售樓部勞動合同協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動者）：____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方售樓部工作事宜，達成如下勞動合同協(xié)議書：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方工作需要，在售樓部擔任__________職位，從事__________工作。

2.2乙方的工作地點為__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假等法定假期。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

4.2甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

4.3乙方在試用期間的工資不得低于本合同約定工資的80%。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

7.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

7.2.5乙方因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

7.2.6乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

7.3.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

7.3.2甲方未及時足額支付勞動報酬的；

7.3.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

7.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

7.3.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

7.3.6甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

7.4勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應當按照國家規(guī)定支付乙方賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________