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文檔簡(jiǎn)介
河南省職稱工作信息系統(tǒng)
單位版操作手冊(cè)
二。。六年六月
為了使您更好的了解、應(yīng)用本系統(tǒng),建議您先參閱第四部分《關(guān)鍵字及通用操作介紹》,
或者在操作中及時(shí)查閱第四部分《關(guān)鍵字及通用操作介紹》!
目錄
概述............................................................................5
單位版主要功能介紹...............................................................6
一、主要菜單功能介紹.............................................................7
二、有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程............................................................10
(一)高、中級(jí)職稱申報(bào)、評(píng)審、管理業(yè)務(wù)流程:...................................10
(二)其它評(píng)價(jià)方式管理業(yè)務(wù)流程:................................................11
(三)人員信息管理、聘任管理業(yè)務(wù)流程:.........................................12
(四)結(jié)構(gòu)比例管理工作流程:.....................................................13
三、有關(guān)功能的操作步驟..............................................................14
(-)安裝、設(shè)置系統(tǒng)信息部分.....................................................14
1、如何安裝、注冊(cè)軟件........................................................14
2、主管單位、單位代碼的編制規(guī)則.............................................14
4、如何設(shè)置主管單位、單位信息................................................14
5、如何接收更新代碼...........................................................15
6、如何備份與恢復(fù)數(shù)據(jù)........................................................15
7、如何使用幫助...............................................................16
(二)職稱申報(bào)、評(píng)審管理部分.....................................................17
1、如何錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表....................................................17
2、中級(jí)委托代評(píng)的如何填寫評(píng)審簡(jiǎn)表...........................................18
3、如何上報(bào)申報(bào)信息...........................................................18
4、如何接收高中級(jí)申報(bào)信息....................................................19
5、如何管理高中級(jí)申報(bào)信息....................................................19
6、如何打印評(píng)審簡(jiǎn)表..........................................................20
7、如何在A4紙上打印出完整的評(píng)審簡(jiǎn)表........................................21
8、如何打印資格審查表........................................................22
9、如何進(jìn)行高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理...............................................22
10、如何追加高中級(jí)評(píng)審結(jié)果...................................................23
11、如何錄入初級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等其它評(píng)價(jià)信息................23
12、對(duì)初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等“其它評(píng)價(jià)信息”如何處理...................24
13、對(duì)“資格確認(rèn)、委托外?。ɑ蛳到y(tǒng))評(píng)審”等結(jié)果如何進(jìn)入“結(jié)果庫(kù)”?.....24
14、如何打印任職資格證書.....................................................25
-2-
15、如何打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單.................................................25
16、如何管理文件..............................................................26
(三)職稱考試管理與原系統(tǒng)證書管理部分..........................................28
1、如何導(dǎo)入職稱考試信息......................................................28
2、如何接收職稱考試結(jié)果......................................................28
3、如何導(dǎo)出職稱考試結(jié)果......................................................29
4、如何對(duì)考試結(jié)果生成證書編號(hào)................................................29
5、如何打印職稱考試合格人員名單.............................................30
6、如何打印有關(guān)職稱考試證書..................................................30
7、如何導(dǎo)入原系統(tǒng)證書信息....................................................30
8、如何分發(fā)、接收原系統(tǒng)證書信息.............................................31
(四)人員管理、聘任管理與結(jié)構(gòu)比例管理部分.....................................32
1、如何錄入人員信息..........................................................32
2,如何導(dǎo)入人員信息...........................................................33
3、如何管理人員信息...........................................................33
4、如何進(jìn)行人員聘任管理......................................................33
5、如何打印人員花名冊(cè)、聘任花名冊(cè)、解聘花名冊(cè)...............................34
6、如何打印聘任證書...........................................................34
7、如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例管理......................................................35
(五)統(tǒng)計(jì)分析部分................................................................37
1、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)...................................................................37
2,定制統(tǒng)計(jì)...................................................................38
3、如何分年齡段統(tǒng)計(jì)..........................................................38
四、關(guān)鍵字及通用操作介紹............................................................39
1、樹(shù).........................................................................39
2、所有........................................................................39
3、列表.......................................................................39
4、數(shù)據(jù)字典...................................................................40
5、申報(bào)信息...................................................................40
6、申報(bào)系列、申報(bào)專業(yè)........................................................40
7、錄入評(píng)審簡(jiǎn)表時(shí)大、小字體轉(zhuǎn)換.............................................40
8、其它評(píng)價(jià)方式..............................................................40
9、接收.......................................................................41
10、導(dǎo)入......................................................................41
11、導(dǎo)出......................................................................41
12、單擊排序..................................................................41
13、組合排序..................................................................42
14、查看更多項(xiàng)目.............................................................42
15、查詢......................................................................42
16、按一一定位...............................................................43
17、打印界面..................................................................43
18、定制打印或?qū)С?..........................................................44
19、添力口下一個(gè)...............................................................44
20、職稱考試信息.............................................................44
21、職稱考試結(jié)果.............................................................44
五、有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)入接口..............................................................45
(一)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu).........................................................45
(二)高中級(jí)評(píng)審結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)..................................................46
-4-
概述
歡迎使用河南省職稱工作信息系統(tǒng)!
