版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2015自律創(chuàng)佳績產(chǎn)險三級機構班子“榜樣的力量”TIPS自律創(chuàng)佳績12本課程為主題視頻“自律創(chuàng)佳績”課程的重點內(nèi)容總結視頻課程請登錄知鳥搜索“自律創(chuàng)佳績上/中/下”學習回顧通過提煉主題視頻重點內(nèi)容,幫助學員理解濰坊中支寧延慶總?cè)绾瓮苿邮袌鱿蛴欣谖覀儼l(fā)展的環(huán)境發(fā)展從而實現(xiàn)自律穩(wěn)步推進,業(yè)績持續(xù)增長。自律創(chuàng)佳績課程目標自律經(jīng)營的意義規(guī)范行業(yè)行為,協(xié)調(diào)同行利益關系,維護行業(yè)間的公平競爭和正當利益,促進行業(yè)發(fā)展。機構:產(chǎn)險青島分公司濰坊中支司齡:17.5年崗齡:4年“寧延慶總經(jīng)理2006年,作為四級機構負責人參加產(chǎn)險明星高峰會2010年和2011年,作為三級機構負責人參加產(chǎn)險明星高峰會2013年度獲得中國平安保險(集團)股份有限公司十五年卓越貢獻獎2013年度獲得中國平安保險(集團)股份有限公司三級“平安勛章”2014年獲得“2013中國年度十大保險經(jīng)理人財產(chǎn)險B組(地市級)“候選人提名榜樣人物榜樣機構案例回顧爭取上級單位支持獲得競爭同業(yè)協(xié)作推動內(nèi)部實踐濰坊中支自律推動思路知識點回顧案例回顧1.爭取上級單位支持明確思路,積極溝通制定規(guī)則,積極推動協(xié)會對于行業(yè)自律只能參與不能主導協(xié)會首要工作目標是穩(wěn)定當?shù)厥袌?,與平安目標是一致的通過如各種參加各種會議的機會,主動找到行業(yè)協(xié)會相關領導進行溝通協(xié)會擬定自律規(guī)定細則避免實施之后產(chǎn)生誤解與分歧內(nèi)容、實施步驟、預期效果等主要內(nèi)容逐一與上級確認返回主動約訪說明自律意義表明我司立場形成統(tǒng)一意見請行業(yè)協(xié)會出面組織會議表明第一梯隊意見達成一致目標借力第一梯隊帶動自律聯(lián)合第二梯隊維護自律案例回顧2.獲得競爭同業(yè)協(xié)作分類制定溝通策略,確保行業(yè)自律目標一致返回A維護內(nèi)部穩(wěn)定組織機構開展自律規(guī)定學習考試檢驗學習效果考核執(zhí)行確保制度實施B鞏固外部成果借助個人口碑獲得信任聯(lián)合同業(yè)力量緩和矛盾逐步推動、鞏固成果案例回顧3.推動制度落地返回1完成制度落地并不意味著自律工作已在當?shù)卦?,還需要持續(xù)關注,推動未定執(zhí)行。A正確B錯誤答案A通過積極溝通有利于獲得上級單位的認同和支持,但需要在溝通前首先明確()A工作思路B行動策略C關鍵動作D領導喜好答案ABC主題視頻中,對同業(yè)的分類是基于其在當?shù)厥袌鲋械姆蓊~占比和影響力綜合情況。A正確B錯誤答案A23測試THANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTHANKSTH
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院放射科影像??坪贤t(yī)技崗位招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年精神健康護理合同
- 2025年廣州越秀區(qū)文聯(lián)招聘合同制輔助人員備考題庫有答案詳解
- 2026年紙質(zhì)出版合同
- 寧海農(nóng)村商業(yè)銀行2026年招聘10人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年建筑醫(yī)院紀念項目合同
- 2026年納米藥物制劑技術開發(fā)合同
- 中國科學院空間應用工程與技術中心2026屆校園招聘備考題庫帶答案詳解
- 葫蘆島市公安機關2025年公開招聘警務輔助人員備考題庫附答案詳解
- 2025年醫(yī)保工作年度總結
- 提高手術接臺效率
- 【MOOC】知識產(chǎn)權法-西南政法大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024秋五年級英語上冊 Unit 4 What can you do說課稿1 人教PEP
- 華南理工大學《大數(shù)據(jù)導論》2021-2022學年期末試卷
- 土地政策學形成性考核一-國開(SC)-參考資料
- 屋面瓦更換施工方案
- 新能源汽車公司售后維修培訓
- 智能導盲杖畢業(yè)設計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書2024年
- 理工英語4-03-國開機考參考資料
- 科幻小說賞析與創(chuàng)意寫作-知到答案、智慧樹答案
- 起重機指揮模擬考試題庫試卷三
評論
0/150
提交評論