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文檔簡(jiǎn)介
2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師之工商管理全真模擬考試試卷A
卷含答案
單選題(共48題)
1、成功實(shí)施施六西格瑪項(xiàng)目的第一步為()。
A.分析體系差距
B.確定改進(jìn)目標(biāo)
C.分析體系差距
D.改進(jìn)現(xiàn)有體系
【答案】B
2、下列關(guān)于創(chuàng)新的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.創(chuàng)新的目的是提高企業(yè)價(jià)值
B.采用一種新的生產(chǎn)方法,即為工藝創(chuàng)新
C.實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式,即組織管理創(chuàng)新
D.開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng),即市場(chǎng)創(chuàng)新
【答案】A
3、一批商品的實(shí)際毛重是450千克,體積是2400000立方厘米,該批商品的計(jì)
費(fèi)重量為()千克。
A.400
B.450
C.500
D.550
【答案】B
4、工作分析的調(diào)查階段的工作內(nèi)容不包括()O
A.收集背景資料
B.收集基本數(shù)據(jù)與信息
C.收集工作任職者的意見(jiàn)和建議
D.確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本
【答案】D
5、某公司有一筆銀行長(zhǎng)期借款1000萬(wàn)元。借款利息率為10%,所得稅稅率為
25%,銀行借款手續(xù)費(fèi)忽略不計(jì),則這筆銀行借款的成本為()萬(wàn)元。
A.10
B.25
C.75
D.100
【答案】C
6、在工序檢驗(yàn)中,()是盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防止系統(tǒng)性因素導(dǎo)致產(chǎn)品成批報(bào)廢
的有效措施。
A.巡回檢驗(yàn)
B.完工檢驗(yàn)
C.首件檢驗(yàn)
D.末件檢驗(yàn)
【答案】C
7、關(guān)于實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()O
A.調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的針對(duì)性和客觀性
B.實(shí)驗(yàn)結(jié)果可以探索不明確的市場(chǎng)因果關(guān)系或行動(dòng)方案
C.實(shí)驗(yàn)結(jié)論具有較強(qiáng)的說(shuō)服力
D.調(diào)查費(fèi)用較低
【答案】D
8、企業(yè)提供給員工的福利是一種()。
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.基本薪酬
D.激勵(lì)薪酬
【答案】B
9、適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制方法是()。
A.在制品定額法
B.累計(jì)編號(hào)法
C.生產(chǎn)周期法
D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)法
【答案】A
10、為保證合同的履行,買賣雙方可以在合同中約定以買受人向出賣人給付一
定的定金作為擔(dān)保。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人之間約定的定金數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)
的額的()。
A.20%
B.30%
C.50%
D.70%
【答案】A
11、廠址選擇中,()情況下,廠址的選擇要考慮費(fèi)用和效益,還要權(quán)衡與原
有的生產(chǎn)運(yùn)作設(shè)施之間的關(guān)系。
A.新建企業(yè)的選址
B.由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展需要另選新址或在原地?cái)U(kuò)建
C.企業(yè)需要搬遷,另選廠址
D.由于發(fā)展受限,需要縮減廠區(qū)面積
【答案】B
12、某部件加工的時(shí)候,設(shè)計(jì)尺寸10mm(誤差為+0.010,-0.005),通過(guò)隨
機(jī)檢驗(yàn),經(jīng)過(guò)計(jì)算已經(jīng)知道:樣本平均值和公差中心重合,s=0.008。則工序
能力指數(shù)計(jì)算結(jié)果為()。
A.0.2473
B.0.3125
C.1.1462
D.1.4759
【答案】B
13、確定產(chǎn)品品種指標(biāo)的方法是()。
A.產(chǎn)品品種系列平衡法
B.盈虧平衡分析法
C.線性規(guī)劃法
D.臨界收益評(píng)價(jià)法
【答案】A
14、企業(yè)制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí)要考慮的主要因素是()。
A.成本
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C.利潤(rùn)
D.市場(chǎng)需求
【答案】D
15、下列網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式中,()利用的是用戶口碑傳播的原理。
A.病毒式營(yíng)銷
B.網(wǎng)絡(luò)直復(fù)營(yíng)銷
C.網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷
D.BBS營(yíng)銷
【答案】A
16、我國(guó)《著作權(quán)法》規(guī)定,著作的修改權(quán)、署名權(quán)以及保護(hù)作品的完整性的
權(quán)利均不受時(shí)間限制,但作品的使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、獲得報(bào)酬的權(quán)利為作者終生
及死后()年。
A.10
B.20
C.30
D.50
【答案】D
17、下列各項(xiàng)不屬于工作層面的培訓(xùn)需求分析內(nèi)容的是()。
A.工作的飽和程度
B.工作的安全程度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式的變化
【答案】B
