勞動合同模板1995這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同模板1995

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為____年制勞動合同。

1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的安排，在____職位上履行工作職責(zé)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為人民幣____元/月（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。

4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及市場薪酬水平的變化，對乙方的工資進行調(diào)整。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（5）因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)甲方提出，乙方不同意變更勞動合同內(nèi)容的。

7.3本勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，視為勞動合同自然終止。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年__月__日

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