中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示管理制度范本_第1頁(yè)
中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示管理制度范本_第2頁(yè)
中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示管理制度范本_第3頁(yè)
中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示管理制度范本_第4頁(yè)
中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示管理制度范本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1頁(yè)/1頁(yè)/5內(nèi)部管理制度系 （標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改PAGE2頁(yè)/NUMPAGES5作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫(xiě)。管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度管理中心重大事項(xiàng)報(bào)1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題5、每月主要工作安排及完成情況6情況1、*****全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，到心中有數(shù);4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(1)小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)3、對(duì)一些影響****全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論