18、商品流通企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大、新市場(chǎng)開(kāi)拓等的決策,屬于()。
A.非程序化決策
B.非基礎(chǔ)決策
C.基礎(chǔ)決策
D.程序化決策
【答案】A
19、企業(yè)人力資源短期規(guī)劃是指時(shí)間為()的規(guī)劃。
A.1年或1年以內(nèi)
B.1?5年
C.5年
D.5年以上
【答案】A
20、關(guān)于供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流與物流管理的含義的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.物流貫穿整個(gè)供應(yīng)鏈,連接供應(yīng)鏈的各個(gè)企業(yè),是企業(yè)間相互合作的紐帶
B.物流的發(fā)展催生了生產(chǎn)和流通企業(yè)物流外包的現(xiàn)象
C.供應(yīng)鏈管理思想賦予物流管理新的意義和作用
D.物流外包使供應(yīng)鏈由外部供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)化為內(nèi)部供應(yīng)鏈
【答案】D
21、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)不包括()。
A.關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力
B.資源競(jìng)爭(zhēng)力
C.能力競(jìng)爭(zhēng)力
D.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
【答案】D
22、在生產(chǎn)單位內(nèi)設(shè)立固定的檢驗(yàn)站,各工作地上的產(chǎn)品送到檢驗(yàn)站集中檢驗(yàn)
的方法是()。
A.監(jiān)控檢驗(yàn)
B.固定檢驗(yàn)
C.流動(dòng)檢驗(yàn)
D.驗(yàn)收檢驗(yàn)
【答案】B
23、PDCA循環(huán)最早是由()提出的一種科學(xué)的工作程序。
A.戴明
B.休哈特
C.石川馨
D.費(fèi)根堡姆
【答案】B
24、某公司全部債務(wù)資本為100萬(wàn)元,負(fù)債利率為10%,當(dāng)銷售額為100萬(wàn)
元,息稅前利潤(rùn)為30萬(wàn)元,則財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為()。
A.3.1
B.2.1
C.1.5
D.1.3
【答案】C
25、關(guān)于主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)技術(shù)發(fā)展的影響,說(shuō)法錯(cuò)誤的是
()O
A.主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)使其擁有者在一代產(chǎn)品上占據(jù)主導(dǎo)地位
B.主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)使大部分市場(chǎng)被一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)及其主導(dǎo)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)
所主導(dǎo)。
C.主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家保護(hù)和發(fā)展本國(guó)市場(chǎng)的有效手段之一
D.擁有主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)會(huì)傾向于在自己已有技術(shù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)研發(fā)
【答案】A
26、全面質(zhì)量管理實(shí)施的工作程序中,首步是()。
A.開(kāi)始
B.決策
C.準(zhǔn)備
D.擴(kuò)展
【答案】B
27、下列商品中,不適合完全電子商務(wù)的是()。
A.視頻
B.音樂(lè)
C.計(jì)算機(jī)軟件
D.汽車
【答案】D
28、跨國(guó)公司進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)有多種市場(chǎng)進(jìn)入模式,其中花費(fèi)資源最多、面臨風(fēng)
險(xiǎn)最大,但對(duì)市場(chǎng)滲透最完全,獲得控制權(quán)最強(qiáng)的是()模式。
A.出口
B.許可
C.國(guó)際直接投資
D.合同制造
【答案】C
29、()是集儲(chǔ)存、流通加工、分貨、揀選、運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的綜合性物流過(guò)程。
A.配送中心
B.倉(cāng)庫(kù)
C.供貨商
D.經(jīng)銷商
【答案】A
30、下列各項(xiàng)中,不屬于工序檢驗(yàn)的形式的有()O
A.首件檢驗(yàn)
B.巡回檢驗(yàn)
C.末件檢驗(yàn)
D.理化檢驗(yàn)
【答案】D
31、某標(biāo)準(zhǔn)件廠質(zhì)量控制中心正在分析某型號(hào)螺母的工序能力和質(zhì)量控制問(wèn)
題,該型號(hào)螺母的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為16±0.15imn,在生產(chǎn)過(guò)程中某道工序承擔(dān)該
型號(hào)螺母內(nèi)徑的最后加工,通過(guò)對(duì)加工完成該道工序的內(nèi)徑尺寸隨機(jī)抽樣,經(jīng)
計(jì)算得知:樣本內(nèi)徑均值和公差中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差s=0.025mm。該工序的
工序能力指數(shù)CP為()。
A.2
B.1.8
C.1.4
D.0.6
【答案】A
32、在六西格瑪工作團(tuán)隊(duì)中,黑帶一般是()工作人員0
A.全職
B.兼職
C.業(yè)余
D.臨時(shí)
【答案】A
33、企業(yè)在一定的生產(chǎn)組織技術(shù)條件下,在一定時(shí)期內(nèi),全部生產(chǎn)性固定資產(chǎn)
所能生產(chǎn)某種產(chǎn)品的最大數(shù)量或所能加工處理某種原材料的最大數(shù)量是指()。
A.管理能力
B.技術(shù)能力
C.狹義的生產(chǎn)能力
D.固定資產(chǎn)生產(chǎn)效率
【答案】C
