下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院病理診斷與樣本手記管理制度第一章總則第一條【目的】本制度的訂立旨在規(guī)范醫(yī)院病理診斷與樣本手記工作,確保醫(yī)院病理診斷工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量水平。第二條【適用范圍】本制度適用于本醫(yī)院各科室的病理科,涉及到病理診斷與樣本手記工作的全體醫(yī)務(wù)人員。第三條【定義】本制度涉及的相關(guān)術(shù)語定義如下:病理診斷:指通過病理組織學(xué)、細(xì)胞學(xué)等技術(shù)手段對(duì)疾病進(jìn)行診斷、分型和分級(jí)的過程。樣本手記:指醫(yī)務(wù)人員從患者身體取得病理樣本的過程。第二章病理診斷管理第四條【責(zé)任分工】醫(yī)院病理科應(yīng)設(shè)立專職醫(yī)師負(fù)責(zé)病理診斷工作,明確責(zé)任分工和配備人員。第五條【病理樣本接收與登記】病理樣本應(yīng)在接收后及時(shí)進(jìn)行登記,記錄相關(guān)信息,包含患者姓名、性別、年齡、樣本種類、手記時(shí)間等。確保信息準(zhǔn)確完整,并進(jìn)行有效管理。第六條【病理樣本保管與管理】病理樣本應(yīng)依照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行保管與管理,確保其完整性和可追溯性。病理樣本的保管期限應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條【病理診斷報(bào)告編寫】病理診斷報(bào)告應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)師編寫,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確全面,遵從專業(yè)規(guī)范。報(bào)告中應(yīng)包含樣本信息、鏡檢所見、試驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果、病理診斷等。第八條【交叉驗(yàn)證與會(huì)診】對(duì)于疑難病例,病理醫(yī)師應(yīng)及時(shí)與臨床科室進(jìn)行交叉驗(yàn)證和會(huì)診,確保診斷準(zhǔn)確性。第九條【信息共享與管理】醫(yī)院應(yīng)建立病理診斷信息共享平臺(tái),確保醫(yī)務(wù)人員間的信息共享與溝通,促進(jìn)工作的高效進(jìn)行。第十條【質(zhì)量管理與連續(xù)改進(jìn)】醫(yī)院應(yīng)建立病理診斷質(zhì)量管理制度,并定期開展相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)本領(lǐng),推動(dòng)病理診斷工作的連續(xù)改進(jìn)。第三章樣本手記管理第十一條【樣本手記操作規(guī)范】醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行樣本手記時(shí),應(yīng)遵從相應(yīng)的操作規(guī)范,包含穿著合適的個(gè)人防護(hù)裝備、遵守?zé)o菌操作流程、正確使用手記器械等。第十二條【樣本手記流程】樣本手記應(yīng)依照規(guī)定的流程進(jìn)行,包含對(duì)患者身份的核對(duì)、樣本手記部位的標(biāo)示、手記器械的正確選擇等。第十三條【樣本手記質(zhì)量掌控】醫(yī)務(wù)人員應(yīng)關(guān)注樣本手記質(zhì)量的掌控,確保手記到符合要求的樣本。對(duì)于質(zhì)量不合格的樣本,應(yīng)及時(shí)予以重新手記。第十四條【采樣標(biāo)本的處理與運(yùn)輸】樣本手記完畢后,應(yīng)依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)本的處理與運(yùn)輸,確保樣本的完整性和安全性。第十五條【樣本手記培訓(xùn)與宣傳】醫(yī)院應(yīng)定期開展樣本手記操作培訓(xùn)與宣傳工作,提高醫(yī)務(wù)人員的樣本手記技能和操作水平。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十六條【監(jiān)督檢查】醫(yī)院病理科應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,確保工作正常進(jìn)行。第十七條【違規(guī)懲罰】對(duì)于違反病理診斷與樣本手記管理制度的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將依照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)追究,并予以相應(yīng)的懲罰。第五章附則第十八條【制度的解釋與修訂】對(duì)于本制度的解釋與修訂,由醫(yī)院病理科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并報(bào)院內(nèi)相關(guān)部門備案。第十九條【施行時(shí)間】本制度自頒布之日起施行,廢止以前的相關(guān)制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 媒體廣告銷售崗位面試題集
- 2026甘肅平?jīng)鍪徐o寧縣招聘國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃師范生13人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 投資顧問面試題庫與答題策略
- 2025江西吉安市吉州區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心公車平臺(tái)駕駛員招聘1人(二)備考考試試題及答案解析
- 2026貴州能源集團(tuán)有限公司第一批綜合管理崗招聘41人模擬筆試試題及答案解析
- 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理面試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)游戲公司程序員職位的招聘面試題庫
- 2025浙江寧波城廣物業(yè)管理有限公司(城智物業(yè))招聘7人備考考試題庫及答案解析
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人面試題集
- 2026國(guó)家納米科學(xué)中心校園招聘?jìng)淇伎荚囶}庫及答案解析
- 集裝箱裝卸協(xié)議合同
- 2025河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次招聘47人參考筆試試題及答案解析
- 20252025年(完整版)三級(jí)安全教育真題試卷含答案
- 2025商洛市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(選調(diào))(59人)(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案解析
- 會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)課件
- 2026春季學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃
- 民間美術(shù)課件
- ECMO助力心肺移植
- 《軟件工程》機(jī)考題庫
- 2025貴州遵義市大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘工作人員及筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025重慶兩江新區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘56人備考題庫完整答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論