崗位職責詳細

文件編號：GLF-GH-HR-00

崗

位

職

責

編制：總經(jīng)辦制訂日期：2016.6

目錄

1、生產(chǎn)部崗位職責

2、質量部崗位職責

3、技術部崗位職責

4、采購部崗位職責

5、業(yè)務部崗位職責

6、財務部崗位職責

7、人事部崗位職責

生產(chǎn)部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.根據(jù)市場業(yè)務部下達的年度銷售大綱編制年/月/周/日生產(chǎn)

計劃，下達生產(chǎn)指令，操縱生產(chǎn)進度，保證按時交貨。

3.根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制與生產(chǎn)有關的物料（原輔材料、包裝

材料、低值易耗品）配置計劃提供給采購部。

4.負責統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門、車間人員培訓需求及配合人力資源

部進行培訓有效性驗證。

5.負責公司生產(chǎn)工位器具（含泥芯小車）的管理。負責外協(xié)工

序、外協(xié)清理打磨的計劃、數(shù)量交接、收發(fā)存臺賬管理。

6.負責外協(xié)工序、外協(xié)清理打磨的計劃、數(shù)量交接、收發(fā)存臺

賬管理。

7.負責公司所有在制品、成品工位器具的管理（含數(shù)量及狀態(tài)管

理、保護保養(yǎng)）

8.負責制定爐批號管理辦法并組織有關部門（車間）實施。

9.負責公司收發(fā)貨系統(tǒng)、物資配送系統(tǒng)追溯性管理。

10.負責進行由質量原因造成的成品篩選翻箱。負責對由外協(xié)引

起或者與外協(xié)有關的返工、返修進行組織、實施并進行跟蹤,

從而保證按時交貨。

11.負責根據(jù)市場業(yè)務部提供的信息，進行斷點產(chǎn)品物料管理工

作。

12.負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理持續(xù)改進的推進，推行5So

13.負責產(chǎn)能測試、分析、平衡及新產(chǎn)品開發(fā)過程中的生產(chǎn)線產(chǎn)

能平衡的確認工作。

14.負責組織公司安全生產(chǎn)管理工作，預防各類危險事故的發(fā)生。

15.負責編制工傷申報、認定、鑒定工作流程并實施。

16.負責組織公司環(huán)境管理體系(IS014001)的推進。

17.負責對由車間原因引起的產(chǎn)品返工、返修工作進行組織、實

施及跟蹤，從而保證按時交貨。負責對需要使用公司拋丸機、

機床等有關設備進行返工、返修的工作進行組織、實施及跟

蹤，從而保證按時交貨。

18.負責本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述。

19.負責協(xié)調車間節(jié)能工作。

20.配合財務部完成生產(chǎn)成本的操縱工作。

21.配合財務部、總經(jīng)理做好公司年度綜合計劃編制與年度預算

計劃編制工作，并按財務部下發(fā)的預算目標做好本部門的預

算操縱工作。

22.配合質保部進行質量改進工作。

23配合技術開發(fā)部進行新產(chǎn)品開發(fā)試制工作。

24.配合業(yè)務部執(zhí)行斷點產(chǎn)品物料管理工作。

25.配合財務部完成在制品盤點工作并出具自盤報告。

26.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)揮

團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

27.完成公司領導布置的臨時性任務。

生產(chǎn)科職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.負責按照生產(chǎn)部下達的各項計劃，合理安排人員，組織生產(chǎn)，

保證計劃的有效實施，滿足需要。

3.負責按照管理要求，落實好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、生產(chǎn)、質量、環(huán)境、

定置管理，交貨期完成。及時、靈活、有效地糾正、處理生

產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

4.為了滿足員工個人素養(yǎng)達到生產(chǎn)需要的技能，負責組織員工進

行現(xiàn)場二級培訓。

5.負責實施降本增效工作，嚴格操縱領用，降低各項消耗，降低

成本。進一步優(yōu)化各類材料消耗標準并反饋至技術開發(fā)部。

6.負責執(zhí)行快速反應機制，及時與有關部門溝通，確保信息傳遞。

7.根據(jù)財務成本核算要求，負責建立、健全部門經(jīng)濟核算的各類

資料（包含賬、表、記錄），為計算車間、科室成本提供可靠

的根據(jù)。

8.負責操縱生產(chǎn)運行過程中的各類原輔材料的消耗。負責對車間

現(xiàn)場各類物品（如貴重金屬等）進行管理，建立管理制度，杜

絕偷盜事件發(fā)生。

9.嚴格遵守公司質量體系，完成公司下達的質量目標。

10.負責依照工藝文件編制操作步驟（如熔煉澆注參數(shù)表、造型、

下芯、澆注、清理打磨、裝箱作業(yè)指導書、單一產(chǎn)品特殊要

求作業(yè)指導書等）作業(yè)指導書。

11.負責對現(xiàn)場不合理的工藝文件溝通與完善工作。

12.負責對車間生產(chǎn)現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題的持續(xù)改進、負責推進整