34、從生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備開(kāi)始到產(chǎn)成品入庫(kù)為止的全部生產(chǎn)活動(dòng)都與生產(chǎn)進(jìn)度有
關(guān)。生產(chǎn)進(jìn)度控制的目標(biāo)是()。
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.縮短生產(chǎn)周期
C.降低成本
D.最大化生產(chǎn)負(fù)荷
【答案】A
35、企業(yè)可采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法不包括()。
A.管理人員判斷法
B.德?tīng)柗品?/p>
C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.馬爾可夫模型法
【答案】D
36、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是基于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付平臺(tái),利用信息技術(shù)與軟件工具,滿足
商家與客戶之間交易產(chǎn)品、提供服務(wù)的過(guò)程。它的特點(diǎn)不包括()。
A.跨時(shí)域性、交互式
B.個(gè)性化、經(jīng)濟(jì)性
C.整合性、技術(shù)性
D.分散性、三維性
【答案】D
37、()是利用企業(yè)內(nèi)部和外部現(xiàn)有的信息、資源和情報(bào),對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行
分析研究的一種市場(chǎng)調(diào)查方法。
A.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法
B.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法
C.訪問(wèn)法
D.文案調(diào)查法
【答案】D
38、某企業(yè)在人力資源供給預(yù)測(cè)中,使用人員變動(dòng)矩陣描述員工流入、流出和
內(nèi)部流動(dòng)的整體情況,這是采用了()。
A.德?tīng)柗品?/p>
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.時(shí)間序列分析法
D.馬爾可夫模型
【答案】D
39、某鉗工車間生產(chǎn)面積500平方米,單一生產(chǎn)產(chǎn)品A,單位面積有效工作時(shí)
間為每日8小時(shí),每件產(chǎn)品A占用生產(chǎn)面積2.5平方米,生產(chǎn)一件產(chǎn)品A占用
時(shí)間為1小時(shí),則該鉗工車間的日生產(chǎn)能力是()件。
A.800
B.1200
C.1500
D.1600
【答案】D
40、我國(guó)《著作權(quán)法》規(guī)定,公民的作品。其發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租
權(quán)等保護(hù)期為作者終生及其死亡后()年。
A.20
B.30
C.50
D.60
【答案】C
41、就現(xiàn)代企業(yè)的宗旨而言,()是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。
A.公司收益最大化
B.股東利益最大化
C.公司價(jià)值最大化
D.企業(yè)利益相關(guān)者的利益最大化
【答案】D
42、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的重要保證是()。
A.嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系
B.盡責(zé)的管理人員
C.有效的信息系統(tǒng)
D.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制
【答案】D
43、品牌資產(chǎn)的核心是()。
A.品牌忠誠(chéng)度
B.品牌知名度
C.品牌聯(lián)想度
D.品牌認(rèn)知度
【答案】A
44、我國(guó)海運(yùn)保險(xiǎn)險(xiǎn)別中,不屬于基本險(xiǎn)的是()。
A.平安險(xiǎn)
B.水漬險(xiǎn)
C.戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)
D.一切險(xiǎn)
【答案】C
45、關(guān)于組織職能的說(shuō)法,正確的是()。
A.工作專業(yè)化是指通過(guò)歸并將同類人員放在一個(gè)部分統(tǒng)一指揮
B.企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門的管理者,都要遵循“權(quán)責(zé)一致,統(tǒng)一指揮”的原則
C.工作專業(yè)化與勞動(dòng)分工不是同一個(gè)概念
D.在企業(yè)人數(shù)不變的情況下,管理幅度越寬,管理層次越多
【答案】B
46、下列物品中,屬于包裝用輔助材料的是()。
A.紙板品
B.木制容器
C.粘合劑
D.塑料容器
【答案】C
47、下列各項(xiàng)中,不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)程序的是()。
A.提出改進(jìn)意見(jiàn)
B.制定未來(lái)戰(zhàn)略計(jì)劃
C.了解企業(yè)目標(biāo),確定審計(jì)范圍
D.檢查各項(xiàng)企業(yè)目標(biāo)的完成情況
【答案】B
48、買受人要取得財(cái)產(chǎn)所有權(quán),必須向出賣人支付約定價(jià)款的合同是()。
A.易貨合同
B.贈(zèng)與合同
C.租賃合同
D.買賣合同
【答案】D
多選題(共20題)
1、市場(chǎng)定位的策略主要有()。
A.迎頭定位策略
B.避強(qiáng)定位策略
C.差異性定位策略
D.重新定位策略
E.無(wú)差異定位策略
【答案】ABD
2、成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.節(jié)拍
B.生產(chǎn)周期
C.批量
D.生產(chǎn)提前期
E.在制品定額
【答案】BCD
3、國(guó)際海洋運(yùn)輸與其他各種運(yùn)輸方式相比,其優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.運(yùn)輸量大
B.通過(guò)能力大
C.運(yùn)費(fèi)低
D.風(fēng)險(xiǎn)小
E.對(duì)貨物的適應(yīng)性強(qiáng)
【答案】ABC
4、單件小批生產(chǎn)企業(yè)安排生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)有(),