《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》是為了滿足我省各類事業(yè)、企業(yè)單位職稱申報(bào)、評(píng)審,以及
專業(yè)技術(shù)人員管理工作需要而研發(fā)的職稱工作信息平臺(tái)。本系統(tǒng)具有良好的兼容性、廣泛的適
用性、充分的靈活性和較好的穩(wěn)定性。
本系統(tǒng)在以下操作環(huán)境下通過(guò)測(cè)試:Windows98/2000/2003,Windows_XP,WindowsNTo
系統(tǒng)基本硬件配置為:Pentiumll及以上CPU,64M內(nèi)存,硬盤200M以上,根據(jù)所處理數(shù)據(jù)
量的大小建議采用更高的配置。
河南省職稱工作信息系統(tǒng)分為單位版、職改辦版、評(píng)委會(huì)版以及個(gè)人申報(bào)模塊、人員基本
信息采集模塊。各版本、模塊既相互獨(dú)立,又緊密聯(lián)系,貫穿了職稱申報(bào)、評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)和
專業(yè)技術(shù)人員管理的全過(guò)程。各版本具有不同的適用范圍。
□單位版。主要功能有:專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)過(guò)程及評(píng)審結(jié)果的管理;有關(guān)證書的管
理、打印,任職資格文件管理、打??;人員信息管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例管理;有關(guān)信息的
統(tǒng)計(jì)分析等。適用于各類事業(yè)、企業(yè)單位。
□職改辦版。主要功能有:專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)審管理;評(píng)委會(huì)評(píng)審情況的處理,
評(píng)審結(jié)果管理;證書編號(hào)、文件的自動(dòng)生成;有關(guān)證書、文件的打??;職稱考試管理;人員信
息管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例審批管理;評(píng)委會(huì)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)、維護(hù),評(píng)委的隨機(jī)抽??;有關(guān)
信息的統(tǒng)計(jì)分析等。主要適用于各級(jí)、各單位的職改部門以及需要自動(dòng)生成證書編號(hào)和任職文
件的單位。職改辦版分為單機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)兩種,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)具有更高的運(yùn)行效率,可
以實(shí)現(xiàn)多用戶的網(wǎng)絡(luò)化操作。
□評(píng)委會(huì)版。主要功能有:高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審信息的維護(hù)與管理;分組編號(hào);有關(guān)評(píng)
審表格的生成、打??;評(píng)審過(guò)程的投票、計(jì)票管理,評(píng)審結(jié)果的自動(dòng)生成;統(tǒng)計(jì)分析等。主要
適用于各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)。
□個(gè)人申報(bào)模塊。主要用于職稱評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等信息的錄入、修改、
打印、上報(bào)。單位版、職改辦版、評(píng)委會(huì)版中已包含此模塊的所有功能,并附送個(gè)人申報(bào)模塊,
以便單獨(dú)使用,也可以通過(guò)“河南職稱網(wǎng)”免費(fèi)下載。
□人員信息采集模塊。主要用于建立人員信息庫(kù)時(shí)人員信息的采集。單位版、職改辦
版中已包含此模塊的所有功能,并附送人員基本信息采集模塊,以便單獨(dú)使用,也可以通過(guò)“河
南職稱網(wǎng)”免費(fèi)下載。
單位版主要功能介紹
單位版適用于各類事業(yè)、企業(yè)單位。主要功能有:
1、高、中級(jí)職稱申報(bào)管理:主要包括專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)信息的采集、審核匯總、上報(bào)、接
收、管理、打印,評(píng)審結(jié)果的接收、分發(fā)、管理等。
2、其它評(píng)價(jià)方式管理:主要包括初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)方式信息的錄入、打印、
