2024年中學(xué)年級組長崗位職責(zé)(三篇)_第1頁
2024年中學(xué)年級組長崗位職責(zé)(三篇)_第2頁
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第2頁共2頁2024年中學(xué)年級組長崗位職責(zé)年級組長由校長授權(quán),直接受教導(dǎo)處管理。其工作需全面遵循并執(zhí)行來自辦公室、教導(dǎo)處及總務(wù)處的各項指示。年級組長的主要職責(zé)涵蓋以下方面:一、對本年級教師進行行政管理1.主持年級組的各類會議,包括但不限于學(xué)習(xí)、討論等活動。2.組織并參與教師間的評比工作,協(xié)助校長室對組內(nèi)教師的工作績效進行評估。3.協(xié)助落實學(xué)校對年級組或組內(nèi)教師的具體工作安排。4.充當(dāng)學(xué)校與教師之間的溝通橋梁,確保信息上傳下達的暢通無阻,及時向教師傳達學(xué)校的最新信息,并向?qū)W校管理層反饋教師的需求和意見。5.監(jiān)督組內(nèi)教師遵守辦公紀(jì)律,負(fù)責(zé)處理組內(nèi)教師半天內(nèi)的請假事宜,并協(xié)同校長室對考勤情況進行審核。6.規(guī)劃并安排年級組的日常運作。二、全面管理本年級學(xué)生1.密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),監(jiān)督學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《常州市十五中一日常規(guī)》,并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施,以促進班風(fēng)和校風(fēng)的不斷優(yōu)化。2.深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,與教導(dǎo)處合作安排學(xué)生的學(xué)科競賽、輔導(dǎo)等活動。3.與班主任緊密合作,共同管理年級內(nèi)的學(xué)生活動,包括早操、課間操、眼保健操、自修課及課外活動,并策劃組織其他年級組活動。4.協(xié)助班主任處理年級內(nèi)的突發(fā)事件,統(tǒng)籌學(xué)生的獎懲事宜及操行評定工作。5.定期組織師生座談會,收集并聽取任課教師及學(xué)生對教育教學(xué)、管理工作等方面的意見和建議。三、指導(dǎo)班主任工作和班集體建設(shè)1.監(jiān)督并指導(dǎo)本年級各班主任制定和實施班級工作計劃。2.引領(lǐng)班主任加強班級管理,致力于創(chuàng)建“文明班”及市級先進集體,同時為新任班主任提供必要的指導(dǎo)和支持。3.定期組織召開班集體建設(shè)研討會和經(jīng)驗交流會,鼓勵開展有益于學(xué)生成長的活動。2024年中學(xué)年級組長崗位職責(zé)(二)年級組長由校長通過教導(dǎo)處進行直接領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)接受辦公室、教導(dǎo)處及總務(wù)處的各項指令,以確保工作的順利開展。其主要職責(zé)明確如下:一、教師行政管理1.主持年級組的相關(guān)會議,包括學(xué)習(xí)、討論等活動,確保年級組工作的有序進行。2.組織年級內(nèi)教師的評比工作,并協(xié)助校長室對教師履行職責(zé)的情況進行考核。3.積極參與并協(xié)助學(xué)校完成分派給年級組或年級組內(nèi)教師的各項任務(wù)。4.及時向教師傳達學(xué)校的各項通知和信息,同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋教師的需求和意見,以加強學(xué)校與教師之間的溝通與聯(lián)系。5.監(jiān)督年級組內(nèi)教師遵守辦公制度,并負(fù)責(zé)處理不影響工作的半天內(nèi)請假、準(zhǔn)假事宜,同時配合校長室對教師考勤情況進行核準(zhǔn)。6.合理安排年級組的日常工作,確保各項任務(wù)按時完成。二、學(xué)生全面管理1.密切關(guān)注本年級學(xué)生的思想動態(tài),督促學(xué)生嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《常州市十五中一日常規(guī)》,并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施,以促進班風(fēng)和校風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。2.深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,及時做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,協(xié)同教導(dǎo)處合理安排年級內(nèi)學(xué)生的學(xué)科競賽、輔導(dǎo)等活動。3.與班主任緊密合作,共同管理年級內(nèi)的學(xué)生活動,包括早操、課間操、眼保健操、自修課及課外活動等,并組織年級內(nèi)的其他各項活動。4.協(xié)同班主任妥善處理年級內(nèi)學(xué)生的偶發(fā)事件,統(tǒng)籌做好學(xué)生的獎懲事宜和操行評定工作。5.定期召開教師和學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取任課教師和學(xué)生對于教育教學(xué)工作及管理等方面的意見和建議。三、班主任工作和班集體建設(shè)指導(dǎo)1.督促并指導(dǎo)本年級各班主任制定并實施班級工作計劃,確保班級工作的有序進行。2.帶領(lǐng)班主任加強班級各項管理,共同創(chuàng)建“文明班”和市級先進集體,并幫助新班主任順利開展工作。3.定期組織召開班集體建設(shè)研討會和經(jīng)驗交流會,開展有益活動,以促進班主任之間的交流與合作。2024年中學(xué)年級組長崗位職責(zé)(三)1、指導(dǎo)班主任規(guī)劃班級工作計劃,確立管理目標(biāo),確保思想教育內(nèi)容在各階段的實施,以保持班級工作與學(xué)??傮w目標(biāo)的一致性。2、組織班主任和任課教師學(xué)習(xí)上級指導(dǎo)方針,定期召開年級會議,持續(xù)掌握并分析年級動態(tài)。3、指導(dǎo)班主任進行班級集體建設(shè),并組織班主任工作研討會,以提升工作效果。4、支持和監(jiān)督班主任的常規(guī)管理工作,策劃并執(zhí)行全年的文體活動、衛(wèi)生舉措及社會實踐活動。5、迅速應(yīng)對并調(diào)整年級的教育、教學(xué)狀況,平衡教育與教學(xué)的關(guān)系,協(xié)助維持正常的教學(xué)秩序,控制課外作業(yè)量。6、深入理解并分析全年級學(xué)生的思想狀況,培育積極向上的集體氛圍,定期召開學(xué)生干部和全體學(xué)生會議,針對性地進行思想引導(dǎo),及時處理學(xué)生中的突發(fā)問題。7、負(fù)責(zé)本年級的評優(yōu)工作,提出優(yōu)秀班集體的推薦名單,指導(dǎo)班主任撰寫準(zhǔn)確的學(xué)生評價。8、

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