A.優(yōu)先安排延期罰款少的訂單
B.優(yōu)先安排國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的訂貨
C.優(yōu)先安排生產(chǎn)周期短的訂貨
D.優(yōu)先安排原材料價(jià)值和產(chǎn)值量高的訂貨
E.優(yōu)先安排交貨緊的訂貨
【答案】BD
5、一般來(lái)說(shuō),一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)主要包括()。
A.經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)目標(biāo)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定目標(biāo)
D.經(jīng)濟(jì)公平目標(biāo)
E.經(jīng)濟(jì)自由目標(biāo)
【答案】BCD
6、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是()。
A.看板管埋系統(tǒng)
B.準(zhǔn)時(shí)化
C.自動(dòng)化
D.多技能作業(yè)員
E.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
【答案】BC
7、分銷渠道的功能包括()。
A.促銷
B.分類
C.營(yíng)利
D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
E.投資
【答案】ABD
8、下列國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)中,屬于降低成本導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)情況的有()。
A.利用國(guó)外便宜的勞動(dòng)力和土地等生產(chǎn)要素
B.利用閑置的設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)權(quán)與專有技術(shù)等技術(shù)資源
C.突破外國(guó)貿(mào)易保護(hù)主義的限制
D.規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)
E.獲取自然資源和原材料
【答案】ABD
9、檢驗(yàn)包括哪幾個(gè)基本要素()o
A.發(fā)量
B.比較
C.判斷
D.處理
E.數(shù)據(jù)
【答案】ABCD
10、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是()。
A.看板管理系統(tǒng)
B.準(zhǔn)時(shí)化
C.自動(dòng)化
D.多技能作業(yè)員
E.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
【答案】BC
11、按照生產(chǎn)加工的流程,企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中的質(zhì)量檢驗(yàn)可分為()。
A.驗(yàn)收檢驗(yàn)
B.過(guò)程檢驗(yàn)
C.進(jìn)貨檢驗(yàn)
D.工序檢驗(yàn)
E.完工檢驗(yàn)
【答案】CD
12、國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)的優(yōu)越性包括()。
A.中間環(huán)節(jié)少,貨運(yùn)時(shí)間短
B.節(jié)省運(yùn)雜費(fèi)用,降低運(yùn)輸成本
C.貨損貨差降低,貨運(yùn)質(zhì)量提高
D.實(shí)現(xiàn)門到場(chǎng)運(yùn)輸
E.責(zé)任統(tǒng)一,手續(xù)簡(jiǎn)單
【答案】ABC
13、關(guān)于與供應(yīng)商制定的長(zhǎng)期契約中,必須要包括的內(nèi)容有()。
A.企業(yè)有對(duì)供應(yīng)商監(jiān)督的權(quán)利
B.損害雙方合作的行為判定標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)受到的懲罰
C.激勵(lì)條款
D.質(zhì)量控制相關(guān)的條款
E.信息共享
【答案】BCD
14、關(guān)于建立國(guó)際獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)勢(shì),下列說(shuō)法正確的有()。
A.具有整體經(jīng)營(yíng)彈性
B.獨(dú)享經(jīng)營(yíng)成果
C.易克服東道國(guó)社會(huì)和文化環(huán)境的差異
D.具有財(cái)務(wù)管理彈性
E.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較低
【答案】ABD
15、產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度要做到()。
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化
B.保證交貨時(shí)期的需要
C.均衡出產(chǎn)
D.企業(yè)損失最小化
E.充分利用企業(yè)資源
【答案】BC
16、關(guān)于國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)運(yùn)單,下列說(shuō)法正確的有()。
A.是參加聯(lián)運(yùn)發(fā)送國(guó)鐵路與發(fā)貨人之間締結(jié)的運(yùn)送合同
B.如果收貨人是銀行,則憑銀行簽發(fā)給運(yùn)輸公司的提貨單放貨
C.鐵路運(yùn)單屬于物權(quán)憑證
D.發(fā)貨人可憑運(yùn)單副本向收貨人結(jié)算貨款
E.由運(yùn)單正本、運(yùn)行報(bào)單、運(yùn)單副本、貨物交付單等四張組成
【答案】ABD
17、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃包括()。
A.編制企業(yè)各個(gè)層次的作業(yè)計(jì)劃
B.編制生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃
C.企業(yè)生產(chǎn)線的設(shè)置和生產(chǎn)組織形式的調(diào)整
D.日常生產(chǎn)的派工、生產(chǎn)、調(diào)度、執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析與控制
