2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二篇)_第1頁
2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二篇)_第2頁
2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二篇)_第3頁
2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二篇)_第4頁
2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文為全面貫徹教育方針,秉持學(xué)校"一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切"的教育理念,因材施教,確保素質(zhì)教育的實質(zhì)性實施,根據(jù)學(xué)校的工作安排,特制定以下后進生轉(zhuǎn)化工作計劃:一、指導(dǎo)思想確立"轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)生同等重要"以及"教師應(yīng)創(chuàng)造適合不同學(xué)生的教育,而非選擇教育的學(xué)生"的正確觀念。面向全體學(xué)生,實施個性化教學(xué),強化后進生轉(zhuǎn)化工作,以實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面落地,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。二、工作措施與方法1、以情感人,消除防范心理唯有真誠的關(guān)愛才能消除后進生的防范心理。教師需深愛每一個學(xué)生,將嚴格要求融入關(guān)愛之中。當學(xué)生感受到教師的真誠關(guān)愛和殷切期望時,他們更可能信任并接受教育。2、尊重信任,激發(fā)自尊心自尊心是個人自我意識的重要體現(xiàn),也是進步的動力。教師應(yīng)尊重和信任后進生,激發(fā)他們的自尊心,培養(yǎng)自信心。具體做法包括:(1)對后進生設(shè)定適中的期望。過高或過低的要求都可能阻礙他們的進步。(2)讓后進生體驗成功。通過設(shè)定他們能夠完成的任務(wù),并給予適當?shù)墓膭?,幫助他們建立進步的信心。(3)充分發(fā)揮后進生的潛能。在選拔班干部時,考慮讓他們擔任一定職務(wù),以在集體中發(fā)揮積極作用。3、以理服人,增強辨別是非的能力教師需引導(dǎo)后進生提高道德認識,增強辨別是非的能力。采用理性引導(dǎo),以理服人,避免簡單粗暴的教育方式。結(jié)合實例和榜樣教育,輔以明確的獎懲制度,以增強說理的效果。4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉意志力通過設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的情境,鍛煉后進生的意志力,培養(yǎng)他們克服困難的能力。教師應(yīng)有意識地創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫?,以鍛煉他們?zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝困難的毅力。5、持之以恒,鞏固良好行為習慣后進生的轉(zhuǎn)化需要長期堅持,他們可能會經(jīng)歷反復(fù)。教師應(yīng)保持熱情,遵循教育規(guī)律,反復(fù)抓,抓反復(fù),引導(dǎo)后進生保持持續(xù)進步的態(tài)勢。6、激發(fā)興趣,活躍課堂氛圍。在課堂教學(xué)中,激發(fā)學(xué)生積極參與,讓他們在思考和情感中有所收獲。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習,針對后進生的個體差異,采取因材施教的方法,使他們在學(xué)習上取得進步,從厭學(xué)到樂學(xué)。三、主要工作安排1、針對后進生的行為習慣問題,定期開展日常行為習慣專題班會。2、關(guān)注后進生的心理狀況,適時進行心理溝通活動,如個別談心。3、明確后進生的學(xué)習目標,進行學(xué)習目的性教育,對學(xué)習習慣問題進行持續(xù)的作業(yè)檢查等干預(yù)。4、加強家校合作,通過家訪活動,與家庭建立緊密聯(lián)系,共同教育學(xué)生。5、建立后進生檔案,及時記錄單元測試、期中、期末成績,期末進行總結(jié)和評價。蘇霍姆林斯基曾言:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信每個孩子都能成功,我不相信有無法教育的兒童、少年或青年。”我們要以藝術(shù)家的敏銳洞察力去研究每一個學(xué)生,用心雕琢,使每個學(xué)生都能成為有價值的人才。2024年后進生轉(zhuǎn)化工作計劃范文(二)一、班級學(xué)情評估:本班部分學(xué)生因平時學(xué)習努力程度不足,導(dǎo)致基礎(chǔ)知識掌握欠缺。落后學(xué)生的主要問題表現(xiàn)為學(xué)習動力匱乏,對學(xué)習缺乏信心,基礎(chǔ)知識掌握薄弱,有的在基本技能及創(chuàng)新思維上存在困難,還有一部分學(xué)生的問題體現(xiàn)在細節(jié)處理上。因此,轉(zhuǎn)化落后生工作的核心應(yīng)聚焦于提升他們的自信心和創(chuàng)新意識。二、轉(zhuǎn)化目標設(shè)定:本學(xué)期的目標是使班級內(nèi)的落后生能夠掌握基本的學(xué)習方法,樹立正確的學(xué)習態(tài)度,以促進他們對基本技能的掌握。三、學(xué)習困難的根源:1.基礎(chǔ)薄弱或習慣不良,導(dǎo)致他們對教師反復(fù)講解的內(nèi)容記憶困難。2.缺乏主動學(xué)習的意愿,懶散貪玩,上課時注意力難以集中。3.家庭環(huán)境中,部分家長過度溺愛,個別學(xué)生作業(yè)完成情況不佳,有的家長文化水平有限,無法有效輔導(dǎo)孩子的學(xué)習,有的家長不在家,無法進行有效監(jiān)督。四、轉(zhuǎn)化策略:1.實行校內(nèi)外共同管理,家校合作,拓寬教育途徑,利用家長資源,讓他們協(xié)助教師教育和監(jiān)督孩子學(xué)習。2.課后與落后生進行更多交流,以親切的態(tài)度建立信任,讓他們愿意與老師分享心聲,有利于教師了解學(xué)生,有利于落后生的轉(zhuǎn)化工作。同時,加強個別心理輔導(dǎo),深入了解學(xué)生內(nèi)心,及時處理其心理障礙,以排除心理疾病,發(fā)揮心理教育的德育功能。3.開展同伴互助活動,優(yōu)化座位安排,為中、落后生創(chuàng)造良好的學(xué)習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。4.對落后生的批評要恰當?shù)皿w,避免傷害他們的自尊,防止其他同學(xué)的嘲笑和排斥。實施“四個不”“五個先”的原則,以提高教育的實效性。5.優(yōu)化課堂教學(xué),分層次設(shè)定目標,為落后生設(shè)定可實現(xiàn)的目標,讓他們體驗到成功的喜悅。探索“低起點,多層次,高需求”的教學(xué)模式,確保所有學(xué)生都能積極參與學(xué)習。6.利用課余時間對落后生進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論