改措施落實、直至關閉。

13.負責車間現(xiàn)場產(chǎn)品制造的過程操縱。

14.負責推進車間的過程分層審核等質量操縱工具。

15.負責對不合格品（批量產(chǎn)品）的回用向質保部提出申請，并

對回用產(chǎn)品所發(fā)生的費用進行承擔。

16.負責產(chǎn)品的檢驗、裝箱、入庫工作。配合財務部完成盤點工

作并出具自盤報告。

17.根據(jù)設備科制定的設備一、二級保養(yǎng)計劃，車間負責組織實

施一級保養(yǎng)，并配合設備科實施二級保養(yǎng)。

18.負責督促、檢查、考核各工段設備管理與一級保養(yǎng)執(zhí)行情況,

并做好對操作人員點檢卡的檢查工作。

19.負責處置嚴重影響生產(chǎn)進度與存在質量隱患的重大設備事故

并及時反饋給有關職能部門，督促整改措施及時落實。

20.負責認真貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

21.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的操縱、實施、嚴格

執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生

產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。

22.負責組織車間安全教育，安全培訓與考核工作，抓好對新員

工安全教育與員工換崗、復工教育工作。

23.負責車間內(nèi)安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

24.負責對車間的安全事故進行調查分析，及時上報，并采取有

力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關人員進行現(xiàn)場安全

教育，提高職工的安全防范能力。

25.負責加強生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理，對賬、卡、物相符負責，確保傳

遞過程中憑證數(shù)與產(chǎn)品實物數(shù)量相一致。

26.負責經(jīng)常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、

清除隱患。

27.負責按規(guī)定要求，加強員工的勞保用品穿戴，認真執(zhí)行安全

生產(chǎn)。負責車間人員日常管理工作，考勤、考核、勞動紀律、

培訓、穩(wěn)固勞務工隊伍。負責車間內(nèi)部、四周環(huán)境整潔工作。

28.完成公司領導布置的臨時性任務。

設備科職責

1.負責公司內(nèi)資產(chǎn)投資進行管理。負責零星固定資產(chǎn)投資計劃編

制、實施匯總；固定資產(chǎn)的日常管理；生產(chǎn)性零星固定資產(chǎn)的

投資設備新增、更新、保護的計劃與實施（包含空調）。

2.對新增設備固定資產(chǎn)進行調研、選型、購置、安裝、調試與驗

收工作。

3.對設備固定資產(chǎn)的增、減、轉移、報廢、封存等及時辦理審批

手續(xù)。

4.對設備固定資產(chǎn)的日常使用、保護保養(yǎng)、技術改造、更新與報

廢的全過程進行綜合管理。

5.對員工進行設備固定資產(chǎn)管理、日常使用、保護保養(yǎng)等知識的

培訓。

6.推進設備現(xiàn)代化管理進程，積極引進與推廣國內(nèi)外先進的設備

管理方法，使用規(guī)范的計算機設備管理信息系統(tǒng)，對設備進行

全過程的技術經(jīng)濟分析，提高設備的科學管理水平。

7.對公司內(nèi)的所有固定資產(chǎn)的保護保養(yǎng)、保管，定期或者不定期

對固定資產(chǎn)盤點清查

8.設備固定資產(chǎn)進廠時應做好新設備的開箱（進廠）驗收，核

對新設備的數(shù)量、外觀質量、附屬設施及技術資料等是否符

合購置合同或者協(xié)議的約定。

9.設備安裝調試完成后，組織有關部門進行驗收，檢驗設備的技

術狀況、質量性能、試生產(chǎn)效果、生產(chǎn)能力及安全防護設施

是否滿足合同或者協(xié)議的要求，驗收合格后填寫“設備安裝

工程驗收單”與“設備移交單”并由使用部門設備主管以上

簽字確認，及時做好設備固定資產(chǎn)的移交使其盡快投入生產(chǎn)

使用，并交與財務部及時計提固定資產(chǎn)折舊。

10.在新設備正式投入生產(chǎn)使用后，使用部門應對所發(fā)生的故障、

使用狀態(tài)等情況做好原始記錄，應對出現(xiàn)的問題及時處理，

并把信息反饋給供應商，做好在質量保證期內(nèi)的索賠期工作。

11.在取得固定資產(chǎn)時，對驗收合格的設備及時列入固定資產(chǎn)臺

帳，建立設備卡片與設備臺帳。要求確定設備固定資產(chǎn)分類、

編號，保證原始數(shù)據(jù)完整正確，并在設備的實體上做好標識

標牌，做到帳、物相符。

12.對進口設備的免稅與國內(nèi)設備享受優(yōu)惠稅收政策申請，應根

據(jù)可行性報告批文及設備中標通知書向國家有關部門辦理

項目確認書與有關批件。進口設備的報關、免稅申請及監(jiān)管

應根據(jù)國家海關法等有關規(guī)定執(zhí)行。

13.應有專人負責做好設備固定資產(chǎn)的資料的統(tǒng)計、分析、匯總。

14.負責建立設備固定資產(chǎn)保護保養(yǎng)制度，制定設備的使用操作

規(guī)程、保護保養(yǎng)程序、定期檢查標準等，做好設備運行記錄,

對設備故障進行分析，建立設備的預防性保養(yǎng)體系，保證設

備正常運行，提高使用效率。

15.負責根據(jù)設備的使用情況，每年初編制設備的年度維修保養(yǎng)

計劃，每月根據(jù)設備的運行情況，與設備故障分析的結果

編制對設備的大修、項修、二級保養(yǎng)、一級保養(yǎng)及潤滑等

月度計劃下發(fā)到維修部門與使用部門對設備進行維修保

養(yǎng)。

16.關于不重視設備管理、玩忽職守、違章操作等造成的設備事

故，根據(jù)缺失大小、責任輕重等，給予批判教育、賠償經(jīng)

濟缺失等處理。

計劃科職責

1.負責根據(jù)市場業(yè)務部下達的生產(chǎn)大綱，編制年/月/周/日的生

產(chǎn)計劃。下達生產(chǎn)指令。及時修訂周/日計劃，操縱生產(chǎn)進度,

保證按時交貨。

2.負責根據(jù)年度/月度生產(chǎn)計劃編制與生產(chǎn)有關的物料（原輔材

料、包裝材料、低值易耗品）配置計劃提供給采購部。

3.負責實施降本增效工作，嚴格操縱領用，降低各項消耗，降

低成本。進一步優(yōu)化各類材料消耗標準并反饋至技術開發(fā)部。

4.負責按照財務成本核算要求，建立、健全部門經(jīng)濟核算的各

類資料（包含賬、表、記錄），為計算車間、科室成本提供可

靠的根據(jù)。

5.負責操縱生產(chǎn)運行過程中的各類原輔材料的消耗制定標準

（投入產(chǎn)出比）。

6.負責制定爐批號管理辦法并組織有關部門（車間）實施。

7.負責公司收發(fā)貨系統(tǒng)、物資配送系統(tǒng)追溯性管理。

8.負責公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)鏈的優(yōu)化與綜合統(tǒng)計。

9.根據(jù)設備科制定的設備一、二級保養(yǎng)計劃，制定實施計劃。

質量部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.負責實施公司質量方針目標，組織落實公司層面的質量計劃

與分解落實計劃。

3.負責公司質量管理體系的建立、保護與持續(xù)改進。

4.負責組織編寫、修訂及管理質量體系文件及資料，保護、管

理公司質量保證體系。

5.負責確定各部門貫徹TS-16949:2009質量體系的有關責任，

并提出獎懲建議。

6.負責顧客及認證公司對我公司進行質量管理體系審核。

7.根據(jù)公司內(nèi)部質量審核與過程審核，負責不符合項糾正與預

防措施的制定及實施。

8.協(xié)助管理者代表組織公司管理評審會議，準備有關評審資料

并負責落實管理評審決議。

9.負責編制并執(zhí)行產(chǎn)品審核指導書與計劃，代表客戶進行產(chǎn)品

審核工作。

10.負責制定并組織實施公司級分層審核的計劃。

11.負責組織有關部門對質量事故進行預防及分析。

12.負責組織召開公司質量會議，監(jiān)控產(chǎn)品質量及過程操縱的改

進。

13.負責對所有供應商的定點評審與體系需要的質量監(jiān)審，并幫助

供應商建立穩(wěn)固的過程操縱。

14.負責生產(chǎn)現(xiàn)場所有供應商質量問題的確認、處理與制定應急

措施。

15.負責監(jiān)督所有供應商對質量問題的解決，驗證供應商糾正措

施的有效性。

16.負責對所有供應商不合格品提出處理意見（包含返工返修），

報有關部門執(zhí)行。

17.負責生產(chǎn)現(xiàn)場質量信息的收集、匯總、持續(xù)改進。

18.負責建立并保護實驗室管理體系，進行測量、理化實驗、檢

驗及清潔度檢驗，管理實驗樣品。

19.負責分析檢驗、測量及實驗數(shù)據(jù)。

20.負責制訂公司所有與生產(chǎn)有關的檢測設備的保護保養(yǎng)計劃，

監(jiān)督實施并對保養(yǎng)有效性進行確認。

21.負責公司質量成本的統(tǒng)計、分析、提出改進意見并監(jiān)督落實。

22.負責貫徹國家計量法規(guī)，制定并實施公司所有計量器具管理

制度。

23.負責確定公司測量、實驗器械規(guī)格及需求計劃，制定量檢具

規(guī)范，管理并保護公司量檢具。

24.負責對外借、外租的檢具管理工作進行審核與操縱。

25.負責公司新量、檢具申購，新進廠量、檢具驗收。

26.負責委外實驗（包含原材料、零部件及供應商）的管理實施。

27.負責對車間過程檢測人員的培訓、上崗確認、人員變更確認。

28.負責對新產(chǎn)品報價中的檢測費用進行報價分析，為市場部產(chǎn)