E.計(jì)算負(fù)荷率,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)能力(設(shè)備、生產(chǎn)面積等)之間的細(xì)致平衡
【答案】ABD
18、在制品控制的工作內(nèi)容有()。
A.檢查、協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備1L作
B.建立、健全在制品的收、發(fā)與領(lǐng)用制度
C.合理確定在制品管理任務(wù)和組織分工
D.認(rèn)真確定在制品定額,加強(qiáng)在制品控制,做好統(tǒng)計(jì)與核查工作
E.合理處置在制品
【答案】BCD
19、防止合同爭(zhēng)議發(fā)生首先應(yīng)重視合同訂立的環(huán)節(jié),在訂立合同時(shí)應(yīng)做到()。
A.明確合同的形式
B.遵守訂立合同的基本原則
C.注意合同要素的完全
D.合同的公證與鑒證
E.利害關(guān)系人回避
【答案】BCD
20、國(guó)際貨物運(yùn)輸?shù)幕痉绞桨ǎǎ?/p>
A.國(guó)際海運(yùn)
B.國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)
C.鐵路運(yùn)輸
D.航空運(yùn)輸
E.公路運(yùn)輸
【答案】ACD
大題(共10題)
一、十四五規(guī)劃中提到,全黨要統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未
有之大變局,深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化帶來(lái)的新特征新要求,深刻認(rèn)識(shí)
錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境帶來(lái)的新矛盾新挑戰(zhàn),增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),作為中
國(guó)制造業(yè)的代表企業(yè),多年來(lái)格力電器堅(jiān)持自主掌握科技,用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)
展壯大的同時(shí),更不忘回饋國(guó)家,引導(dǎo)行業(yè)。1.試簡(jiǎn)述在復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境挑戰(zhàn)
中,企業(yè)應(yīng)發(fā)揮哪些職能。
2.試簡(jiǎn)述企業(yè)如何通過(guò)內(nèi)部環(huán)境的分析把握機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),
【答案】
二、三、論述題國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布的IS09000族標(biāo)準(zhǔn)是第一部用于質(zhì)
量管理方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),被各國(guó)廣泛采用,試簡(jiǎn)述IS09000族標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)質(zhì)量
管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的影響。
【答案】答:我國(guó)是最早引進(jìn)和采用IS09000族標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家之一,在1987版
IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的第二年,我國(guó)就發(fā)布了等效采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的GB/T10300
系列標(biāo)準(zhǔn),1992年由等效采月改為等同采用,標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)改為GB/T19000系列。
1994年,即在1994版IS09000族標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的當(dāng)年,我國(guó)就發(fā)布了等同采用的
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2000年,我國(guó)及時(shí)修訂和發(fā)布了等同采用2000版IS09000族標(biāo)準(zhǔn)
的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19000/IS09000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》表達(dá)
了IS09000族標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ),確定了80個(gè)相關(guān)術(shù)語(yǔ)及其定義,標(biāo)
準(zhǔn)第一次明確提出了質(zhì)量管理八項(xiàng)原則,強(qiáng)調(diào)這八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是IS09000
族標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)第一次提出了以過(guò)程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式,鼓勵(lì)采
用過(guò)程方法管理組織。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19001/IS09001《質(zhì)量管理體系要求》規(guī)
定了質(zhì)量管理體系要求,以證實(shí)組織有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客需求和使用符
合法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;通過(guò)體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程以及
保證符合顧客和法律法規(guī)要求,旨在增進(jìn)顧客滿意度。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
GB/T19004/IS09004《質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》提供了超出GB/T19001要求
