2021年9月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、低壓線路零線(中性線)每一重復(fù)接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于()。A、2ΩB、5ΩC、10ΩD、15Ω2、依據(jù)《中華人民共和國消防法》第21條，進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和（）的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。A、自動消防系統(tǒng)B、自動控制系統(tǒng)C、消防設(shè)施系統(tǒng)D、安全設(shè)施系統(tǒng)3、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時處理;緊急情況時，可以()特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請停止使用C、決定暫停使用D、申請暫停使用4、組織建立實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T280025、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，下列()不是組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)必須要考慮的。A、適用的要求B、風(fēng)險和機(jī)遇的評價結(jié)果C、職業(yè)健康安全管理體系說明D、與工作人員的協(xié)商結(jié)果6、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動車輛D、廠區(qū)外的機(jī)動車輛7、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性8、主動性績效測量包括()。A、監(jiān)視是否符合運(yùn)行準(zhǔn)則B、監(jiān)視未遂事故C、監(jiān)視健康損害D、監(jiān)視事件9、某建筑公司在試驗吊具的過程中，由于操作工不慎，發(fā)生吊具墜落，造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，該起事故的類別是()。A、物體打擊B、高處墜落C、坍塌D、起重傷害10、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者11、公司文件規(guī)定每月安保部負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查信息上報公司。審核員要求提供近一年來的相關(guān)檢查記錄，有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴審核員:“檢查每月都進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全管理，平時安全管得緊，每次檢查都沒有什么問題也就沒有形成記錄，只是在公司例會上作了一個口頭通報?！北緢鼍安环螱B/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（）條款。A、9,2,2B、9,1,1C、8,1,2D、9,312、根據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)9,1,2條款，對于“保持對其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認(rèn)識和理解”，以下說法正確的是（）。A、組織，需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告B、合規(guī)性評價需要由一個權(quán)威部門來完成C、監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D、合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性13、有限空間安全作業(yè)必須嚴(yán)格實行作業(yè)審批制度，做到"先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場配備（），嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資C、應(yīng)急救援物資D、應(yīng)急裝備14、危險源和風(fēng)險的區(qū)別在于()。A、風(fēng)險是由危險源引起的，而危險源是可能導(dǎo)致某種傷害的根源或狀態(tài)B、危險源是導(dǎo)致風(fēng)險的根源C、風(fēng)險是事故或事件發(fā)生的可能性與后果的組合，危險源是一種可能D、風(fēng)險與危險源是一對有密切聯(lián)系的兩個不同概念15、風(fēng)險評價的方法應(yīng)該()A、考慮被動性的事后評價方法B、能區(qū)分風(fēng)險的優(yōu)先次序C、聘請職業(yè)健康安全專家來設(shè)計D、采用定量打分方法16、PDCA與ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款()屬于"C”?A、4組織環(huán)境B、10改進(jìn)C、9績效評價D、6策劃17、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下說法中正確的是()。A、安全是相對的，危險是絕對的B、安全是絕對的，危險是相對的C、安全和危險都是相對的D、安全和危險都是絕對的18、關(guān)于不符合，以下描述錯誤的是()。A、對于審核來說，不符合指不符合審核準(zhǔn)則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報告應(yīng)以書面的形式提交給受審核方C、應(yīng)該與受審核方一起評審不符合以確認(rèn)審核證據(jù)的準(zhǔn)確性D、如果受審核方不接受審核組幵具的不符合項，審核組應(yīng)該撤消該不符合19、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是()。A、可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風(fēng)險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C20、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，()時，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責(zé)和權(quán)限。A、適當(dāng)B、合適C、適用D、必要21、在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（）。A、導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件B、接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對措施的事件C、可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件D、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件22、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、識別風(fēng)險D、確定組織職業(yè)健康管理的職責(zé)分工23、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn)，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制24、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確定本單位的應(yīng)急預(yù)案體系，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系25、一般地，組織建立和實施職業(yè)健康安全管理體系之初，危險源辨識、風(fēng)險評價工作的主要目的針對()。A、實現(xiàn)組織變更管理和持續(xù)改進(jìn)的需求B、辨識、評價組織的重要危險源，并對其采取控制措施C、辨識、評價出組織的重大風(fēng)險，實施風(fēng)險分級管理D、評審和完善職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全風(fēng)險和危險源的控制措施26、關(guān)于信息的收集和驗證，下列說法錯誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ炞C與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實的信息方可作為審核證據(jù)27、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員28、審核的啟動可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則B、評審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計劃29、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過（）三級安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C、廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組D、企業(yè)、部門、崗位30、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動力原則D、激勵原則31、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件32、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)是指：為了實現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn)，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化33、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn)，針對特定的時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制34、勞動者依照法律規(guī)定，通過()，參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。A、職工代表大會B、職工工會C、職工代表大會或其他形式D、B+C35、四種安全色是指()A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、黃、綠、紫C、紅、綠、青、藍(lán)D、黃、綠、青、紫36、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行37、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有的人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》38、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的？（）A、組織應(yīng)定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應(yīng)與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進(jìn)行C、應(yīng)保S合規(guī)性評價的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序39、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說法是錯誤的？（）A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的耍求B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全40、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)危險源辨識風(fēng)險評價和控制措施的確定的說法，以下正確的是()。A、持續(xù)進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評估和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險的基本要求B、危險源辨識應(yīng)從員工的健康計劃和產(chǎn)品的安全等方面入手，以保證風(fēng)險評價的系統(tǒng)性C、從性質(zhì)和時機(jī)方面界定危險源辨識和風(fēng)險評價的方法，以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的結(jié)果形成文件二、多項選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分?jǐn)?shù):2.00分)A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后42、任何單位和個人不得（）國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進(jìn)口D、使用43、與采購的貨物設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施，可包括()。A、評價、選擇、再評價準(zhǔn)則B、簽訂協(xié)議，告知其中的職業(yè)健康安全風(fēng)險的控制程序和要求C、例行監(jiān)測和測量D、提出對迸入工作場所的承包方人員的能力要求44、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（）。A、規(guī)定承包方的評價、選擇準(zhǔn)則B、規(guī)定對承包方的活動和運(yùn)行的控制要求C、在組織的施工承包方現(xiàn)場設(shè)置項目管理部D、對承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗收45、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括()。A、液氨儲罐是危險源B、液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲罐存在化學(xué)性危險有害因素D、液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故46、關(guān)于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對的是職業(yè)健康安全C、其針對的是產(chǎn)品和服務(wù)安全D、其所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系47、組織應(yīng)確定的那些已辨識的需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運(yùn)行和活動，如()。A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場所附近、在組織控制下的苯儲罐的運(yùn)行和維護(hù)D、施工項目管理模式的策劃管理48、按照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商50、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件51、按照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套52、依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、受審核方利潤急劇F滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項或多項要求D、受審核方存在使人對客戶管理體系實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況53、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通54、對從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是()。A、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律55、危險源辨識與風(fēng)險評價應(yīng)覆蓋（）A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員（包括承包方人員和訪問者）的活動C、工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）D、供方場所的設(shè)施三、判斷題56、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級。57、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。58、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。59、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識、風(fēng)險評價的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。60、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。61