品報價、調價提供根據(jù)。

29.負責制定產(chǎn)品（含泥芯）檢驗標準。

30.負責代表客戶認可公司內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)的質量閥開啟、內(nèi)部

變更生產(chǎn)零件的質量認可（包含機加工）。

31.負責對新產(chǎn)品開發(fā)在提交給顧客后產(chǎn)品質量與改進質量進行

跟蹤。

32.負責組織向客戶及時提交新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質量文件。

33.負責組織新產(chǎn)品（含機加工）客戶、內(nèi)部PPAP認可（含泥芯）

工作。

34.負責備模產(chǎn)品的檢驗，與備模產(chǎn)品的用戶認可工作。

35.負責分析檢驗、試驗及測量結果，確認、分析、反饋實際生

產(chǎn)質量狀況并提出改善建議。

36.負責對修模改進后的產(chǎn)品質量進行跟蹤與評價。

37.負責對模具車間針對不能使用的模具提出的報廢申請進行會

簽。

38.負責貫徹并監(jiān)督實施產(chǎn)品質量標準，管理產(chǎn)品標準樣件，協(xié)

調轉化產(chǎn)品內(nèi)部質量標準。

39.負責制定《不合格品處理管理流程》。

40.負責組織評審不合格品/可疑品并提出相應質量改進建議。同

時針對有關部門（生產(chǎn)部、車間、技術開發(fā)部等）提出的不

合格品回用申請進行協(xié)調解決、提出質量問題改善建議并進

行持續(xù)跟蹤管理，統(tǒng)計、分析不合格品，根據(jù)返修指導書判

定返修品/返工品質量狀態(tài)。

41.編制質量月報，負責數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)調改進產(chǎn)品質量。