的指南,以便組織考慮提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率,進(jìn)而考慮開(kāi)發(fā)組織
業(yè)績(jī)的潛能。與GB/T19001相比,該標(biāo)準(zhǔn)將顧客滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量的目標(biāo)擴(kuò)展
為包括相關(guān)方滿意和組織的業(yè)績(jī)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19011/IS019011《質(zhì)量和
(或)環(huán)境管理體系審核指南》為審核原則、審核方案的管理、質(zhì)量管理體系
審核和環(huán)境管理體系審核的實(shí)施提供了指南,也對(duì)審核員的能力和評(píng)價(jià)提供了
指南。
三、著名美國(guó)學(xué)者錢德勒在《看得見(jiàn)的手一一美國(guó)企業(yè)管理革命》一書中,提
出了“目標(biāo)決定企業(yè)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)”的著名論斷。法國(guó)電信的
目標(biāo)是要成為歐洲電信服務(wù)提供商的標(biāo)桿,計(jì)劃通過(guò)NEXT戰(zhàn)略來(lái)實(shí)現(xiàn)。法國(guó)電
信企業(yè)戰(zhàn)略的制定基于兩個(gè)原則來(lái)進(jìn)行:一是以用戶為中心,二是用結(jié)構(gòu)調(diào)整
來(lái)提高集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)效率。法國(guó)電信的組織結(jié)構(gòu),主要由
OperatingManagement>BusinessSegments和GroupFunctions三個(gè)模塊構(gòu)成。
按照地理片區(qū)構(gòu)成的OperatingManagement,為包括法國(guó)、英國(guó)、西班牙等不
同的國(guó)家和地區(qū),以及全球性的企業(yè)商業(yè)用戶服務(wù)。作為面向客戶的第一線,
是整個(gè)組織結(jié)構(gòu)的輸入端和輸出端。它的主要任務(wù)是整理用戶行為,并按照當(dāng)
地市場(chǎng)需求實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整。BusinessSegments的主要功能是按照用戶的實(shí)
際需求,部署集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施。將固定、移動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)及基于各種平臺(tái)的內(nèi)容
整合成融合業(yè)務(wù),不斷推動(dòng)集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略調(diào)整。為了增強(qiáng)這種推動(dòng)
力,法國(guó)電信在其下組建了Healthcare部門,專門負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行,
以支持集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施。此外,在個(gè)人、家庭市場(chǎng)逐漸飽和的背景下,企
業(yè)用戶的重要性和發(fā)展空間匚益顯露。因此,原來(lái)由OperatingManagement負(fù)
責(zé)的企業(yè)用戶,按照規(guī)模被細(xì)分為大型全球企業(yè)和中小型企業(yè),而
BusinessSegments則在支持原有的個(gè)人業(yè)務(wù)、家庭業(yè)務(wù)之外,被賦予了管理中
小企業(yè)通信服務(wù)的新使命。GroupFunctions則負(fù)責(zé)集團(tuán)整體戰(zhàn)略的制定和
各種資源的協(xié)調(diào),包括內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)、信息體系對(duì)接、人力資源等等。通常
情況下,該模塊負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體的運(yùn)營(yíng)策略,集中管理影響戰(zhàn)略方向的各種
集團(tuán)功能,以協(xié)同的資源降低各類成本,實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的健康發(fā)展。法國(guó)
電信的這種組織結(jié)構(gòu),不僅弱化了用戶對(duì)各類業(yè)務(wù)界限的感知,而且也淡化了
法國(guó)電信集團(tuán)內(nèi)部各類業(yè)務(wù)支持層面的界限。OperatingManagement在獲
取用戶需求后,由BusinessScgmcnts推出相對(duì)應(yīng)的解決方案,同時(shí)
GroupFunctions根據(jù)用戶需求的變化,及時(shí)調(diào)整集團(tuán)戰(zhàn)略。這樣,在整個(gè)矩陣
內(nèi)部完成所有的運(yùn)作,最后再由OperatingManagement反饋結(jié)果給用戶,從而
完成高效和精準(zhǔn)的客戶服務(wù)。這一切更加顯著地突出了法國(guó)電信所主導(dǎo)的“融
合”。閱讀上述案例材料,回答以下兩個(gè)問(wèn)題:1.法國(guó)電信的以用戶為中
心的戰(zhàn)略制定受到哪些因素的影響?結(jié)合案例材料加以具體分析。
2.法國(guó)電信的組織結(jié)構(gòu)在組織設(shè)計(jì)理論中屬于哪種類型的組織結(jié)構(gòu)?分析這種
組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。
【答案】
四、某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加
500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共20人。新增人員中,管理
人員、銷售人員和客服人員的比例是1:7:2,該企業(yè)預(yù)計(jì)2021年銷售額將比
2020年增加1000萬(wàn)元。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)
劃和員工招聘計(jì)劃。1.該企業(yè)計(jì)劃采用內(nèi)部招聘和外部招聘,平衡兩者關(guān)系時(shí)
應(yīng)該考慮哪些方面?
