工會主席職責（30篇）工會主席職責（精選30篇）工會主席職責篇11.在院黨委的領導下,負責工會全面工作。2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。3.負責工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負責召集工會委員會會議。4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負責組織開展工會各項活動，促進醫(yī)療、護理工作的提高。5.負責維護職工群眾的各種權益，積極為群眾排憂解難。6.負責起草制定工會工作計劃、年度總結。7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。8.完成黨委交辦的其他任務。工會主席職責篇21.對局工會負全面責任，并主持工會的全面工作。2.負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結工作。3.組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。4.組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。5.完成領導交辦的其他工作。工會主席職責篇31、全面負責并主持本單位工會工作。2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。6、組織職工參加經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。10、組織好工會各類先進評比活動。11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構成團隊精神。14、完成公司工會臨時布置的工作。工會主席職責篇4企業(yè)工會主席崗位職責一.負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。二.負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。三.指導開展與工會相關的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領導匯報或提出推薦。四.協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。六.主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。八.設立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。十.負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。工會主席職責篇51.在黨支部領導下，根據(jù)上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。4.組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動,遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質。組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。6.關心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。7.領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。8.代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。工會主席職責篇61.在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。2.根據(jù)工會章程,負責制訂工會工作計劃，定期總結匯報工作。3.根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權利。4.加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。工會主席職責篇7工會崗位職責工會主席：一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。六、負責代表和維護教職工權益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。七、組織做好學校校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。八、協(xié)調(diào)有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。九、組織做好學校人民調(diào)解委員會工作。十、完成領導交辦的其他工作任務。工會副主席：一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作二、負責工會組織管理工作。三、負責工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。四、負責教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的組織。五、負責教職工休養(yǎng)活動的組織。六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。七、負責做好校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。八、協(xié)助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。九、協(xié)助做好學校人民調(diào)解委員會工作。十、完成領導交辦的其他工作任務。工會辦公室主任：一、協(xié)助落實工會各項工作。二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。三、做好工會各種通知等文書資料的分發(fā)工作。四、負責工會宣傳工作，負責工會網(wǎng)頁的日常維護工作。五、協(xié)助各分工會開展文體活動。六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產(chǎn)的管理。負責做好工會活動室的管理工作。八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。九、負責工會的經(jīng)費報銷工作。十、完成領導交辦的其他工作任務。工會主席職責篇81.負責工會組織建設工作。2.負責工會會員管理及婦女工作。3.負責工會宣傳、文秘工作。4.負責組織開展豐富多彩的文體活動。5.負責公司計劃生育管理工作。6.負責職工住院費的核實、報銷工作。7.負責公司離退休職工的日常管理工作。8.負責檢查指導各單位工會經(jīng)費管理工作。9.負責維護職工合法權益，配合公司調(diào)解勞動爭議。10.完成領導交辦的其他工作。工會主席職責篇9企業(yè)工會主席崗位職責一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨?。五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經(jīng)常性的民主管理工作。六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調(diào)解工作。十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。工會主席職責篇10工會主席職責①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。②參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。④代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。⑤代表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。⑥擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。⑦向上級工會報告重要信息。⑧負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。工會主席職責篇11機關部門工會主席職責機關部門工會主席負責機關工會全面工作。在機關黨委和校工會領導下，按照《工會法》以及《中國工會章程》，組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務，團結帶領機關全體教職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律，法規(guī)、條例及工會有關規(guī)定，貫徹上級工會的決議，認真踐行“維護、參與、建設、教育”職能，為學校科學發(fā)展和機關建設作出貢獻。一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二、根據(jù)工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經(jīng)機關工會委員會群眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結工作。三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關民主政治建設，負責協(xié)調(diào)(督促)院(處務)公開工作。七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養(yǎng)。十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。十一、加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。十二、工會副主席對分管工作負責，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。工會主席職責篇121.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。工會主席職責篇131.負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。2.督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關系。3.抓好維權工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權益。4.抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。5.負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審査和審計工作。工會主席職責篇141、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。工會主席職責篇15工會主席崗位職責一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質，確保各項工作任務的完成。四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。六、主持編制工會經(jīng)費的預算和決算。七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。工會主席職責篇161.積極協(xié)助黨支部對職工進行思想政治教育，使職工牢固樹立“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨，全面完成本職工作。2.積極參與配合行政工作，并動員職工努力完成所承擔的工作任務;積極參與制定各項規(guī)章制度、崗位職責以及行政管理的有關規(guī)定和獎金分配方案等。3.適時召開職工代表會議，動員職工為全面完成全年的工作任務和規(guī)范管理而獻計獻策，發(fā)揮主人翁作用。4.制定和布置工會工作計劃，指導并檢查工會會員的工作，促進工會工作順利開展。5.積極開展適合本館特點的豐富多彩的職工文化和體育活動。6.抓好職工福利工作;在認真調(diào)查了解的基礎上，做好閑難職工的補助工作。7.負責處理好離退休職工的思想和生活方面存在的困難和有關事宜。工會主席職責篇171.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優(yōu)評先工作。4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。10.做好校工會交給的其他任務工會主席職責篇18基層專職工會主席崗位職責1、全面負責并主持本單位工會工作。2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。6、組織職工參加經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。10、組織好工會各類先進評比活動。11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構成團隊精神。14、完成公司工會臨時布置的工作。工會主席職責篇19基層工會主席崗位職責(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。(9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。(10)理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。(11)向上級工會報告重要信息。工會主席職責篇201、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。9、主管離退休和計劃生育工作。10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。工會主席職責篇21企業(yè)工會主席崗位職責1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民-主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁職責感。4、透過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的用心性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民-主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工群眾福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9、督促工會各委員會做好相應工作。10、配合各級領導搞好各項公益活動。11、完成工會及公司領導安排的其他工作。工會主席職責篇22(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。(9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。(10)理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。(11)向上級工會報告重要信息。工會主席職責篇231、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。2、根據(jù)工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結工作。3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。4、教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感。5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。工會主席職責篇24基層工會主席崗位職責(1)負責召集工會委員會會議，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據(jù)會員(代表)大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。(2)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。(3)檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行狀況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報告工作。(4)代表職工參加企業(yè)管理委員會，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的關系，相互配合，做好工作。(5)抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。工會主席職責篇25一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨?。五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經(jīng)常性的民主管理工作。六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調(diào)解工作。十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。工會主席職責篇26一、主持工會日常工作。二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規(guī)。三、制定和審定工會工作規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施。四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。工會主席職責篇271。組織和指導校內(nèi)工會系統(tǒng)各部門、各小組的各項工作和活動，發(fā)揮工會組織在安全文明校工作中的監(jiān)督作用，完成上級工會和本校黨政領導提出的各項任務。2.根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教師法》以及《上海市實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》，組織和召開教代會，參與學校政策方針和重大問題的審議和決策，在本校范圍內(nèi)行使四項職權：審議建議權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監(jiān)督。教代會閉幕后，督促檢查大會決議和提案的落實，帶領會員民主管理學校。3。關心會員的思想與業(yè)務水平的提高，教育與發(fā)動會員積極參與學校各項工作與活動，鼓勵會員在教育、教學、后勤等工作中建功立業(yè)。4。關心會員的學習、工作、生活和身心健康，關心他們的婚姻、家屬情況，對家庭情況發(fā)生