42.負責公司質量管理的持續(xù)改進。

43.支持新產(chǎn)品的先期質量策劃，協(xié)調新項目實施過程中的質量

問題解決。

44.負責公司產(chǎn)品售后服務工作，組織有關部門對顧客埋怨進行

及時解決與跟蹤。

45.負責收集質量信息，加以分析、推斷，及時將質量信息反

饋至有關部門，協(xié)助提供解決方案，協(xié)調有關人員對質量

問題進行處置。

46.負責按照有關規(guī)定對顧客現(xiàn)場發(fā)生的質量問題，作出短期遏

制措施。負責按照規(guī)定對顧客現(xiàn)場服務人員進行管理。

47.負責對發(fā)生重大批量的質量問題，作出快速響應。

48.負責對產(chǎn)品故障加以分析、推斷、反饋，并提供相應的解決

方案。

49.負責協(xié)調顧客處與發(fā)運中的可疑零件的操縱，就斷點、根本

原因、糾正措施與客戶進行交流。

50.負責回訪客戶，收集并處理顧客質量信息、進行顧客滿意度

調查。

51.負責公司外廢（含新產(chǎn)品）退回處理流程的制定及外廢處理

工作，“三包”費用的前期談判報總經(jīng)理批準后實施。

52.負責與客戶、供應商質量協(xié)議的簽訂及歸檔工作。

53.負責對顧客傳遞給質保部有關信息及時傳遞給有關部門。

54.負責本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述。

55.負責做好質量數(shù)據(jù)的管理與保護。

56.負責各類產(chǎn)品的樣棒制作及管理。

57.負責各類產(chǎn)品的最終檢驗，制定《最終檢驗管理辦法》并對

客戶最終產(chǎn)品質量負責。

58.負責對本部門使用危險品進行管理。

59.對質保部直接檢驗產(chǎn)品的數(shù)量及現(xiàn)場管理負責。

60.負責編制檢測設備年度投資計劃、月度投資實施統(tǒng)計表，并

報總經(jīng)理匯總。

61.配合人力資源部提出并組織實施本部門人員培訓計劃。

62.配合財務部、總經(jīng)理做好公司年度綜合計劃編制與年度預算

計劃編制工作，并按財務部下發(fā)的預算目標做好本部門的預

算操縱工作。

63.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)揮

團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

64.司領導布置的臨時性任務。

質量管理科崗位職責

1.負責公司質量管理體系的建立、保護與持續(xù)改進。

2、負責組織編寫、修訂及管理質量體系文件及資料，保護、

管理公司質量保證體系。

3、負責確定各部門貫徹TS-16949:2009質量體系的有關責

任，制定年/月的過程審核與產(chǎn)品審核計劃，落實實施

計劃。

4、負責顧客及認證公司對我公司進行質量管理體系審核。

5、根據(jù)公司內(nèi)部產(chǎn)品審核與過程審核，負責不符合項糾正

與預防措施的制定及實施。

6、協(xié)助管理者代表組織公司管理評審會議，準備有關評審

資料并負責落實管理評審決議。

7、負責編制并執(zhí)行產(chǎn)品審核指導書與計劃，代表客戶進行

產(chǎn)品審核工作。

8、負責制定并組織實施公司級分層審核的計劃。

9、負責組織有關部門對質量事故進行預防及分析。

10、負責組織召開公司質量會議，監(jiān)控產(chǎn)品質量及過程操縱

的改進。

11、負責對所有供應商的定點評審與體系需要的質量監(jiān)審，并

幫助供應商建立穩(wěn)固的過程操縱。

12、負責生產(chǎn)現(xiàn)場所有供應商質量問題的確認、處理與制定

應急措施。

13、負責監(jiān)督所有供應商對質量問題的解決，驗證供應商糾

正措施的有效性。

14、負責對所有供應商不合格品提出處理意見（包含返工返

修），報有關部門執(zhí)行。

15、負責生產(chǎn)現(xiàn)場質量信息的收集、匯總。

16、負責公司質量成本的統(tǒng)計、分析、提出改進意見并監(jiān)督

落實。

17、負責制定產(chǎn)品（含堀芯）檢驗標準。

18、負責代表客戶認可公司內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)的質量閥開啟、

內(nèi)部變更生產(chǎn)零件的質量認可（包含機加工）。

19、負責對新產(chǎn)品開發(fā)在提交給顧客后產(chǎn)品質量與改進質

量進行跟蹤。

20、負責組織向客戶及時提交新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質量文

件。

21、負責組織新產(chǎn)品（含機加工）客戶、內(nèi)部PPAP認可（含

泥芯）工作。

22、負責備模產(chǎn)品的檢驗，與備模產(chǎn)品的用戶認可工作。

23、負責備模產(chǎn)品的檢驗，與備模產(chǎn)品的用戶認可工作。

24、負責對修模改進后的產(chǎn)品質量進行跟蹤與評價。

25、負責對模具車間針對不能使用的模具提出的報廢申請

進行會簽。

26、負責貫徹并監(jiān)督實施產(chǎn)品質量標準，管理產(chǎn)品標準樣

件，協(xié)調轉化產(chǎn)品內(nèi)部質量標準。

27、負責制定《不合格品處理管理流程》。

28、負責組織評審不合格品/可疑品并提出相應質量改進建

議。同時針對有關部門（生產(chǎn)部、車間、技術開發(fā)部等）

提出的不合格品回用申請進行協(xié)調解決、提出質量問題

改善建議并進行持續(xù)跟蹤管理，統(tǒng)計、分析不合格品，

根據(jù)返修指導書判定返修品/返工品質量狀態(tài)。

29、編制質量月報，負責數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)調改進產(chǎn)品質量。

30、負責公司質量管理的持續(xù)改進。

31、支持新產(chǎn)品的先期質量策劃，協(xié)調新項目實施過程中的

質量問題解決。

32、負責公司產(chǎn)品售后服務工作，組織有關部門對顧客埋怨

進行及時解決與跟蹤。

33、負責收集質量信息，加以分析、推斷，及時將質量信

息反饋至有關部門，協(xié)助提供解決方案，協(xié)調有關人

員對質量問題進行處置。

34、負責對發(fā)生重大批量的質量問題，作出快速響應。

35、負責做好質量數(shù)據(jù)的管理與保護。

36、對質保部直接檢驗產(chǎn)品的數(shù)量及現(xiàn)場管理負責。

質量檢驗科崗位職責

1、負責建立并保護實驗室管理體系，進行測量、理化實驗、

檢驗及清潔度檢驗，管理實驗樣品。

2、負責分析檢驗、測量及實驗數(shù)據(jù)。

3、負責制訂公司所有與生產(chǎn)有關的檢測設備的保護保養(yǎng)

計劃，監(jiān)督實施并對保養(yǎng)有效性進行確認。

4、負責貫徹國家計量法規(guī)，制定并實施公司所有計量器具

管理制度。

5、負責確定公司測量、實驗器械規(guī)格及需求計劃，制定量

檢具規(guī)范，管理并保護公司量檢具。

6、負責對外借、外租的檢具管理工作進行審核與操縱。

7、負責公司新量、檢具申購，新進廠量、檢具驗收。

8、負責委外實驗（包含原材料、零部件及供應商）的管理

實施。

9、負責對車間過程檢測人員的培訓、上崗確認、人員變更

確認。

10、負責對新產(chǎn)品報價中的檢測費用進行報價分析，為市場

部產(chǎn)品報價、調價提供根據(jù)。

11、負責分析檢驗、試驗及測量結果，確認、分析、反饋實

際生產(chǎn)質量狀況并提出改善建議。

12、負責各類產(chǎn)品的樣棒制作及管理。

13、負責各類產(chǎn)品的最終檢驗，制定《最終檢驗管理辦法》

并對客戶最終產(chǎn)品質量負責。

14、負責對本部門使用危險品進行管理。

15、負責編制檢測設備年度投資計劃、月度投資實施統(tǒng)計

表，并報總經(jīng)理匯總。

客戶服務科崗位職責

1、負責組織有關部門對質量事故進行預防及分析。

2、負責監(jiān)督所有供應商對質量問題的解決，驗證供應商糾

正措施的有效性。

3、負責對所有供應商不合格品提出處理意見（包含返工返

修），報有關部門執(zhí)行。

4、負責公司產(chǎn)品售后服務工作，組織有關部門對顧客埋怨

進行及時解決與跟蹤。

5、負責收集質量信息，加以分析、推斷，及時將質量信

息反饋至有關部門，協(xié)助提供解決方案，協(xié)調有關人

員對質量問題進行處置。

6、負責按照有關規(guī)定對顧客現(xiàn)場發(fā)生的質量問題，作出

短期遏制措施。負責按照規(guī)定對顧客現(xiàn)場服務人員進行

管理。

7、負責對發(fā)生重大批量的質量問題，作出快速響應。

8、負責對產(chǎn)品故障加以分析、推斷、反饋，并提供相應的

解決方案。

9、負責協(xié)調顧客處與發(fā)運中的可疑零件的操縱，就斷點、

根本原因、糾正措施與客戶進行交流。

10、負責回訪客戶，收集并處理顧客質量信息、進行顧客滿

意度調查。

11、負責公司外廢（含新產(chǎn)品）退回處理流程的制定及外廢

處理工作，“三包”費用的前期談判報總經(jīng)理批準后實

施。

12、負責與客戶、供應商質量協(xié)議的簽訂及歸檔工作。

13、負責對顧客傳遞給質保部有關信息及時傳遞給有關部

門。

技術部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.負責所有新產(chǎn)品鑄件的研發(fā)及所有機加工產(chǎn)品的研發(fā)。根據(jù)

潛在的市場需求與公司的進展方向，確定產(chǎn)品研發(fā)項目，并

報公司批準后實施，為將來的產(chǎn)品市場做好技術儲備工作。

3.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，負責制定市場的中長期規(guī)劃。

4,根據(jù)企業(yè)的市場戰(zhàn)略定位，確定目標市場，負責制定產(chǎn)品策

略、銷售渠道策略、價格策略與營銷策略。

5.圍繞公司經(jīng)營目標擬定市場拓展策略及計劃，對現(xiàn)有市場分

析與未來市場預測，新產(chǎn)品市場預測。

6.負責根據(jù)已確認開發(fā)的產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)品）制定年度新