2.根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法,計(jì)算該企業(yè)2021年需要增加管理人員的數(shù)量。3.該企
業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供給狀態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),可采用的方法有哪些?
【答案】L答案:內(nèi)部招聘和外部招聘是相輔相成的,如果兩者能夠很好地結(jié)
合,既能滿足企業(yè)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃的要求,又能很好地將兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。平衡
兩者關(guān)系時(shí)應(yīng)該考慮以卜幾個(gè)方面:(1)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)企業(yè)處在迅
速發(fā)展階段,根據(jù)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展要求,各個(gè)崗位都需要大批人才,
此時(shí)的內(nèi)部人力資源供給已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于各崗位空缺產(chǎn)生的需求,應(yīng)采取外部招
聘的方式獲得人才;當(dāng)企業(yè)發(fā)展至成熟階段,出現(xiàn)空缺職位時(shí),從外部招聘可
能會(huì)增加較多的人工成本,而企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成較完善的培訓(xùn)機(jī)制和人員接替
計(jì)劃,可采用內(nèi)部招聘。(2)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況。企業(yè)人力資源管理部門
在招聘前,必須對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有人力資源狀況從總量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及使用效果等
方面進(jìn)行核查,從而明確招聘需求;必須進(jìn)行工作分析,以明確招聘對(duì)象應(yīng)該
具有的能力、知識(shí)和基本素質(zhì)。當(dāng)企業(yè)現(xiàn)有人員無(wú)法滿足崗位空缺、進(jìn)行內(nèi)部
培訓(xùn)時(shí)間不足或者成本較高時(shí),應(yīng)采用外部招聘。若現(xiàn)有人員中有可培養(yǎng)的對(duì)
象,且培養(yǎng)成本不高,則可采用內(nèi)部招聘。(3)招聘目的。當(dāng)招聘的目的不僅
是找到合適的人才填補(bǔ)空缺,而是基于管理考慮,通過(guò)招聘增加新員工,帶來(lái)
新思想、新觀點(diǎn),激發(fā)員工隊(duì)伍活力,為老員工帶來(lái)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,達(dá)到提高
員工積極性、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念和工作方式、改變工作態(tài)度和行為等目的,則招聘
應(yīng)該以外部招聘為主。(4)企業(yè)的用人觀。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用人風(fēng)格對(duì)企業(yè)招聘渠
道的選擇起著決定作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部招聘和外部招聘的偏好程度不同,兩
種招聘方式在企業(yè)的選擇中所占的比重就不同。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡從外部引進(jìn)
人才,則外部招聘所占的比重就大;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)傾向于內(nèi)部培養(yǎng)人才,則內(nèi)
部招聘所占的比重就大。(5)企業(yè)所處的外部環(huán)境。外部環(huán)境包括人才市場(chǎng)建
立與完善狀況、行業(yè)薪資水平、就業(yè)政策與保障法規(guī)、區(qū)域人才供給狀況、人
才信用狀況等。這些環(huán)境因素決定了企業(yè)能否從外部招聘到合適的人才。若企
業(yè)所處區(qū)域的人才市場(chǎng)發(fā)達(dá)、政策與法規(guī)健全、有充足的人才供給、人才信用
良好,在不考慮其他因素的情況下,外部招聘不僅能獲得理想人選,而且方便
快捷。若企業(yè)外部環(huán)境與上述情況相反,則宜采用內(nèi)部選拔培養(yǎng),這樣既可節(jié)
約招聘成本,又可避免招聘風(fēng)險(xiǎn)。
2.答案:轉(zhuǎn)換比率分析法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù),把企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人
力資源需求的預(yù)測(cè)方法。具體做法是根據(jù)過(guò)去的業(yè)務(wù)活動(dòng)量水平,計(jì)算出每一
業(yè)務(wù)活動(dòng)量所需人員的相應(yīng)增量,再把對(duì)實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的業(yè)務(wù)活動(dòng)增量按計(jì)算
出的比例關(guān)系折算成總的人員需求增量,然后把總的人員需求量按比例折算成
各類人員的需求量。根據(jù)題意,2021年銷售額比2020年增加1000萬(wàn),那么需
要增加的整體人數(shù)是1000/500X20=40(人),在這40人中,管理人員占1/
(1+2+7)=1/10,所以管理人員增加40X(1/10)=4(人)。3.答案:人
力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和外部供給預(yù)測(cè)兩方面。人力資源內(nèi)部供給
預(yù)測(cè)是指對(duì)當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)新的人力資源需求時(shí),對(duì)企業(yè)自身滿足這種需求的能力
與程度的判斷。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種:人員核查法、管理人員接
