下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生國防獎(jiǎng)學(xué)金合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:大學(xué)生國防獎(jiǎng)學(xué)金合同模板
甲方(獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放單位):
乙方(獲獎(jiǎng)學(xué)生):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供國防獎(jiǎng)學(xué)金的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置
1.1甲方設(shè)立國防獎(jiǎng)學(xué)金,旨在獎(jiǎng)勵(lì)在國防科研、技術(shù)、理論學(xué)習(xí)等方面取得優(yōu)異成績(jī)的大學(xué)生。
1.2甲方每年根據(jù)實(shí)際情況確定獎(jiǎng)學(xué)金的金額、人數(shù)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并提前向乙方公布。
二、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)與評(píng)審
2.1乙方有意申請(qǐng)甲方國防獎(jiǎng)學(xué)金,應(yīng)按照甲方公布的申請(qǐng)流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交申請(qǐng)材料。
2.2甲方收到乙方申請(qǐng)材料后,組織專家對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批后公布。
2.3乙方對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可以在公布評(píng)審結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在收到申訴之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。
三、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放與使用
3.1甲方按照評(píng)審結(jié)果向乙方發(fā)放國防獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)學(xué)金金額、發(fā)放時(shí)間及方式詳見甲方公布的獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,將獎(jiǎng)學(xué)金用于國防科研、技術(shù)、理論學(xué)習(xí)等與國防有關(guān)的領(lǐng)域,不得用于其他無關(guān)事項(xiàng)。
3.3乙方在獲得獎(jiǎng)學(xué)金期間,應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)活動(dòng),如國防講座、實(shí)踐鍛煉等,提高自身國防素質(zhì)。
四、合同解除與終止
4.1在合同期內(nèi),如乙方出現(xiàn)以下情況之一,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方聲譽(yù);
(2)乙方在獲得獎(jiǎng)學(xué)金期間,出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端、剽竊、抄襲等行為;
(3)乙方在獲得獎(jiǎng)學(xué)金期間,因故不能繼續(xù)學(xué)業(yè)或休學(xué);
(4)其他甲方認(rèn)為有必要解除或終止合同的情況。
4.2合同解除或終止后,甲方有權(quán)追回已發(fā)放的獎(jiǎng)學(xué)金,并要求乙方支付相關(guān)違約金。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
五、其他約定
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽名):______________________
簽訂日期:______________________
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改上述合同內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西開放大學(xué)2025-2026年領(lǐng)軍人才招聘5人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年重慶市人民醫(yī)院(重慶大學(xué)附屬人民醫(yī)院)公開招聘學(xué)科帶頭人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年甌海區(qū)第二人民醫(yī)院(仙巖)面向社會(huì)公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士若干名備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年青海東耀智顯科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解1套
- 貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年南寧市良慶區(qū)大沙田街道辦事處公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025年大姚縣人民醫(yī)院編外聘用人員招聘(27人)筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司校園招聘4人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年江投資本板塊校園公開招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 2025湖南日?qǐng)?bào)融媒傳播有限公司招聘7人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025民生銀行總行資產(chǎn)經(jīng)營管理部社會(huì)招聘筆試題庫帶答案解析
- 公益性公墓建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
- 2025黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘40人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫附答案解析
- 2025年保密觀知識(shí)競(jìng)賽題庫(含參考答案)
- 2025學(xué)年人教版小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末試卷(含答案解析)
- 機(jī)加工車間主任年終總結(jié)3篇
- WB/T 1119-2022數(shù)字化倉庫評(píng)估規(guī)范
- GB/T 5125-1985有色金屬?zèng)_杯試驗(yàn)方法
- GB/T 4937.3-2012半導(dǎo)體器件機(jī)械和氣候試驗(yàn)方法第3部分:外部目檢
- 我國尾管懸掛器研制(for cnpc)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論