新冠疫情防控期間學(xué)校門衛(wèi)工作制度第一章總則為加強(qiáng)新冠疫情防控期間學(xué)校門衛(wèi)工作，確保師生安全，維護(hù)校園秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部、衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)原則，特制定本制度。該制度旨在明確門衛(wèi)工作職責(zé)、規(guī)范工作流程、強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。第二章適用范圍本制度適用于本校所有門衛(wèi)人員、訪客及進(jìn)出校園的師生。所有相關(guān)人員必須遵守本制度的規(guī)定，確保學(xué)校疫情防控工作順利進(jìn)行。第三章門衛(wèi)工作職責(zé)門衛(wèi)工作是學(xué)校疫情防控的重要一環(huán)，具體職責(zé)包括：1.身份核驗(yàn)：檢查進(jìn)出人員的身份信息，確保所有人員持有有效證件。2.體溫檢測：對進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢測，確保體溫正常（≤37.3℃）。3.健康碼查驗(yàn)：核查進(jìn)出人員的健康碼，確保其為綠色狀態(tài)。4.登記管理：對所有進(jìn)出人員進(jìn)行登記，記錄姓名、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間等信息。5.防控宣傳：向進(jìn)出人員宣傳防疫知識，提醒佩戴口罩、保持社交距離等防控措施。6.應(yīng)急處理：如發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)并采取隔離措施。第四章工作流程4.1進(jìn)入校園的流程1.身份核驗(yàn)：門衛(wèi)人員需對每位進(jìn)校人員進(jìn)行身份檢查，確認(rèn)其身份信息。2.體溫檢測：使用紅外線體溫檢測儀對進(jìn)校人員進(jìn)行體溫檢測，記錄體溫結(jié)果。3.健康碼查驗(yàn)：對進(jìn)校人員的健康碼進(jìn)行掃描，確認(rèn)其狀態(tài)為綠色。4.信息登記：如通過以上步驟，門衛(wèi)人員需對進(jìn)校人員進(jìn)行信息登記，確保記錄完整。5.發(fā)放通行證：對所有通過檢測的人員發(fā)放臨時(shí)通行證，并提醒其注意校園內(nèi)的防疫要求。4.2離開校園的流程1.身份核驗(yàn)：門衛(wèi)人員需再次核驗(yàn)離校人員的身份信息。2.信息登記：記錄離校人員的姓名、聯(lián)系方式及離校時(shí)間。3.安全提示：提醒離校人員遵守疫情防控要求，保持個人防護(hù)，避免聚集。第五章門衛(wèi)工作要求1.工作時(shí)間：門衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，確保不間斷值班，隨時(shí)應(yīng)對進(jìn)出校園的人員。2.儀容儀表：門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的儀容儀表，佩戴統(tǒng)一制服和口罩，確保形象端正。3.溝通能力：門衛(wèi)人員需具備良好的溝通能力，能夠耐心、細(xì)致地解答進(jìn)校人員的疑問。4.保密要求：門衛(wèi)人員在工作中要嚴(yán)格遵守保密要求，確保不泄露任何個人信息。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查：學(xué)校管理部門將定期對門衛(wèi)工作進(jìn)行檢查，確保工作流程的執(zhí)行情況。2.反饋機(jī)制：設(shè)立門衛(wèi)工作反饋渠道，鼓勵師生對門衛(wèi)工作提出意見和建議，及時(shí)改進(jìn)不足之處。3.考核制度：建立門衛(wèi)工作考核制度，定期對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，優(yōu)秀者給予表彰，表現(xiàn)不佳者需進(jìn)行培訓(xùn)。第七章附則1.解釋權(quán)：本制度由學(xué)校安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂程序：根據(jù)疫情防控形勢變化及實(shí)際情況，學(xué)校將對本制度進(jìn)行定期評估與修訂，確保其適應(yīng)性和有效性。第八章總結(jié)新冠疫情防控期間，學(xué)校門衛(wèi)工作制度的建立是確保校園安全的重要保障。通過規(guī)范的流程、明確的職責(zé)和有效的監(jiān)督機(jī)制，學(xué)校能夠更好地應(yīng)對疫情帶來的挑戰(zhàn)，確保師生的健康安全。同時(shí)