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文檔簡介

企業(yè)內部保密協(xié)議書合同編號:__________鑒于:1.本合同甲方(以下簡稱“甲方”)為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有企業(yè)內部重要商業(yè)信息及經營秘密;2.乙方(以下簡稱“乙方”)系甲方的一名員工,因工作需要,將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密和其他內部信息;3.為了保護甲方商業(yè)秘密及內部信息,保證企業(yè)合法權益不受侵害,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,簽訂本保密協(xié)議。第一章:定義與解釋1.1定義除非本協(xié)議上下文另有規(guī)定,以下術語具有如下含義:(1)“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性,并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息及其他信息。(2)“內部信息”指甲方的組織結構、業(yè)務流程、管理方法、客戶資料、供應商資料等非商業(yè)秘密但具有一定保密性的信息。1.2解釋本協(xié)議項下的條款和定義適用于整個協(xié)議,除非上下文另有規(guī)定。第二章:保密義務2.1乙方承諾,在甲方工作期間及解除或終止勞動合同后,對所知悉的商業(yè)秘密和內部信息承擔嚴格的保密義務。2.2乙方不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式提供甲方的商業(yè)秘密和內部信息,亦不得利用這些信息為自己或他人謀取不正當利益。2.3乙方應在甲方的要求下,及時歸還或銷毀所有包含甲方商業(yè)秘密和內部信息的文件、資料、電子文檔等。第三章:保密期限3.1乙方對商業(yè)秘密的保密期限自乙方知悉該商業(yè)秘密之日起算,至該商業(yè)秘密成為公開信息之日止。3.2乙方對內部信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至乙方與甲方的勞動合同解除或終止之日起五年。第四章:違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于:(1)停止侵權行為;(2)賠償甲方因乙方違約所造成的直接經濟損失;(3)支付甲方因維權而產生的合理費用。4.2乙方同意,如因其違約行為導致甲方遭受第三方索賠、訴訟等,乙方應承擔全部法律責任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。第五章:其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第五章:其他約定(續(xù))5.4任何一方對本協(xié)議的修改、補充均應以書面形式作出,經雙方簽署后與本協(xié)議具有同等法律效力。5.5本協(xié)議的任何條款若與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第六章:知識產權歸屬6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品,其著作權、專利權等知識產權歸甲方所有。6.2乙方同意在知識產權歸屬期限內,甲方有權以任何方式使用、轉讓、許可第三方使用乙方所創(chuàng)作的作品。6.3知識產權歸屬期限自乙方創(chuàng)作作品之日起算,至乙方與甲方的勞動合同解除或終止之日起五年。第七章:競業(yè)限制7.1乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的一定期限內,不得在與甲方有競爭關系的其他企業(yè)、單位或個人處擔任任何職務,或提供與甲方業(yè)務相同或相似的咨詢服務。7.2競業(yè)限制期限自乙方與甲方的勞動合同解除或終止之日起算,共計兩年。7.3在競業(yè)限制期限內,乙方如需從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動,應事先取得甲方書面同意。第八章:違約金8.1乙方如違反本協(xié)議第六章、第七章的約定,應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方最后一個月工資的20倍。8.2甲方有權根據乙方違約情況,要求乙方支付不超過違約金數額的賠償。8.3乙方應在甲方提出違約金支付要求后十日內支付違約金,否則甲方有權追究乙方的法律責任。第九章:爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。第十章:通知與送達10.1本協(xié)議項下的任何通知、文件等,應以書面形式送達對方。10.2通知、文件等送達對方之日,以郵戳日期為準。10.3雙方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,應立即通知對方。未通知對方導致通知、文件等無法送達的,視為已送達。第十一章:適用范圍與變更11.1本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間及勞動合同解除或終止后。11.2本協(xié)議的任何修改或補充,應由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3甲方因業(yè)務發(fā)展需要,可以對乙方的工作崗位、職責進行調整,乙方應遵守新的崗位保密要求。第十二章:不可抗力12.1雙方在履行本協(xié)議的過程中,如遇到不可抗力事件,導致無法履行或部分履行本協(xié)議,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明。12.2受不可抗力影響的一方在不可抗力事件消除后,應及時恢復履行本協(xié)議。12.3不可抗力事件持續(xù)超過九十天,雙方均有權終止本協(xié)議。第十三章:合同的解除與終止13.1在以下情況下,甲方有權解除本協(xié)議:(1)乙方嚴重違反本協(xié)議的約定;(2)乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失;(3)乙方因犯罪被追究刑事責任。13.2在以下情況下,乙方有權解除本協(xié)議:(1)甲方嚴重違反本協(xié)議的約定;(2)甲方未按約定支付乙方工資或福利。13.3本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方在解除或終止前已經產生的權利義務。第十四章:保密協(xié)議的獨立性14.1本協(xié)議為甲方與乙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議,具有獨立性。14.2本協(xié)議的無效、解除或終止,不影響勞動合同的效力。14.3本協(xié)議的條款與勞動合同的條款沖突的,以本協(xié)議的條款為準。第十五章:簽字與生效

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