產(chǎn)品（所有產(chǎn)品）開發(fā)計劃，負責組織實施開發(fā)。負責匯總、

編制月度新產(chǎn)品試制計劃并報有關部門予以實施。

7.負責組織編制公司年度研發(fā)試驗費用預算并牽頭組織實施。

8.負責做好保密工作，確保工藝技術文件管理安全，做到不失

密、不泄密。

9.負責制定與完善公司技術標準化規(guī)范，并組織實施。

10.負責企業(yè)所需的國家、國際、行業(yè)等各類技術標準的收集工

作，并與有關部門共同轉化實施。

11.負責公司各類工藝文件的標準化審核工作。

12.負責按客戶的要求，做好企業(yè)產(chǎn)品技術標準的備案、復審與

標準的收集管理工作。

13.負責有關技術情報與資料的收集、匯總與整理工作，定期傳

遞給有關部門及管理層，為公司的有關決策及研發(fā)工作提供

重要參考。

14.負責公司科技書籍及各類資料標準的訂購與借閱保管工作，

為公司產(chǎn)品研發(fā)及技術創(chuàng)新工作提供有關支持。

15.負責組織編制企業(yè)技術進展規(guī)劃及技術進展路線。

16.負責高新技術企業(yè)申報、名牌產(chǎn)品申報與保護等工作。

17.負責公司知識產(chǎn)權及專利的申報、保護、管理、獎勵等工作。

18.負責研發(fā)費用的定義、統(tǒng)計及上報工作。

19.負責省市年度技術創(chuàng)新獎的組織申報工作。

20.負責貫徹落實公司降本增效的有關工作。

21.負責對質量體系審核中發(fā)現(xiàn)的技術有關不符合項及時組織

整改，并進行監(jiān)督與檢查。

22.負責本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述、職務說明、工作

流程。

23.配合生產(chǎn)部對裝備環(huán)保的編制研發(fā)設施年度投資計劃、月度

投資實施統(tǒng)計表，并報生產(chǎn)部匯總。

24.財務部、總經(jīng)理做好公司年度綜合計劃編制與年度預算計劃

編制工作，并按財務部下發(fā)的預算目標做好本部門的預算操縱工

作。

25.支持、配合教育培訓部門做好有關人員的崗位技術培訓工作。

26.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)揮

團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

27.完成公司領導布置的臨時性任務。

技術開發(fā)科崗位職責

1.負責對產(chǎn)品進行工藝分析，為產(chǎn)品報價、調價提供工藝根據(jù)。

負責新產(chǎn)品在材料方面的技術分析及報價工作。負責組織產(chǎn)品項

目小組，按照用戶技術要求、時間節(jié)點完成產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)

品）認可并投入批量生產(chǎn)。

2.負責并組織有關部門做好本部門產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)品）客戶

界面的識別工作。

3.負責按照考核要求，完成本部門產(chǎn)品出品率要求，降低產(chǎn)品生

產(chǎn)成本。

4.負責按照新產(chǎn)品質量目標考核要求，完成產(chǎn)品廢品率要求，保

證產(chǎn)品投產(chǎn)質量。負責組織產(chǎn)品工藝評審（含所有機加產(chǎn)品、泥

芯工藝）與產(chǎn)品鑒定會議，保證工藝的合理性與批量生產(chǎn)后的穩(wěn)

固性。

5.負責組織進行所有產(chǎn)品模具（含泥芯模）設計、評審。

6.負責進行產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)品）工藝分析，為市場部產(chǎn)品報

價、調價提供工藝根據(jù)。

7.負責組織完成產(chǎn)品新項目（含所有機加產(chǎn)品）的技術評審工作。

8.負責按照質量體系與工藝要求制定本部門產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)

品）的工藝操縱文件（操縱計劃）并歸檔管理。負責制定生產(chǎn)現(xiàn)

場需要的操作步驟（如熔煉澆注參數(shù)表、造型、制芯、下芯、澆

注、分離、清理打磨、裝箱作業(yè)指導書、單一產(chǎn)品特殊要求作業(yè)

指導書等）作業(yè)指導書。

9.負責制定產(chǎn)品堤芯的技術標準。

10.負責進行產(chǎn)品的工藝驗證工作。

11.負責組織分析產(chǎn)品在現(xiàn)場發(fā)生的特殊質量問題。

12負責對不合格品（新產(chǎn)品）的回用向質保部提出申請，并對

回用產(chǎn)品所發(fā)生的費用進行承擔。

13.負責每年一次牽頭組織更新產(chǎn)品基礎信息（出品率、單重、

生產(chǎn)線、型板布置等）并及時傳遞給有關部門。

14.負責制定公司鑄造材料方面的技術管理制度。負責建立與完

善材料設計、調制驗證及標準化技術規(guī)程。

15.負責公司在鑄造材料方面的基礎性、前瞻性研究并編制研發(fā)

計劃。

16.負責對現(xiàn)有材料進行改進、替代與提高更新并編制實施計劃。

17.負責編制修訂所有產(chǎn)品的材料消耗定額，每年頒布一次，督

促車間合理使用材料。

18.負責及時指導、處理、協(xié)調與解決生產(chǎn)現(xiàn)場與材料有關（含

熔煉、澆注）的技術問題，督促車間貫徹執(zhí)行工藝，穩(wěn)固與持續(xù)

改進。

19.負責由車間實施的持續(xù)改進中材料變更、改進的審核、確認

工作。

20.負責將本部門新產(chǎn)品在開發(fā)期間的客戶信息（含所有機加產(chǎn)

品）及時傳遞給有關部門，工程變更內(nèi)容及時傳遞給有關部門。

21.負責對本部門產(chǎn)品的過程變更（含所有機加產(chǎn)品）及時更新

工藝操縱文件并下發(fā)，同時歸檔管理。

22.負責編制本部門產(chǎn)品（含所有機加產(chǎn)品）改進履歷、建立經(jīng)

