承包合同扣款條款1.1協(xié)議雙方雇主（公司/單位）：名稱：____________________________代表人：____________________________聯(lián)系方式：____________________________員工：姓名：____________________________聯(lián)系方式：____________________________1.2合同期限1.21合同起始日期本合同自【合同起始日期】起生效。1.22合同結(jié)束日期本合同于【合同結(jié)束日期】終止。1.23試用期試用期為【試用期時長】，自合同生效之日起計算。1.3工作崗位與職責1.31職位名稱員工將擔任的職位為：____________________________。1.32工作地點員工的工作地點為：____________________________。1.33工作職責和任務員工的主要工作職責包括但不限于：____________________________。1.4工資和福利1.41基本工資員工的基本工資為：____________________________。1.42薪資支付周期薪資支付周期為：____________________________。1.43獎金和津貼員工將享有的獎金和津貼為：____________________________。1.44社會保險及福利____________________________。1.5工作時間和休假1.51工作時間員工的工作時間為：____________________________。1.52休息日和節(jié)假日員工將享有的休息日和節(jié)假日為：____________________________。1.53年假和其他休假員工每年享有【年假天數(shù)】天年假，其他休假根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。1.6合同變更和終止1.61合同變更條件合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。1.62提前終止條件任一方如需提前終止合同，應提前【通知期限】日書面通知對方。1.63終止程序合同終止時，雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。1.7保密和競業(yè)禁止1.71保密條款員工應對在工作中知悉的公司機密信息保密，不得泄露或用于其他目的。1.72競業(yè)禁止條款在合同終止后【競業(yè)禁止期限】內(nèi)，員工不得從事與公司直接競爭的工作或業(yè)務。1.8爭議解決1.81爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，爭議應提交至【指定的仲裁機構(gòu)或法院】處理。1.82適用法律本合同適用【適用法律】法律。1.9其他約定事項1.91附件本合同可能附有附件，附件為合同的重要組成部分，具有與合同主體條款相同的法律效力。附件的內(nèi)容應在合同中明確列出，并由雙方簽字確認。1.92修改合同的任何修改和補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。口頭協(xié)議或未經(jīng)書面確認的修改不具有法律效力。1.93通知合同履行過程中，雙方如需進行正式通知，應以書面形式進行，并發(fā)送至對方在合同中指定的地址或電子郵箱。通知以送達之日為準。1.94語言版本1.10簽署信息雇主（公司/單位）代表簽字：____________________________日期：____________________________員工簽字：____________