軍人休假期間安全責任合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（軍人）：__________服役單位：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供休假機會，為確保乙方休假期間的人身安全，維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國軍人權益保障法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、甲方責任1.1甲方應確保乙方的休假安排符合國家和軍隊的規(guī)定，保障乙方享有合法的休假權益。1.2甲方應告知乙方休假期間的安全注意事項，提供必要的安全培訓和指導。1.3甲方應關注乙方休假期間的安全狀況，遇有緊急情況，及時提供必要的協(xié)助和保護。二、乙方責任2.1乙方應嚴格遵守國家和軍隊的休假規(guī)定，按照甲方的要求，按時完成休假計劃。2.2乙方應確保休假期間的人身安全，注意個人健康，避免從事高風險活動。2.3乙方應在遇到緊急情況時，及時與甲方取得聯(lián)系，并積極配合甲方的救援工作。三、違約責任3.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至休假結束。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（軍人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（軍人）身份證復印件3.乙方服役單位證明復印件4.休假安排確認函5.安全培訓證明6.緊急聯(lián)系方式清單7.保險公司提供的意外傷害保險單復印件8.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按約定提供休假權益未履行安全告知義務未及時提供緊急協(xié)助2.乙方違約行為：未按約定履行休假計劃未確保休假期間人身安全未及時報告緊急情況3.違約行為認定：依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)依據(jù)雙方簽訂的確認文件依據(jù)實際情況和證據(jù)進行認定三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位并支付報酬的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受就業(yè)崗位并履行工作職責的員工。3.休假：指員工根據(jù)勞動合同和國家法律規(guī)定，暫時離開工作崗位，保留工資并享有的休息時間。4.安全責任：指對員工在休假期間的人身安全負責，確保員工在安全的環(huán)境中工作和生活。5.違約行為：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.休假安排沖突：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整休假時間，確保乙方的休假權益。2.安全培訓不足：解決辦法：甲方提供全面的安全培訓，乙方積極參與，共同提高安全意識和應對能力。3.緊急情況處理：解決辦法：乙方在遇到緊急情況時，立即聯(lián)系甲方，甲方協(xié)調(diào)資源提供必要的協(xié)助和保護。4.保險理賠問題：解決辦法：乙方在購買保險時，詳細閱讀保險條款，確保保險覆蓋范圍和理賠流程清晰明了。五、所有應用場景：1.軍人休假期間需要進行安全培訓和指導。2.軍人休假期間需要甲方提供緊急協(xié)助和保護。3.