?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇；3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身權(quán)利和生命健康。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元；3.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。第六條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方；2.合同期滿，本合同自行終止；3.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，責(zé)任由提供方承擔(dān)。解決辦法：合同中明確聲明甲方和乙方有提供真實(shí)信息的義務(wù)，并在合同中附上相關(guān)的個(gè)人信息確認(rèn)條款。2.合同中的違約金數(shù)額應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定，確保違約金數(shù)額的合理性。解決辦法：在合同中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的違約金計(jì)算條款，明確違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。解決辦法：在合同中明確指出違反法律法規(guī)的行為無(wú)效，并約定相應(yīng)的法律后果。4.合同中的工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：合同中引用相關(guān)法律法規(guī)，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.合同的解除和終止條件應(yīng)明確，確保雙方的權(quán)益不受侵害。解決辦法：在合同中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的解除和終止條款，明確解除和終止的條件和程序。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。解釋?zhuān)河萌藛挝皇莿趧?dòng)法律關(guān)系的一方主體，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)崗位和工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受工資報(bào)酬的自然人。解釋?zhuān)簞趧?dòng)者是勞動(dòng)法律關(guān)系的另一方主體，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)益。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，是勞動(dòng)法律關(guān)系的基礎(chǔ)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。解釋?zhuān)航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付的賠償，用以彌補(bǔ)勞動(dòng)者的損失。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。解釋?zhuān)哼`約金是違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，用以賠償對(duì)方因違約所造成的損失。應(yīng)用場(chǎng)合：1.金融機(jī)構(gòu)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)時(shí)。3.需要規(guī)定違約責(zé)任、合同解除和終止條件等事項(xiàng)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.培訓(xùn)條款：約定甲方為乙方提供培訓(xùn)的情況下，培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇和合同解除或終止后的權(quán)益處理。4.出差補(bǔ)貼條款：約定乙方出差期間的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。5.福利待遇條款：明確乙方享受的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資等。附