上報(bào)、接收、處理等。
3、人員信息與聘任管理:主要包括人員信息的采集、管理、打印,人員聘任管理等。
4、結(jié)構(gòu)比例管理:根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的資格及聘任情況自動(dòng)生成崗位與結(jié)構(gòu)比例數(shù)據(jù),并
依此進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例的上報(bào)、審批等。
5、證書與文件管理:主要包括任職資格證書、職稱考試證書等有關(guān)證書信息的接收、分發(fā)、
管理、打印,有關(guān)資格文件的管理、打印等。
6、統(tǒng)計(jì)分析:主要包括對(duì)申報(bào)情況、評(píng)審結(jié)果、人員情況、聘任情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
-6-
一、主要菜單功能介紹
(-)“系統(tǒng)管理”菜單
主要用于進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)置。
1、字典管理部分:主要是管理單位字典、系列、評(píng)委會(huì)、評(píng)審
專業(yè)、職務(wù)名稱、學(xué)歷、級(jí)別、單位性質(zhì)等有關(guān)代碼字典。單
位字典可以由用戶維護(hù),其它字典由省職辦統(tǒng)一維護(hù),用戶只
能查看,不能修改。
2、接收更新代碼、導(dǎo)出基本代碼、打印有關(guān)表格部分:主要用
于接收省職改辦每年發(fā)布的更新代碼,導(dǎo)出本系統(tǒng)基本代碼,
打印評(píng)審簡(jiǎn)表等有關(guān)空白表格。
3、接收原系統(tǒng)數(shù)據(jù)部分:主要用于接收原系統(tǒng)的主管單位代碼、
單位代碼、證書信息等。
4、系統(tǒng)備份與恢復(fù)部分:主要用于備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)或從原來(lái)備份的數(shù)據(jù)中恢復(fù)。
(二)“高、中級(jí)申報(bào)管理”菜單
主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的錄入、上報(bào)、接收、打印,評(píng)審結(jié)
[職稱工作信息系統(tǒng)單位(主管單
果的接收、分發(fā)、打印等管理。
I高中級(jí)申報(bào)管理■鄴路罐求通寶1
1、“接收高中級(jí)申報(bào)信息”菜單主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的接收高中級(jí)申報(bào)信息
上報(bào)高中級(jí)申報(bào)信息
接收。高中級(jí)申報(bào)信息導(dǎo)出
2、”上報(bào)高中級(jí)申報(bào)信息”菜單主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的錄入高中級(jí)申報(bào)信息
高中級(jí)申報(bào)信息管理
上報(bào)。
接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果
3、“高中級(jí)申報(bào)信息導(dǎo)出”菜單項(xiàng)主要用于把本系統(tǒng)中的高、上報(bào)(下發(fā))高中級(jí)評(píng)審結(jié)果
中級(jí)申報(bào)信息基本項(xiàng)目導(dǎo)出給其他系統(tǒng)利用。高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理
4、”錄入高中級(jí)申報(bào)信息”菜單項(xiàng)主要用于錄入各系列高、中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表信息。
5、“高中級(jí)申報(bào)信息管理”菜單項(xiàng)主要用于對(duì)系統(tǒng)中所接收的高、中級(jí)申報(bào)信息進(jìn)行查
看(修改)、刪除、組合排序、查詢、定制打印或?qū)С?、打印評(píng)審簡(jiǎn)表、打印資格審查
表等。
6、“接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”菜單項(xiàng)主要用于接收上級(jí)所下發(fā)的高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果(已有
證書編號(hào)、發(fā)文字號(hào)、發(fā)證單位等信息)。
7、“上報(bào)(下發(fā))高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”主要用于上報(bào)下發(fā)本系統(tǒng)中的高中級(jí)評(píng)審結(jié)果。
