?公司活動策劃方案格式模板參考范文二策劃背景嘿，小伙伴兒們，又到了一年一度的公司年會啦！這次我們要搞點大動作，讓整個公司都沸騰起來！作為策劃團隊的一員，我這就給大家梳理一下我們的策劃方案，讓這次活動成為一場難忘的盛宴！一、活動主題我們的活動主題是：“激情燃燒的歲月，共創(chuàng)輝煌未來”。這個主題既體現(xiàn)了我們公司過去的輝煌歷程，也預示著未來我們將繼續(xù)攜手前進，共創(chuàng)美好明天。二、活動時間活動時間定在12月30日，也就是周六。這一天，大家都可以放下手中的工作，盡情地享受這場盛宴。三、活動地點我們選擇在市中心的五星級酒店舉行，這里有寬敞的場地、完善的設施，足以滿足我們的需求。四、活動流程1.簽到入場活動現(xiàn)場設置簽到處，工作人員負責引導參會人員簽到并領取活動手冊。簽到完成后，參會人員可進入會場。2.開場表演開場表演由公司舞蹈隊帶來一段熱情洋溢的舞蹈，點燃現(xiàn)場氛圍。3.領導致辭公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的輝煌成果，展望未來的發(fā)展目標。4.互動環(huán)節(jié)（1）抽獎環(huán)節(jié)設置多個抽獎環(huán)節(jié)，獎品包括電子產品、家居用品等，讓參會人員充分感受到活動的樂趣。（2）互動游戲組織趣味互動游戲，如“你畫我猜”、“穿越障礙”等，增進同事間的感情。5.晚宴晚宴環(huán)節(jié)，大家可盡情享用美食，同時欣賞現(xiàn)場表演。6.優(yōu)秀員工表彰表彰過去一年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，頒發(fā)榮譽證書和獎金。7.篝火晚會晚宴結束后，舉行篝火晚會，大家圍坐在篝火旁，分享心得體會，共同度過一個難忘的夜晚。五、活動宣傳1.制作宣傳海報、邀請函，通過公司內部郵件、群等方式發(fā)送給全體員工。2.制作活動倒計時海報，提前營造活動氛圍。3.活動前一周，通過公司內部廣播、公告等形式，提醒員工關注活動相關信息。六、活動預算1.場地租賃費用2.餐飲費用3.表演道具費用4.獎品費用5.宣傳費用6.其他雜費總計：X元七、活動籌備1.策劃團隊：負責整體策劃、組織協(xié)調、活動執(zhí)行等工作。2.活動籌備組：負責場地布置、物品采購、活動現(xiàn)場管理等工作。3.表演隊伍：負責舞蹈、歌曲、游戲等表演節(jié)目。4.宣傳團隊：負責活動宣傳、海報設計、邀請函制作等工作。5.志愿者：協(xié)助活動現(xiàn)場各項工作，確保活動順利進行。八、活動效果評估1.參會人員滿意度：通過調查問卷、現(xiàn)場反饋等方式，了解參會人員對活動的滿意度。2.活動宣傳效果：統(tǒng)計活動海報、邀請函的送達率，評估宣傳效果。3.活動現(xiàn)場氛圍：觀察活動現(xiàn)場氛圍，評估活動組織效果。4.優(yōu)秀員工表彰：關注優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)，了解員工對公司認可度。注意事項一：簽到效率問題解決辦法：想到上次活動簽到排長龍，大家都等的無聊，這次咱們得改進。提前把簽到表電子化，用平板電腦或者掃碼設備，這樣速度快多了。再安排幾個志愿者引導，保證大伙兒一進門就能迅速簽到，順順利利進會場。注意事項二：活動現(xiàn)場安全隱患解決辦法：安全問題不能馬虎，得想個法子確保大家玩得開心又安全。提前檢查場地設施，確保沒有隱患?；顒蝇F(xiàn)場設置安全通道，萬一有什么緊急情況，大伙兒能快速疏散。對了，還得準備一些急救包，以防萬一有人受傷。注意事項三：獎品吸引力不足解決辦法：獎品太普通，大家可能都沒啥積極性。這次咱們得來點狠的，比如最新款的手機、平板，或者是旅游套票之類的。獎品要announced得足夠吸引人，這樣才能調動大家的積極性，讓活動更有趣。注意事項四：互動環(huán)節(jié)參與度不高解決辦法：上次互動游戲，有些人參與的積極性不高，可能是因為游戲不夠有趣或者參與難度太大。這次咱們得設計一些簡單又好玩的游戲，比如“誰是臥底”或者“真心話大冒險”，讓大家都能輕松參與進來，增加互動性。注意事項五：優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)過于正式解決辦法：表彰環(huán)節(jié)過于正式，可能會讓獲獎者感到緊張，觀眾也覺得無聊。咱們可以稍微放松一下氛圍，比如讓獲獎者自己說兩句感言，或者設計一個有趣的頒獎儀式，讓大家在輕松愉快的氛圍中感受公司的認可和鼓勵。注意事項六：篝火晚會安全隱患解決辦法：篝火晚會雖然浪漫，但是安全問題不能忽視。得確保篝火遠離建筑物，旁邊有足夠的水源和滅火器。還得安排專人看管篝火，防止火勢失控。這樣一來，大家就能在安全的環(huán)境下享受篝火的溫暖了。要點一：活動氛圍營造得讓活動現(xiàn)場的氛圍嗨起來，讓大家一進門就能感受到節(jié)日的氣息。可以在入口處布置一些創(chuàng)意裝飾，比如彩燈、氣球，甚至可以安排個迎賓小樂隊，讓大家一進來就心情大好，這樣活動的氛圍自然就上來了。要點二：活動環(huán)節(jié)銜接流暢活動流程不能太生硬，每個環(huán)節(jié)之間的過渡要自然，不能讓人感覺突兀。咱們可以設置一些串聯(lián)的小節(jié)目，比如由主持人串場，用幽默的小段子或者互動小游戲把各個環(huán)節(jié)銜接起來，這樣既能保持活動的連貫性，也不會讓觀眾感到無聊。要點三：員工參與度提升要讓每個人都參與進來，不能只是看客。可以在活動前做一些小調查，了解大家喜歡什么樣的活動，或者有沒有什么特別的才藝可以展示。這樣在活動設計中就能更多地考慮到大家的喜好，提升參與度。要點四：現(xiàn)場管理有序活動現(xiàn)場得有秩序