驗教訓數(shù)據(jù)庫并及時存檔。

23.負責對質量問題突出的產(chǎn)品組織攻關小組，制定改進措施，

解決質量問題，降低廢品率，提高出品率，實現(xiàn)公司年度質量目

標與降本增效任務。

24.負責根據(jù)公司進展需要，制定工藝研發(fā)項目，結合產(chǎn)品進行

試驗研究，并能及時應用。

25.負責根據(jù)用戶提供的功能模型設計工藝模型，必要時根據(jù)功

能參數(shù)，設計功能模型與工藝模型。

26.負責根據(jù)產(chǎn)品工藝要求按照時間節(jié)點進行模具設計，包含外

模、砂芯模、下芯框，若需要進行更換時，進行更換設計。同時

將有關修模資料交技術管理室歸檔。

27.負責根據(jù)用戶要求并結合產(chǎn)品情況，進行產(chǎn)品（含所有機加

產(chǎn)品）包裝設計，滿足用戶要求。

28.負責公司機加工外協(xié)供應商技術支持。配合采購部做好機加

工外協(xié)供應商定點的技術評審工作。

29.負責制定與完善公司工藝文件管理制度，并組織實施。

30.負責公司工藝文件資料（含模具、堤芯、機加工）的建檔與

管理工作，保證文件資料管理的系統(tǒng)性與規(guī)范性。

31.負責推進實施文件管理系統(tǒng)（數(shù)據(jù)管理、文件電子化、使用

指導）。

32.負責外來圖紙、文件資料的登記、備案、存檔工作。

33.負責確保產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段文件歸檔的及時性與規(guī)范

性，建立并不斷完善產(chǎn)品開發(fā)檔案，及時過好存檔工作。

模具科崗位職責

1、負責公司模具管理工作。

2、負責按照生產(chǎn)節(jié)拍要求，落實模具到達指定位置。交貨期

完成，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類

問題。

3、負責執(zhí)行快速反應機制，及時與有關部門溝通，確保信息

傳遞。

4、負責編制模具修理文件并歸檔。

5、負責模具檔案資料的管理（新模具開發(fā)資料、老模具工藝

改進、模具使用流轉信息資料、模具庫檔案資料）。

6、負責將產(chǎn)品各階段模具資料及時歸檔。

7、負責模具臺賬的建立，定期進行模具庫齡分析工作。

8、根據(jù)模具使用頻次結合管理規(guī)定，編制模具周期檢驗計劃。

9、負責模具低值易耗品的管理使用，定期進行模具低值易耗

品的盤點工作，對低于安全庫存量的模具低值易耗品進行

計劃制作申請。

10、負責按照模具保護保養(yǎng)標準，進行每天生產(chǎn)模具的準備工

作。負責車間獲取當天生產(chǎn)信息；根據(jù)生產(chǎn)信息，更換爐

批號，對爐批號的準確性負責，并負責送到生產(chǎn)線現(xiàn)場（鑄

造，堤芯車間自行來取模具），對模具到現(xiàn)場的及時性負責。

11、負責下線模具的入庫檢查與保養(yǎng)，合格模具上架。

12、根據(jù)修模申請，負責老模具的維修，對其修模質量與完成

時間節(jié)點負責。

13、負責按模具設計變更要求實施模具修改，對其修改質量與

完成時間節(jié)點負責。

14、負責按模具開發(fā)任務書，負責新模具制作，對模具的尺寸

及完成的時間節(jié)點負責。

15、負責根據(jù)模具生產(chǎn)記錄并結合模具狀態(tài)提出備模計劃并實

施。

16、負責委外模具的入庫驗收。

17、負責制作公司維修備件、試制檢具、夾具等的設計、制作。

18、負責公司產(chǎn)品后道處理工序工裝、夾具的設計、制作。

19、負責督促、檢查、考核對操作人員點檢卡的檢查工作。

20、配合項目小組，按照用戶節(jié)點完成模具認可并投入批量生

產(chǎn)。

21、配合技術開發(fā)部做好產(chǎn)品客戶界面的識別工作。

采購部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.根據(jù)公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標。

3.根據(jù)公司制訂的年度、月度工作計劃，制訂部門年度、月度

工作計劃并分解實施。

4.負責根據(jù)公司有關部門提交的物料配置計劃，制訂采購計劃

與月度資金需求計劃。

5.負責公司原輔材料、刀具、模具、夾具、檢具、備品備件、

五金、氣體、辦公用品日用品、油品、工裝包裝材料、勞防

用品等的考察、詢價、比價、定價、采購及票據(jù)管理工作，

同時負責月底上述物品的庫存資金操縱工作。

6.負責公司物流、外協(xié)（含鑄件、泥芯、清理打磨外協(xié),）的考

察、詢價、比價、定點定價及票據(jù)管理工作。

7.負責公司原輔材料、刀具、模具、夾具、檢具、備品備件、

五金、氣體、辦公用品日用品、油品、工裝包裝材料、勞防

用品等采購物資的合同簽訂、歸檔與執(zhí)行。

8.負責建立各類原輔材料、五金、備品備件、包裝物等物料的

詢價、比價系統(tǒng)。

9.負責供應商選點、定點的牽頭組織工作。

10.負責供應商業(yè)績評價中“價格、服務、交貨期、訂單完成率”

的評價工作。

11.負責原輔材料倉庫、五金備件倉庫的管理工作。

12.負責各類原輔材料收發(fā)料工作，負責月底向財務部提供各類

物料收料、預收料清單及發(fā)票。

13.負責各類物料儲存期量標準的制定工作并適時調整。

14.負責按照流程完成公司各類廢舊物資（廢舊設備除外）的處

理工作。

15.負責完善采購數(shù)據(jù)庫及采購有關資料的檔案管理。

16.負責模具入廠進行接收，對模具供應商提供的模具名稱、數(shù)

量負責。根據(jù)采購合同對外發(fā)模具的制作進度負責。

17.負責制定本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述。

18.負責貫徹落實公司降本增效的有關工作。

19.按照財務要求做好公司各類物料倉庫的盤點工作、物資庫齡

分析工作，出具自盤報告。

20.配合財務部、總經(jīng)理做好公司年度綜合計劃編制與年度預

算計劃編制工作，并按財務部下發(fā)的預算目標做好本部門的預算

操縱工作。

21.配合技術開發(fā)部對材料替代及試制工作。

22.配合質保部做好供應商的質量管理工作。

23.配合財務部做好供應商的年度詢證對賬工作。

24.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)揮

團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

25.及時完成上級領導交辦的其他任務。

生產(chǎn)物資科崗位職責

1、負責按合格供應商名單內(nèi)的單位組織采購原輔材料。采購

物資型號，規(guī)格標準按技術開發(fā)部頒發(fā)的《材料清單》有效

版本執(zhí)行。

2、負責嚴格按照財務規(guī)定支付供應商貨款。特殊情況付款務

必報總經(jīng)理同意后由財務部平衡資金后支付。

3、負責物資倉庫管理，做到張、卡、物一致。按先進先出原

則做好色標管理，指導生產(chǎn)過程中對原輔材料的追溯管理。

4、負責按質保部對《來料檢驗標準》執(zhí)行。對不合格產(chǎn)品向

質保提出讓步接收、退貨處理意見，并按質保部對供應商的

處理意見實施關閉。

5、負責按TS16949貫標要求對供應商管理。

6、負責按TS16949貫標要求組織協(xié)調對供應商變更的實施。

7.負責公司原輔材料、刀具、模具、夾具、檢具、工裝包裝材

料等的考察、詢價、比價、定價、采購及票據(jù)管理工作，同

時負責月底上述物品的庫存資金操縱工作。

8.負責公司物流、外協(xié)（泥芯、清理打磨外協(xié)）的考察、詢價、

比價、定點定價及票據(jù)管理工作。

9.負責各類生產(chǎn)物資的收發(fā)料工作，負責月底向財務部提供各

類物料收料、預收料清單及發(fā)票。

10.負責生產(chǎn)物資儲存期量標準的制定工作并適時調整。

11.配合技術開發(fā)部對材料替代及試制工作。

裝備物資科崗位職責

1.負責根據(jù)公司有關部門提交的設備及零星計劃配置計劃，制訂

采購計劃與月度資金需求計劃。

2.負責公司刀具、備品備件、五金、氣體、辦公用品日用品、勞

防用品等的考察、詢價、比價、定價、采購及票據(jù)管理工作，同

時負責月底上述物品的庫存資金操縱工作。

3.負責公司備品備件、五金、氣體、辦公用品日用品、勞防用品

等采購物資的合同簽訂、歸檔與執(zhí)行。

4.負責建立各類刀具、備品備件、五金、氣體、辦公用品日用品、

勞防用品等的詢價、比價系統(tǒng)。

5.負責供應商選點、定點的牽頭組織工作。

6.負責供應商業(yè)績評價中“價格、服務、交貨期、訂單完成率”

的評價工作。

7.負責原輔材料五金備件倉庫的管理工作。

業(yè)務部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.肩負起企業(yè)“營銷為先”的責任。

3.負責建立有關各項管理制度與考核制度、各項工作流程及管

理辦法，推動企業(yè)銷售管理的規(guī)范化、科學化與不斷進步。

4.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，協(xié)助技術開發(fā)部制定市場的中長期規(guī)