8、“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理”菜單項(xiàng)主要用于對(duì)高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行查看(修改)、刪
除、組合排序、查詢、定制打印或?qū)С?、打印有關(guān)人員名單、對(duì)有異議的人員“轉(zhuǎn)異
議人員庫(kù)”等。
(三)“其它評(píng)價(jià)方式管理”菜單
主要用于對(duì)除高、中級(jí)評(píng)審以外的初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定、
其他評(píng)價(jià)方式管理人員聘任與結(jié)袱
資格確認(rèn)等評(píng)價(jià)方式的管理。接收其他評(píng)價(jià)信息
上報(bào)其他評(píng)價(jià)信息
1、“接收其他評(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng),主要用于接收初級(jí)評(píng)審、
錄入其他評(píng)價(jià)信息
初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息。其他評(píng)價(jià)信息管理
2、”其他評(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng),主要用于上報(bào)初級(jí)評(píng)審、初聘、接收其他評(píng)價(jià)結(jié)果
上報(bào)(下發(fā))其他評(píng)價(jià)結(jié)果
直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息。其他評(píng)價(jià)結(jié)果管理
3、“錄入其他評(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng),主要用于錄入初級(jí)評(píng)審、
初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息。
4、”其他評(píng)價(jià)信息管理”菜單項(xiàng),主要用于接收初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息的
查看(修改)、查詢、刪除、打印,轉(zhuǎn)“結(jié)果庫(kù)”等。
5、“接收其它評(píng)價(jià)結(jié)果”菜單項(xiàng),主要用于接收其它評(píng)價(jià)結(jié)果。
6、”上報(bào)(下發(fā))其它評(píng)價(jià)結(jié)果”菜單項(xiàng),主要用于上報(bào)、下發(fā)其它評(píng)價(jià)結(jié)果。
7、“其它評(píng)價(jià)結(jié)果管理”菜單項(xiàng),主要用于其它評(píng)價(jià)結(jié)果的查詢、查看(修改)、刪除、
追加、定制導(dǎo)出或打印等。
人員聘任與結(jié)構(gòu)比例管理評(píng)委
(四)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單接收人員信息
人員信息導(dǎo)入
主要用于人員管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例審批管理。
上報(bào)CF發(fā))人員信息
1、“接收人員信息”、“上報(bào)(下發(fā))人員信息”菜單項(xiàng),主要人員信息管理
用于接收、上報(bào)(下發(fā))人員信息。人員聘任管理
、“人員信息導(dǎo)入”菜單項(xiàng),主要用于把通過(guò)其他系統(tǒng)建立的
2崗位與結(jié)構(gòu)比例方式1
人員信息庫(kù)導(dǎo)入本系統(tǒng)中。崗位與結(jié)構(gòu)比例方式2
3、“人員信息管理”菜單項(xiàng),主要用于人員信息的錄入、查看
(修改)、刪除、打印、查詢、排序、導(dǎo)出,人員花名冊(cè)的打印。
4、”人員聘任管理”菜單項(xiàng),主要用于人員聘任、解聘管理,聘任情況分類查看,聘任
花名冊(cè)、解聘花名冊(cè)、聘任證書的打印,聘任情況的定制導(dǎo)出或打印。
5、結(jié)構(gòu)比例管理,主要用于根據(jù)人員資格情況和聘任情況生成結(jié)構(gòu)比例有關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行
結(jié)構(gòu)比例審批,分方式一和方式二,具體采用方式一還是方式二由各省自定,省直單
位采用方式一。
(五)“證書管理”菜單
主要用于任職資格證書編號(hào)的生成、打印、管理,職稱考試信息及證證書管理
