企業(yè)文化-安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用_第1頁
企業(yè)文化-安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用_第2頁
企業(yè)文化-安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用_第3頁
企業(yè)文化-安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用_第4頁
企業(yè)文化-安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

★★★文檔資源·(3411字)·(5066字·(3528字)·(3005字·(4393字)·提升文化軟實(shí)力——(2941字·“四力”(3357字)·(3172字·(2547字)·(3987字Email我們，我們會(huì)即時(shí)刪除!收藏到書簽里 hgcolor>·“四力”齊發(fā)打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化(3357字)·企業(yè)的文化價(jià)值觀不是玩虛的(3172字)·(2547字)·(3987字)·論虛擬企業(yè)的文化構(gòu)建(14930字)·論企業(yè)戰(zhàn)略管理之戰(zhàn)略—文化—結(jié)構(gòu)(14222字)Email我們，我們會(huì)即時(shí)刪除!收藏到書簽里 .A.肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化是價(jià)值觀、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)環(huán)境。p（3）p（二）（一）以人為本的觀念。虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)一樣,力，并以是否獲利作為能否生存和發(fā)展的根據(jù),這是一個(gè)鐵的法則。同時(shí),又存在著一個(gè)至關(guān)重要的價(jià)值問題,即怎樣獲利以及通過獲利是否有利于社會(huì)的進(jìn)步與人的發(fā)展。對于各個(gè)成本的價(jià)值目標(biāo)在虛擬企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為全面理解人,尊重員工的人格,重視員工的價(jià)值,發(fā)揮員工的才智;在虛擬企業(yè)外部表現(xiàn)為以消費(fèi)者需求為核心,全心全意服務(wù)于消費(fèi)者。p（二）p虛擬企業(yè)作為一種新型的企業(yè)形式用有許多傳統(tǒng)企業(yè)所沒有的優(yōu)點(diǎn)，但是由于其的一些特,從而也決定企業(yè)的經(jīng)營行為，而企業(yè)的經(jīng)營行為正確與否是決定企業(yè)興“主,在企業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)民主,必將大大有利于吸引人才、留住人才和發(fā)揮人才的作用,必將非常,民主和自由是“以人為本”企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一人人都渴望得到尊重,人的尊嚴(yán)有時(shí)比生命更重要。因此,要建設(shè)“以人為本”的企,,而員,,,,要做到公平、公正既要有公正、公正的思想和愿望,更要有科學(xué)的考核制度和民主合理的申訴制度作保證。良性循

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論