn)金股利信號傳遞效應(yīng)的實(shí)證剖析與理論探究
- 蜂產(chǎn)品加工工操作評估能力考核試卷含答案
- 我國上市公司募集資金投向變更:特征、動因與治理策略
- 燃?xì)饩甙惭b工崗前實(shí)操知識水平考核試卷含答案
- 皮膚管理師安全生產(chǎn)知識競賽考核試卷含答案
- 梳理針刺非織造布制作工風(fēng)險(xiǎn)識別模擬考核試卷含答案
- 牙骨雕刻工崗前成果考核試卷含答案
- 2026年福建莆田第五中學(xué)初中部編外教師招聘若干人備考題庫有完整答案詳解
- 陶瓷電容器制造工安全理論能力考核試卷含答案
- 復(fù)方蒲公英注射液在銀屑病中的應(yīng)用研究
- 2023屆高考語文二輪復(fù)習(xí):小說標(biāo)題的含義與作用 練習(xí)題(含答案)
- 網(wǎng)絡(luò)直播創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 大學(xué)任課老師教學(xué)工作總結(jié)(3篇)
- 3D打印增材制造技術(shù) 課件 【ch01】增材制造中的三維模型及數(shù)據(jù)處理
- 醫(yī)院保潔應(yīng)急預(yù)案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝施工專項(xiàng)方案
- 高三體育生收心主題班會課件
- FZ/T 90086-1995紡織機(jī)械與附件下羅拉軸承和有關(guān)尺寸
- 登桿培訓(xùn)材料課件
評論
0/150
提交評論