2024年度餐飲服務(wù)人員勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2餐飲服務(wù)人員1.3工作場所與時間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息日與節(jié)假日3.3加班安排4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與福利4.3薪資發(fā)放5.勞動保障5.1社會保險5.2勞動保護(hù)5.3健康檢查6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度6.3獎懲措施7.合同的解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.合同的生效與終止日期12.1生效日期12.2終止日期13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1餐飲服務(wù)人員崗位職責(zé)說明14.2薪資結(jié)構(gòu)表14.3社會保險繳納明細(xì)14.4保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2餐飲服務(wù)人員本協(xié)議所稱餐飲服務(wù)人員是指乙方在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作的員工。1.3工作場所與時間乙方的工作場所為甲方餐廳，工作時間按照甲方的實(shí)際營業(yè)時間確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項餐飲服務(wù)工作，包括但不限于顧客接待、食品制作、衛(wèi)生清潔等工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照食品安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第三條工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間根據(jù)甲方的實(shí)際營業(yè)需要調(diào)整。3.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.3加班安排甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在法定工作時間之外工作的，應(yīng)按照不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)見附件一。4.2獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金和其他福利待遇。4.3薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月[薪資發(fā)放日]前支付上月工資。第五條勞動保障5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.3健康檢查甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度甲方應(yīng)建立公正、公平的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。6.3獎懲措施甲方對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵，對違反勞動紀(jì)律的行為給予相應(yīng)的處罰。第七條合同的解除與終止7.1解除合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.2終止合同的條件本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同引起的訴訟，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確無誤，任何一方發(fā)送的通知或其他文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。11.3附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效與終止日期12.1生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止日期本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字________________（甲方蓋章）13.2乙方簽字________________（乙方簽字）第十四條附件14.1餐飲服務(wù)人員崗位職責(zé)說明14.2薪資結(jié)構(gòu)表14.3社會保險繳納明細(xì)14.4保密協(xié)議范本14.5其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：餐飲服務(wù)人員崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方作為餐飲服務(wù)人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。包括但不限于接待顧客、食品制作、衛(wèi)生清潔等工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定履行工作職責(zé)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。乙方的薪資按月發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參見附件二。附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享有社會保險待遇。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同履行期間及合同終止后對甲方的保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包括其他與本合同相關(guān)的文件，如工作說明書、員工手冊等，具體內(nèi)容見附件五。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。示例說明：如果乙方在工作中故意違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致餐廳運(yùn)營受損，甲方可以解除本合同。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方在合同終止后泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)