書的管理與打印,原職稱數(shù)據(jù)庫(kù)證書信息的管理等。;任職資格證書管理
接收職稱考試結(jié)果
、“任職資格證書管理”菜單項(xiàng),主要用于任職資格的查詢、打
1導(dǎo)入職稱考試信息
印等職稱考試管理
2、“接收職稱考試結(jié)果”菜單項(xiàng),主要用于接收上級(jí)所下發(fā)的職稱接收原系統(tǒng)證書信息
導(dǎo)出原系統(tǒng)證書信息
原系統(tǒng)證書管理
-8-
考試結(jié)果。
3、”導(dǎo)入職稱考試信息”菜單項(xiàng),主要用于導(dǎo)入考試部門所報(bào)的職稱考試信息。
4、“職稱考試管理”菜單項(xiàng),主要用于對(duì)職稱考試結(jié)果的查詢、修改、刪除、導(dǎo)入、分發(fā)、
打印,生成證書編號(hào)、打印合格人員名單、打印各種職稱考試證書等。
5、”接收原系統(tǒng)證書信息”菜單項(xiàng),主要用于接收所分發(fā)的原職稱數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)。
6、“分發(fā)原系統(tǒng)證書信息”菜單項(xiàng),主要用于分發(fā)的原職稱數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)。
7、“原系統(tǒng)證書信息管理”菜單項(xiàng),主要用于原職稱數(shù)據(jù)庫(kù)證書的查詢、打印等。
(六)文件管理
“任職資格文件管理”菜單項(xiàng),主要用于資格文件查詢,有關(guān)人員名單的打壬八
(七)“統(tǒng)計(jì)分析”菜單
主要用于對(duì)高、中級(jí)申報(bào)信息、高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果、其它評(píng)價(jià)結(jié)
果、人員信息、聘任情況等的統(tǒng)計(jì)分析,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)均分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和
申報(bào)信息標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)
定制統(tǒng)計(jì)兩種方式。
申報(bào)信息定制統(tǒng)計(jì)
評(píng)審結(jié)果標(biāo)睢統(tǒng)計(jì)
評(píng)審結(jié)果定制統(tǒng)計(jì)
其他評(píng)審結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)
人員情況標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)
人員情況定制統(tǒng)計(jì)
聘任情況標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)
酹任情況定制統(tǒng)計(jì)
二、有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程
(一)高、中級(jí)取稱申報(bào)、評(píng)審、管理業(yè)務(wù)流程:
1、個(gè)人(或單位)錄入申報(bào)信息(評(píng)審簡(jiǎn)表),逐級(jí)“上報(bào)”單位、宇職稱工作信息系統(tǒng)單位(主管單f
高中級(jí)申報(bào)管理其他評(píng)價(jià)方式管理
主管單位審核匯總。1
接收高中皴申報(bào)信息
2、單位、主管單位“接收”個(gè)人申報(bào)信息,審核無(wú)誤后“上報(bào)”上報(bào)高中級(jí)申報(bào)信息
高中級(jí)申報(bào)信息導(dǎo)出
職改部門。
錄入高中級(jí)申報(bào)信息
高中級(jí)申報(bào)信息管理
接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果
上報(bào)(下發(fā))高中級(jí)評(píng)審結(jié)果
3、職改部門、評(píng)委會(huì)組織評(píng)審,生成評(píng)審結(jié)果并下發(fā)。(此步操高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理
作由職改部門、評(píng)委會(huì)通過(guò)職改辦版、評(píng)委會(huì)版軟件進(jìn)行處理)
4、單位接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果。(該步操作通過(guò)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”
功能實(shí)現(xiàn).)
