勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂技巧詳解合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，努力提高工作效率。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照原合同約定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額及發(fā)放方式按照原合同約定執(zhí)行。3.2乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)，甲方應(yīng)按照公平、公正、合理的原則進(jìn)行。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策給予關(guān)懷和幫助。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照原合同約定和國(guó)家法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法維護(hù)自身權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。8.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.工資條4.加班記錄5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則6.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照原合同約定或國(guó)家法律規(guī)定為乙方提供福利保障。4.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門投訴。3.問題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的其他行為。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