劃。

5.負責編制年季月度產(chǎn)品銷售、資金回籠及材料補差計劃，落

實計劃的實施與完成。

6.負責銷售合同的簽訂、歸檔工作。

7.負責編制銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，

建立健全各類原始記錄與統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季度、月

度銷售統(tǒng)計報表。

8.負責與客戶協(xié)商解決月/周銷售計劃與客戶訂單波動超過5%

的情況。

9.負責在與客戶簽訂合同前組織有關部門完成合同評審工作

（含技術可行性分析、財務報價分析、生產(chǎn)產(chǎn)能分析確認等）。

10.負責向生產(chǎn)部、技術開發(fā)部等有關部門下達新產(chǎn)品開發(fā)任

務書。

11.負責向有關部門及時傳遞產(chǎn)品工程更換、產(chǎn)品斷點等信

息。

12.積極開展市場調研、分析與預測，做好市場信息的收集、

整理與反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開發(fā)新產(chǎn)品

市場，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率。

13.業(yè)務部通過營銷活動與市場調研熟悉與掌握競爭對手的

情況，為商務交流與談判提供可靠的根據(jù)。

14.負責樹立企業(yè)形象及營銷活動的策劃，做好廣告宣傳，正

確編制年度銷售費用及廣告費用計劃，同時負責組織企業(yè)有關參

展工作。

15.圍繞公司經(jīng)營目標協(xié)助市場開發(fā)部擬定市場拓展策略及

計劃，對現(xiàn)有市場分析與未來市場預測，新產(chǎn)品市場預測。

16.根據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略、市場環(huán)境、產(chǎn)品的生命周期、產(chǎn)品的

批量與產(chǎn)品的技術難度系數(shù)及產(chǎn)品成本與生產(chǎn)產(chǎn)能等，負責組織

并會同有關部門進行研討，繼而調整產(chǎn)品價格與產(chǎn)品結構調整。

17.負責提供客觀的市場分析數(shù)據(jù)與報告供企業(yè)領導決策。

18.負責客戶訂單的管理。根據(jù)客戶的訂單需求與銷售計劃，負

責制定年度、月度供貨計劃（發(fā)貨計劃）、入庫計劃，并予以實

施。

19.負責合理平衡產(chǎn)品供貨計劃，負責組織產(chǎn)品的運輸與調配,

完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。

20.負責公司外協(xié)倉庫、中間庫、成品倉庫、不合格品庫、體

外倉庫的庫存管理工作（含庫齡分析），制定管理制度及流

程。認真保管在庫產(chǎn)品（含體外倉庫），做到永續(xù)盤日清月

結，堆放整齊；經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、

規(guī)格與數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、帳卡相符。

做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的

安全。

21.負責體外倉庫的合同簽訂、合同歸檔、費用結算及管理工

作。

22.負責外協(xié)鑄件、外協(xié)工序、外協(xié)清理打磨的計劃、數(shù)量交

接、收發(fā)存臺賬管理。

23.負責公司內(nèi)駁運輸管理及產(chǎn)品運輸管理。

24.負責統(tǒng)計非正常運輸貨物的噸位并反饋采購部。

25.負責本部門年度內(nèi)自評工作。

26.會同質保部對絕廢產(chǎn)品進行確認。

27.負責協(xié)調內(nèi)部的各類客戶需求，統(tǒng)一按客戶的指定時間向

客戶回復。

28.負責有關部門參與市場用戶服務工作，及時反饋與處理好

用戶投訴，保證客戶滿意，樹立企業(yè)信譽。保護客戶關系。

29.會同有關部門參與由質量問題造成的逾期應收賬款的解決

與資金回籠。

30.會同有關部門參與產(chǎn)銷平衡協(xié)調。

31.會同有關部門參與客戶技術變更與增加企業(yè)成本的價格

談判。

32.負責本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述。

33.配合財務部、總經(jīng)理做好公司年度綜合計劃編制與年度預

算計劃編制工作，并按財務部下發(fā)的預算目標做好本部門

的預算操縱工作。

34.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)

揮團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

35.完成公司領導布置的臨時性任務。

市場拓展科崗位職責

1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，協(xié)助技術開發(fā)部制定市場的中長期規(guī)

劃。

2、負責編制年季月度產(chǎn)品銷售、資金回籠及材料補差計劃，落

實計劃的實施與完成。

3、負責與客戶協(xié)商解決月/周銷售計劃與客戶訂單波動超過5%

的情況。

4、積極開展市場調研、分析與預測，做好市場信息的收集、整

理與反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開發(fā)新產(chǎn)品市

場，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率。

5.負責通過營銷活動與市場調研熟悉與掌握競爭對手的情況，

為商務交流與談判提供可靠的根據(jù)。

6.圍繞公司經(jīng)營目標協(xié)助市場開發(fā)部擬定市場拓展策略及計

劃，對現(xiàn)有市場分析與未來市場預測，新產(chǎn)品市場預測。

7.根據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略、市場環(huán)境、產(chǎn)品的生命周期、產(chǎn)品的批

量與產(chǎn)品的技術難度系數(shù)及產(chǎn)品成本與生產(chǎn)產(chǎn)能等，負責組織并

會同有關部門進行研討，繼而調整產(chǎn)品價格與產(chǎn)品結構調整。

業(yè)務管理科崗位職責

1、負責銷售合同的簽訂、歸檔工作。

2、負責編制銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，

建立健全各類原始記錄與統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季度、月

度銷售統(tǒng)計報表。

3.負責在與客戶簽訂合同前組織有關部門完成合同評審工作

（含技術可行性分析、財務報價分析、生產(chǎn)產(chǎn)能分析確認等）。

4.負責向生產(chǎn)部、技術開發(fā)部等有關部門下達新產(chǎn)品開發(fā)任務

書。

5.負責向有關部門及時傳遞產(chǎn)品工程更換、產(chǎn)品斷點等信息。

6.負責樹立企業(yè)形象及營銷活動的策劃，做好廣告宣傳，正確

編制年度銷售費用及廣告費用計劃，同時負責組織企業(yè)有關參展

工作。

7.負責提供客觀的市場分析數(shù)據(jù)與報告供企業(yè)領導決策。

8.負責客戶訂單的管理。根據(jù)客戶的訂單需求與銷售計劃，負

責制定年度、月度供貨計劃（發(fā)貨計劃）、入庫計劃，并予以實

施。

9.負責合理平衡產(chǎn)品供貨計劃，負責組織產(chǎn)品的運輸與調配，完

善發(fā)運過程的交接手續(xù)。

10.負責公司產(chǎn)品售后服務工作，組織有關部門對顧客埋怨進行

及時解決與跟蹤。并在客戶規(guī)定時間內(nèi)作出答復。

物流科崗位職責

1.負責公司外協(xié)倉庫、中間庫、成品倉庫、不合格品庫、體外倉

庫的庫存管理工作（含庫齡分析），制定管理制度及流程。認真

保管在庫產(chǎn)品（含體外倉庫），做到永續(xù)盤日清月結，堆放整齊;

