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文檔簡介
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勞動人工合同模板
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
一、勞動合同雙方的基本情況
1.1甲方(用人單位)名稱:
1.2甲方注冊地址:
1.3甲方法定代表人:
1.4乙方(勞動者)姓名:
1.5乙方身份證號碼:
1.6乙方戶籍所在地:
1.7乙方聯(lián)系方式:
二、勞動合同期限
本勞動合同期限為年,自年月日至年月日。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方的工作崗位為:
3.2乙方的工作地點為:
3.3乙方的工作時間為:
四、勞動報酬
4.1乙方的工資為人民幣(大寫):元整(小寫):¥元/月。
4.2乙方工資的支付方式為:
4.3乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
5.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件
6.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。
七、合同的解除和終止
7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止勞動合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
八、違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2甲方違反國家有關(guān)勞動保護、勞動條件和工資待遇等法律法規(guī)的,乙方有權(quán)要求改正,造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
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