?三新大討論活動督導的工作方案范文嘿，各位！今天咱們來聊聊如何制定一份“三新大討論活動督導的工作方案”。這可是個大工程，不過別擔心，跟著我一起走，保證讓你輕松搞定！一、活動背景與目標咱們得明確活動的背景和目標。三新大討論，顧名思義，就是圍繞“新理念、新方法、新工具”展開的一場頭腦風暴。目的是為了激發(fā)創(chuàng)新思維，推動企業(yè)或組織的發(fā)展。二、活動組織架構(gòu)1.活動領導小組：負責整體活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導工作。2.活動辦公室：負責活動的具體實施，包括場地安排、宣傳發(fā)動、資料準備等。3.各部門負責人：協(xié)助活動辦公室開展工作，確?；顒禹樌M行。三、活動內(nèi)容與安排1.開幕式：由活動領導小組組長致辭，介紹活動背景、目的和意義。2.主題討論：分階段進行，每個階段圍繞一個主題展開。a.新理念：探討創(chuàng)新思維、前瞻性理念在實際工作中的應用。b.新方法：分享高效的工作方法，提高工作效率。c.新工具：介紹新興技術(shù)工具，助力工作升級。3.互動環(huán)節(jié)：設置提問、討論、分享等環(huán)節(jié)，鼓勵參與者積極參與。四、活動時間與地點1.活動時間：為期一周，每天下午2點至5點。2.活動地點：公司會議室。五、活動宣傳與動員1.制作宣傳海報、活動日程表，在公司內(nèi)部張貼。2.利用內(nèi)部通訊工具，如企業(yè)、OA系統(tǒng)等，發(fā)布活動通知。3.召開動員大會，由活動領導小組組長動員全體員工積極參與。六、活動保障措施1.人員保障：確保活動期間，各部門有專人負責協(xié)調(diào)、組織。2.資料保障：提前準備活動所需資料，包括背景資料、討論話題等。3.場地保障：確?；顒訄龅匕察o、舒適，滿足活動需求。4.紀律保障：活動期間，要求所有參與者遵守紀律，積極參與。七、活動評估與反饋1.活動結(jié)束后，組織全體參與者進行滿意度調(diào)查。3.向活動領導小組匯報活動成果，聽取意見建議。4.根據(jù)反饋意見，對活動進行改進，為下一次活動提供參考。八、附錄1.活動日程表2.活動宣傳海報3.活動通知模板注意事項：1.活動準備階段，務必確保所有資料齊全，包括討論主題的背景資料、相關案例等，避免討論時出現(xiàn)信息不足的尷尬。解決辦法：提前列出資料清單，指派專人負責收集整理，并在活動前進行逐一核對。2.活動宣傳力度要到位，確保每一位員工都能了解到活動的意義和安排。解決辦法：采用多種宣傳方式，如郵件、公告、海報等，必要時進行面對面動員。3.活動期間，要確保討論環(huán)節(jié)有序進行，避免出現(xiàn)跑題或者爭論激烈的情況。解決辦法：設置專門的主持人和時間控制者，引導討論方向，控制時間進度。解決辦法：活動結(jié)束后立即進行現(xiàn)場反饋收集，同時通過問卷調(diào)查等形式收集更廣泛的意見。5.對于活動中的亮點和不足，要給予足夠的關注，以便在未來的活動中進行改進。解決辦法：成立專門的評估小組，對活動全程進行觀察和記錄，活動結(jié)束后進行詳細的分析。6.活動期間可能會出現(xiàn)突發(fā)情況，如設備故障、人員缺席等。解決辦法：提前準備應急預案，包括備用設備、臨時人員安排等，確?；顒硬皇苡绊?。7.要關注參與者的情緒和參與度，保證活動氛圍積極向上。解決辦法：通過互動游戲、獎勵機制等方式激發(fā)參與者的興趣，提高參與度。8.活動成果的整理和傳播要高效，讓更多的人了解到活動的成果。解決辦法：活動結(jié)束后立即整理資料，制作成果報告，并通過各種渠道進行發(fā)布和分享。1.活動前的準備工作要細致入微，尤其是技術(shù)支持和后勤保障。解決辦法：與技術(shù)部門溝通，確保網(wǎng)絡、投影儀等設備正常運行；提前檢查場地布置，確保水電供應無虞。2.要重視跨部門的協(xié)作，確保各部門間的信息流通和資源整合。解決辦法：建立跨部門溝通群，定期召開協(xié)調(diào)會議，及時分享進度和需求。3.活動中要鼓勵多元化的思維碰撞，避免單一觀點主導討論。解決辦法：設置不同主題的小組討論，邀請不同領域的專家參與，激發(fā)創(chuàng)新火花。4.對于參與者的反饋，要給予足夠的重視，及時調(diào)整活動進程。解決辦法：設立現(xiàn)場反饋收集點，對參與者意見進行實時記錄和評估，必要時即時調(diào)整。5.活動后的跟進工作同樣重要，包括對活動效果的評估和對參與者的后續(xù)關懷。解決辦法：活動結(jié)束后，通過郵件或面對面形式，向參與者發(fā)送感謝信，并收集他們對活動的看法和建議。6.要注重活動的可持續(xù)性，將本次活動的經(jīng)驗和成果轉(zhuǎn)化為未來的工作動力。7.要重視對參與者的激勵，保持他們的積極性和參與熱情。解決辦法：設立獎項，對在活動中表現(xiàn)突