用人協(xié)議和勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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用人協(xié)議和勞動(dòng)合同合同或協(xié)議書關(guān)鍵信息項(xiàng)合同編號(hào)簽署日期合同生效日期雇主名稱雇主地址雇員姓名雇員身份證號(hào)碼雇員地址職位名稱工作地點(diǎn)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付方式工作時(shí)間休假制度福利待遇合同期限違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式其他約定條款合同第一條合同目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期至_______年_______月_______日。第三條工作內(nèi)容及地點(diǎn)雇員應(yīng)擔(dān)任_______職位，工作地點(diǎn)為_______。第四條工資及支付方式雇員的月工資為_______元。工資支付方式為_______，每月_______支付一次。第五條工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周。休息日為_______。第六條試用期雇員的試用期為_______，試用期間工資為_______元。第七條休假制度雇員享有法定假期及公司規(guī)定的其他休假。第八條福利待遇第九條違約責(zé)任如任何一方違反合同條款，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定相關(guān)條款，需以書面形式確認(rèn)。簽署雇主（簽字）：_____________日期：_______年_______月_______日雇員（簽字）：_________

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