?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，現雙方同意簽訂本勞動合同，具體內容如下：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內容）第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四條勞動報酬4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。第七條勞動紀律第八條合同解除和終止8.1在合同期內，任何一方均有權提前終止本合同，但應提前____天通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應仔細核驗對方的身份信息、聯系方式等，確保信息準確無誤。如發(fā)現信息有誤，應及時更正。解決辦法：雙方可要求對方提供有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照等相關證明文件，以便核實信息。2.明確工作內容：雙方應詳細填寫和工作內容相關的部分，確保乙方了解并同意從事的具體工作。解決辦法：雙方可就工作內容進行充分溝通，如有必要，可簽訂附件詳細描述乙方的工作職責和要求。3.合同期限：確保雙方對合同期限的理解一致，避免因期限理解不同而產生糾紛。解決辦法：在合同中明確寫出合同期限的起止日期，并以文字形式表達清楚。4.勞動報酬：雙方應明確工資構成、發(fā)放時間等，避免報酬糾紛。解決辦法：在合同中詳細列出工資構成和發(fā)放時間，確保雙方對報酬有明確的認識。5.社會保險：確保雙方了解社會保險的繳納標準和待遇享受條件。解決辦法：在合同中簡要說明社會保險的繳納標準和待遇享受條件，并告知雙方可查閱相關法律法規(guī)獲取詳細信息。6.勞動保護：確保乙方了解甲方提供的勞動保護設施和用品的情況。解決辦法：在合同中簡要描述勞動保護設施和用品的情況，并告知乙方可查閱甲方規(guī)章制度獲取詳細信息。7.勞動紀律：雙方應了解并遵守甲方的規(guī)章制度。解決辦法：在合同中提及甲方規(guī)章制度，并告知乙方可查閱規(guī)章制度獲取詳細信息。8.合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止時的權利和義務。解決辦法：在合同中詳細描述合同解除和終止的條件及雙方的權利和義務。9.爭議解決：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。解決辦法：在合同中寫明爭議解決的方式，如友好協商、調解、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供勞動的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務關系的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況造成的經濟負擔，通過立法強制實行的社會福利制度。5.勞動保護：指用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。6.勞動紀律：指用人單位制定的，用于規(guī)范勞動者在勞動過程中的行為規(guī)則。7.爭議解決：指在勞動過程中，雙方因勞動權利義務發(fā)生分歧，通過法定途徑予以解決的過程。1.建筑施工單位與建筑工人之間的勞動合同。2.建筑工程公司與其他提供建筑服務的承包商或分包商之間的服務合同。3.建筑項目的發(fā)包方與承包方之間的施工合同。4.涉及建筑工人勞動權益的各類合同。補充條款：1.乙方在合同期內如遇特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。2.乙方如需變更合同內容，應與甲方協商一致，并簽訂書面變更協議。3.如遇國家法律法規(guī)政策調整，影響本合同的履行，雙方應按照國家新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。4.本合同簽訂后，如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件列