下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共2頁(yè)2024年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文在上級(jí)教育工會(huì)的正確引領(lǐng)下,我校工會(huì)始終遵循區(qū)教育工會(huì)的工作指導(dǎo)方針,積極履行職責(zé),堅(jiān)決維護(hù)教職工的合法權(quán)益,并在構(gòu)建和諧校園的過(guò)程中發(fā)揮了顯著作用。我們始終將學(xué)校工作大局置于首位,服從并服務(wù)于學(xué)校的中心工作,嚴(yán)格按照工會(huì)章程,依法依規(guī)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心與支持下,全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極為教職工提供服務(wù),全體教工亦積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),共同致力于將工會(huì)組織打造成為具有吸引力的“教職工之家”。一、加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)我們組織召開(kāi)教工大會(huì),廣泛征集提案,并對(duì)提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;實(shí)施民主測(cè)評(píng)干部,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等事宜均先由教職工代表參與的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果公之于眾;學(xué)校食堂物資、大眾物品采購(gòu)等事項(xiàng)均邀請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與;學(xué)校重大決策亦交由工會(huì)委員和教師代表共同討論并達(dá)成共識(shí);同時(shí),我們還在教工大會(huì)上對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)公示。二、關(guān)心教職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)在重大節(jié)日期間,學(xué)校行政和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作中作出突出貢獻(xiàn)的教職工進(jìn)行慰問(wèn),讓他們感受到組織的關(guān)懷與溫暖。在“三八婦女節(jié)”等特定節(jié)日,我們特別為女教師考慮福利,讓她們感受到幸福與尊重。同時(shí),我們利用教師節(jié)對(duì)在教育工作中作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和工作者進(jìn)行表彰,進(jìn)一步激發(fā)教職工的工作熱情。三、豐富教職工文化體育生活,積極開(kāi)展活動(dòng)我們廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),如教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等,旨在增強(qiáng)教職工的凝聚力,愉悅身心。這些活動(dòng)不僅陶冶了教職工的情操,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的友誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松、和諧、快樂(lè)的工作氛圍?;仡欉^(guò)去一年的工作,我校工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在諸多不足。首先,我們需要深入思考如何使工會(huì)工作更好地適應(yīng)教育改革的需求,以及在新形勢(shì)下如何配合校行政做好教職工的思想工作。其次,由于工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限,我們未能為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教職工切身利益的問(wèn)題上也時(shí)常感到力不從心。展望未來(lái),我校工會(huì)將繼續(xù)按照上級(jí)的要求,切實(shí)履行維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們將繼續(xù)努力,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工都能深切體會(huì)到學(xué)校是他們的幸福之家!2024年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文(二)____年,我校工會(huì)在新沂教育工會(huì)、校長(zhǎng)室、校黨總支的堅(jiān)定引領(lǐng)下,嚴(yán)格遵循“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作原則,致力于教職工權(quán)益的維護(hù),并在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮了顯著的積極作用。我們始終將學(xué)校工作大局置于首要位置,服從并服務(wù)于學(xué)校的核心工作,嚴(yán)格按照工會(huì)章程,依法依規(guī)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨總支和校長(zhǎng)室的深切關(guān)懷與支持下,全體工會(huì)委員展現(xiàn)了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,竭誠(chéng)為教職工服務(wù),積極吸引全體教職工參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),使工會(huì)組織成為備受教職工信賴的“教工之家”。1.我們強(qiáng)化了民主管理,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,確保教職工的知情權(quán)和參與權(quán)得到充分保障。2.我們特別關(guān)注女教職工的工作與生活,通過(guò)“三八”節(jié)等節(jié)日組織慶?;顒?dòng),并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)工作,有效保障了女教職工的特殊權(quán)益。3.我們積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括教育局組織的籃球、“校長(zhǎng)杯”乒乓球、舞蹈比賽等,同時(shí)積極組織教師參加書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽,并按時(shí)上交陶研會(huì)費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等。4.我們始終關(guān)注教職工的生活,積極營(yíng)造和諧氛圍,通過(guò)慰問(wèn)因病住院的教職工及其家屬、引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉、及時(shí)通知教職工家里的紅白喜事、關(guān)心青年教師特別是外地教師生活等方式,讓教職工感受到工會(huì)的溫暖與關(guān)懷。5.我們嚴(yán)格遵循上級(jí)工會(huì)和校長(zhǎng)室的要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)體育工作和工會(huì)工作。全體教職工都能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,共同營(yíng)造了一個(gè)和諧向上的校園氛圍。同時(shí),辦公環(huán)境也得到了顯著的改善,為學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣。6.在體育工作方面,全體體育教師積極投身學(xué)校工作,認(rèn)真上課、主動(dòng)輔導(dǎo),在徐州市兩操比賽中獲得上級(jí)好評(píng),同時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融信息安全態(tài)勢(shì)感知
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特航天經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘所屬國(guó)有企業(yè)管理人員2人備考題庫(kù)及答案詳解(必刷)
- 2026安徽合肥市青年路小學(xué)教育集團(tuán)青年路小學(xué)、黃河路小學(xué)、云谷路小學(xué)春季學(xué)期教師招聘11人備考題庫(kù)附答案詳解(輕巧奪冠)
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特市楓葉雙語(yǔ)學(xué)校招聘6人備考題庫(kù)含答案詳解(能力提升)
- 2026上海市皮膚病醫(yī)院同濟(jì)大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院兒童皮膚科招聘6人備考題庫(kù)附答案詳解(完整版)
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)計(jì)算與智能創(chuàng)新學(xué)院招聘專任工程師1人備考題庫(kù)含答案詳解(奪分金卷)
- 2026四川綿陽(yáng)文化旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘投資管理崗等崗位的3人備考題庫(kù)附參考答案詳解(典型題)
- 2026四川能投綜合能源有限責(zé)任公司招聘19人備考題庫(kù)附答案詳解(預(yù)熱題)
- 2026云南保山市天立學(xué)校后勤員工招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附參考答案詳解(鞏固)
- 2026年甘肅炳靈寺文物保護(hù)研究所合同制工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(歷年真題)
- 電影院消防安全制度范本
- 酒店工程維修合同協(xié)議書(shū)
- 2025年版?zhèn)€人與公司居間合同范例
- 電子商務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議書(shū)范本
- 動(dòng)設(shè)備監(jiān)測(cè)課件 振動(dòng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
- 第六講-女性文學(xué)的第二次崛起-80年代女性文學(xué)
- 專題15平面解析幾何(選擇填空題)(第一部分)(解析版) - 大數(shù)據(jù)之十年高考真題(2014-2025)與優(yōu) 質(zhì)模擬題(新高考卷與全國(guó)理科卷)
- 部門考核方案
- 苗木種子采購(gòu)合同范本
- 檢測(cè)費(fèi)合同范本
- T-CPQS C010-2024 鑒賞收藏用潮流玩偶及類似用途產(chǎn)品
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論