協(xié)辦員聘用合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________戶籍地址：________________通訊地址：________________聯(lián)系電話：________________一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方為[具體協(xié)辦員崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作條件和保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。四、工作報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方應(yīng)每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。五、工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方將按照[考核標(biāo)準(zhǔn)和方式]對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘、調(diào)整工作崗位和工資待遇的依據(jù)。六、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（3）甲方被依法撤銷、解散或者宣告破產(chǎn)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