勞動合同協(xié)議書制度這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協(xié)議書制度

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同主體

1.1甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意，在合同到期前___個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。

四、勞動報酬

4.1甲方按照乙方的實際工作時間、工作質(zhì)量支付工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

七、試用期

7.1本勞動合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。

八、解除和終止勞動合同

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年__月__日

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