經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格與數(shù)量進行逐筆登

記臺賬，達到賬物相符、帳卡相符。做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、

防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全。

2.負責體外倉庫的合同簽訂、合同歸檔、費用結算及管理工作。

3.負責外協(xié)鑄件、外協(xié)工序、外協(xié)清理打磨的計劃、數(shù)量交接、

收發(fā)存臺賬管理。

4.負責公司內(nèi)駁運輸管理及產(chǎn)品運輸管理。

5.負責統(tǒng)計非正常運輸貨物的噸位并反饋采購部。

6.負責公司物流規(guī)劃及優(yōu)化。

7、負責公司物流有關數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計，編制與上報各類物流有

關運行報表。

8、負責報表等信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理，為物流有關用戶提供有效

的服務。

財務部部門職責

1.嚴格遵守國家財務工作規(guī)定，執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行

其工作職責。

2.負責公司財務審計與會計稽核工作。協(xié)助國家、社會機構與

董事會做好財務審計與會計稽核工作。

3.負責組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關的財務指

標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整與操

縱計劃的實施。

4.負責掌握企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟數(shù)據(jù)波動信息，做好成本預測、結算

與調整工作。

5.負責嚴格操縱企業(yè)經(jīng)濟運行成本，重點掌握采購、生產(chǎn)、質

量、人員、新品開發(fā)、項目投入等成本操縱，組織進行經(jīng)濟運行

會，提出預警與風險操縱措施。

6.負責合理調度資金，嚴格操縱資金的流入與流出，負責統(tǒng)籌

管理與運作公司資金并對其進行有效的風險操縱，確保公司日常

生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要與改、擴建等項目的完成，確保企業(yè)的

正常運行。

7.負責每月做好質量成本分析，對材料費用的領用情況，進行

時時監(jiān)控，關于特殊領料分析原因，根據(jù)財務數(shù)據(jù)提出計策，定

期提供給管理層預警提示。

8.負責策劃與組織新品開發(fā)、重點攻關項目過程中的研發(fā)費用

分析。

9.負責編寫與報送各類報表，保證各表之間勾稽數(shù)據(jù)務必吻合。

（包含總經(jīng)理季報、半年報、資產(chǎn)年報、財政年報、董事會報表

等）

10.負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。熟悉各類稅法稅負

指標與稅務優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃，為公司爭取最大的經(jīng)濟效

\/.

rm.o

11.負責固定資產(chǎn)、在建工程項目管理，定期與有關固定資產(chǎn)

的使用部門對資產(chǎn)使用狀態(tài)的確認，辦理固定資產(chǎn)的構建、清理、

報廢等財務審核手續(xù)。

12.負責制定統(tǒng)一的固定資產(chǎn)折舊政策每月對固定資產(chǎn)折舊

計提，并對固定資產(chǎn)定期清查盤點，做到賬、卡、物相符。

13.負責辦理現(xiàn)金結算業(yè)務與票據(jù)結算等各類銀行業(yè)務，負責

庫存現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、發(fā)票（收據(jù)）、有關印章等保管。

建立票據(jù)備查賬。

14.負責每年一至二次信函核對與客戶往來賬余額，核對，作

出相應的賬務調整。

15.負責按照公司申報壞賬的規(guī)定，編制明細表及匯總表，并

報告公司總經(jīng)理、與董事長，批準后將申報文件與批準文件作賬

務處理。

16.負責定期進行賬齡分析，針對各類客戶的收款情況，每年

核定壞賬百分比例，按個別法計提壞賬準備。并把有關信息與市

場部溝通確認。

17.負責入賬發(fā)票審核及簽字工作。

18.負責支款單審核及簽字工作。

19.負責辦理公司資產(chǎn)的投保手續(xù)。

20.負責本部門根據(jù)崗位職責制定各崗位描述。

21.積極配合其他部門進行企業(yè)各項業(yè)務的正常開展，充分發(fā)

揮團隊協(xié)作精神，充分表達團隊合作的責任意識。

22.配合做好新產(chǎn)品的報價工作。

23.完成公司領導布置的臨時性任務。

會計科部門職責

1.負責公司財務審計與會計稽核工作。協(xié)助國家、社會機構與董

事會做好財務審計與會計稽核工作。

2.負責合理調度資金，嚴格操縱資金的流入與流出，負責統(tǒng)籌

管理與運作公司資金并對其進行有效的風險操縱，確保公司日常

生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要與改、擴建等項目的完成，確保企業(yè)的

正常運行。

3.負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。熟悉各類稅法稅負指

標與稅務優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃，為公司爭取最大的經(jīng)濟效益。

4.負責固定資產(chǎn)、在建工程項目管理，定期與有關固定資產(chǎn)的

使用部門對資產(chǎn)使用狀態(tài)的確認，辦理固定資產(chǎn)的構建、清理、

報廢等財務審核手續(xù)。

5.負責制定統(tǒng)一的固定資產(chǎn)折舊政策每月對固定資產(chǎn)折舊計

提，并對固定資產(chǎn)定期清查盤點，做到賬、卡、物相符。

6.負責辦理現(xiàn)金結算業(yè)務與票據(jù)結算等各類銀行業(yè)務，負責庫

存現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、發(fā)票（收據(jù)）、有關印章等保管。建

立票據(jù)備查賬。

7.負責每年一至二次信函核對與客戶往來賬余額，核對，作出

相應的賬務調整。

8.負責按照公司申報壞賬的規(guī)定，編制明細表及匯總表，并報

告公司總經(jīng)理、與董事長，批準后將申報文件與批準文件作賬務

處理。

9.負責定期進行賬齡分析，針對各類客戶的收款情況，每年核

定壞賬百分比例，按個別法計提壞賬準備。并把有關信息與市場

部溝通確認。

10.負責入賬發(fā)票審核及簽字工作。

11.負責支款單審核及簽字工作。

12.負責辦理公司資產(chǎn)的投保手續(xù)。

核算統(tǒng)計科部門職責

1.負責組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關的財務指

標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整與操

縱計劃的實施。

2.負責掌握企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟數(shù)據(jù)波動信息，做好成本預測、結算

與調整工作。

3.負責嚴格操縱企業(yè)經(jīng)濟運行成本，重點掌握采購、生產(chǎn)、質

量、人員、新品開發(fā)、項目投入等成本操縱，組織進行經(jīng)濟運行

會，提出預警與風險操縱措施。

4.負責策劃與組織新品開發(fā)、重點攻關項目過程中的研發(fā)費用

分析。

5.負責編寫與報送各類報表，保證各表之間勾稽數(shù)據(jù)務必吻合。

（包含總經(jīng)理季報、半年報、資產(chǎn)年報、財政年報、董事會報表

等）

6.配合做好新產(chǎn)品的報價工作。

人事部部門職責

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2.根據(jù)公司的進展戰(zhàn)略，負責策劃及編制公司人力資源管理與

開發(fā)的年度計劃及中長期進展規(guī)劃。

3.負責制訂與執(zhí)行公司季度、年度人員補充計劃，確保人員需