5、打印資格證書。(該步操作通過(guò)“證書管理”菜單中“任職資格證書管理”功能實(shí)現(xiàn),如下圖。)
,證書管理
點(diǎn)擊選擇證書打印人員范圍評(píng)審結(jié)果冽表共有4條查詢
所
抽
是否選擇年度單位名稱姓名證書編號(hào)
按姓名定位
2005
白
所廠選擇2005鄭州師范高等??茖W(xué)校韓紹欣A01050100002
D高廠選擇2005鄭州師范高等??茖W(xué)校尚軻A01050100003
+白「遨囹20。5鄭州師范高等??茖W(xué)校張?jiān)葡糀01050100004查找下一個(gè)
-白F'薄孱2005鄭州師范高等專科學(xué)校除冬花A01050100001
按證書編號(hào)定位
I---------------------
查找下一個(gè)I
一一
開(kāi)
+白
市
封
白
+洛
市
陽(yáng)
+1新
市
0鄉(xiāng)
+0焦
市
作姐臺(tái)排序
+1濮
市
0陽(yáng)
鸛打印選中人員證書
+市
0壁
安
白
市
+陽(yáng)
三
市
白打印所有證書
峽
+門
D許
市
+昌
D潦打印臨時(shí)證書
市
+河
南
&市
+陽(yáng)補(bǔ)證登記表打印
商
市
+O丘
周
市
+D口
駐
店
市
+D馬
信
市
D陽(yáng)
+位
整
省
+D直
根
及返回
D目
里
摭
中
□叁
-10-
(二)其它評(píng)價(jià)方式管理業(yè)務(wù)流程:
1、個(gè)人(或單位)"錄入其它評(píng)價(jià)信息”(包括初級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘1
[其他評(píng)價(jià)方式管理1人員聘任與結(jié)松
表、直接認(rèn)定表等),逐級(jí)“上報(bào)”單位、主管單位、職改部門。
接收其他評(píng)價(jià)信息
上報(bào)其他評(píng)價(jià)信息
2、單位、主管單位、職改部門“接收”其它評(píng)價(jià)信息,進(jìn)行審核
錄入其他評(píng)價(jià)信息
匯總。(第1、2步操作通過(guò)“其它評(píng)價(jià)方式管理”菜單中有關(guān)菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn),有關(guān)其地評(píng)價(jià)信息管理
接收其他評(píng)價(jià)結(jié)果
菜單項(xiàng)如右圖)上報(bào)(下發(fā))其他評(píng)價(jià)結(jié)果
耳他評(píng)價(jià)結(jié)果管理
3、職改部門(或主管單位、單位)進(jìn)行“其它評(píng)價(jià)信息管理”,轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)。(此步操作通過(guò)“其
它評(píng)價(jià)方式管理”菜單中“其它評(píng)價(jià)信息管理”界面中“轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)”按鈕功能實(shí)現(xiàn)。)
“轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)”時(shí)需錄入“評(píng)價(jià)組織”、“發(fā)證單位”、“資格取得時(shí)間”等有關(guān)內(nèi)容,如下圖.
“其他方式申報(bào)信息轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)
將轉(zhuǎn)入申報(bào)信息共有1條
選梅狀春年度市(省直)單位名稱姓名笏份證號(hào)申修職秣系列中發(fā)職稱級(jí)別申假職稱申帙▲
e選攆2005需直0位鄭州大學(xué)股同生413023740218331工程助理娘助理工程師水利
曠選掙2005筆?單?位鄭州大學(xué)黃永利413024731202007工程助理級(jí)助理工程師水利
修選擇2005備直單位鄭州大學(xué)孫行東41302267051600!工程助理級(jí)助理工程師水利
廠選擇2005省直單位鄭州大學(xué)薛海燕413029690511044工程助理級(jí)助理工程師水利
“選擇2005省直單位鄭州大學(xué)盧祖和413025680306003工程助理級(jí)助理工程如水利_
V選擇2005省直單位鄭州大學(xué)張?jiān)坪?13023651225332工程助理級(jí)助理工程卯水利
廠選擇2005省直單位鄭州大學(xué)吳紅413021690819002工程助理級(jí)助理工程如水利
廠選擇2005省直生位鄭州大學(xué)甘書格413024690229041工程助理級(jí)助理工程師水利
~選杼2005省直年位鄭州大學(xué)何愛(ài)文413024681229009工程助理級(jí)助理工程師水科
廠選擇2005省直坦位鄭州大學(xué)潘衛(wèi)東41152819690407007工程助理皴助理工程師水利
~選攆2005省直?位鄭州大學(xué)耿玉玲41302819710802832工程助理皴助理工相即水利
=選擇2005省直單位鄭州大學(xué)陳杰413024660608041工程助理級(jí)助理工程師水利
17選擇2005省直單位鄭州大學(xué)楊培祥413024720315091工程助理級(jí)助理工程師水利
V選擇2005省直單位鄭州大學(xué)甘書玉413027681005472工程助理級(jí)助理工程如水利
“選擇2005省直單位鄭州大學(xué)羅清華413023670212702工程助理級(jí)助理工程如水利
廠選擇2005省直堂位鄭州大學(xué)吳海林413028710914151工程助理鍍助理工程師水科
修選擇2005省直單位鄭州大學(xué)張文存413024680110043工程助理級(jí)助理工程師水利
111______________________________1上廣1
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