續(xù)計(jì)劃法和馬爾可夫模型法,該企業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供給狀態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)、可
采用的方法即包括以上三種。
五、現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)推行全面質(zhì)量管理,從顧客需求出發(fā),把企業(yè)各部門研
制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動(dòng)形成一體。1.在推行全面質(zhì)量管理時(shí),要
求做到“三全一多樣”,試簡(jiǎn)述其具體內(nèi)容。2.試簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理實(shí)施的原
則。3.六西格瑪管理是在總結(jié)全面質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上發(fā)展出來(lái)的一
種管理模式,試簡(jiǎn)述六西格瑪管理的實(shí)施程序。
【答案】
六、某企業(yè)成立以來(lái)一直生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,并且違規(guī)排放污水,前期賺取了
大量的不法收益。后來(lái)被相關(guān)行政部門查出并處以罰款。結(jié)合企業(yè)職能分析企
業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些職能,該企業(yè)從哪些方面沒(méi)有履行企業(yè)的基本職能。
【答案】
七、2020年兩會(huì)期間,李克強(qiáng)總理的《政府工作報(bào)告》指出,全球新冠肺炎疫
情沖擊,世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻,國(guó)內(nèi)消費(fèi)、投資、出口
下滑,面對(duì)充滿不確定性的外部環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境也不斷發(fā)生變化。1.企業(yè)
戰(zhàn)略環(huán)境分析的主要內(nèi)容是什么,對(duì)應(yīng)的采用的分析方法是什么?
2.應(yīng)對(duì)新冠疫情影響,企業(yè)如何確定戰(zhàn)略方案以揚(yáng)長(zhǎng)避短,把握機(jī)遇,規(guī)避威
脅。
【答案】
八、M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品,甲材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格是100元/千克,用量標(biāo)準(zhǔn)為
5千克/件,公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為20元/小時(shí),工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1小時(shí)
/件。假定本月投產(chǎn)A產(chǎn)品10000件;耗用甲材料60000千克,其實(shí)際價(jià)格為
110元/千克;實(shí)際支付直接工人工資14萬(wàn)元。同時(shí),M公司按經(jīng)濟(jì)用途對(duì)生產(chǎn)
費(fèi)用和期間費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格的區(qū)分和管理,從而有效提升了公司的盈利水平。
1.根據(jù)已知數(shù)據(jù),M公司可采用什么方法對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行定量控制?
2.M公司生產(chǎn)A產(chǎn)品所耗用甲材料的直接材料成本差異是多少?3.計(jì)算M公司
生產(chǎn)A產(chǎn)品的直接人工成本差異,該項(xiàng)成本控制是否有效?4.如果M公司采用
作業(yè)成本法進(jìn)行成本費(fèi)用控制,將成本分配到成本對(duì)象的形式是什么?
【答案】1.答案:標(biāo)準(zhǔn)成本控制法是以預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ),將實(shí)際成
本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比,核算和分析成本差異,進(jìn)而采取措施,對(duì)成本進(jìn)行有
效控制的管理方法。因?yàn)镸公司按經(jīng)濟(jì)用途對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格
的區(qū)分和管理,所以成本可以有效區(qū)分。
2.答案:成本差異是指實(shí)際總成本與實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)總成本之間的差異。公式
為:成本差異=實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際成本一實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)成本,由題意可得,成
本差異為:60000X110-10000X100X5=160(萬(wàn)元)。3.答案:直接人工成
本差異為:140000-10000X20X1=-60000元。計(jì)算結(jié)果表明該企業(yè)本期直
接工人費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)成本,該項(xiàng)成本控制有效。4.答案:作業(yè)成本法認(rèn)為,將
成本分配到成本對(duì)象有三種不同的形式:直接追溯、動(dòng)因追溯和分?jǐn)?。作業(yè)成
本法的一個(gè)突出特點(diǎn),就是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本,
而盡量避免分?jǐn)偡绞健?/p>
九、著名美國(guó)學(xué)者錢德勒在《看得見(jiàn)的手一一美國(guó)企業(yè)管理革命》一書中,提
出了“目標(biāo)決定企業(yè)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)”的著名論斷,法國(guó)電信的
目標(biāo)是要成為歐洲電信服務(wù)提供商的標(biāo)桿,計(jì)劃通過(guò)NEXT戰(zhàn)略來(lái)實(shí)現(xiàn)。法國(guó)電
信企業(yè)戰(zhàn)略的制定基于兩個(gè)原則來(lái)進(jìn)
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