人力資源實習(xí)生實習(xí)合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.3實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)1.4實習(xí)期限和實習(xí)地點第二章實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)生的主要職責(zé)2.2實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.3實習(xí)生的考核和評價第三章實習(xí)報酬3.1實習(xí)生的工資待遇3.2實習(xí)生的獎金和福利3.3實習(xí)生的工作時間第四章保險與保護(hù)4.1實習(xí)生的人身意外保險4.2實習(xí)單位的勞動保護(hù)措施4.3實習(xí)單位的保密協(xié)議第五章合同的變更和解除5.1合同的變更條件5.2合同的解除條件5.3合同解除后的相關(guān)事宜第六章爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇6.3法律適用第七章合同的生效、終止和續(xù)簽7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同的續(xù)簽條件第八章實習(xí)生的行為規(guī)范8.1實習(xí)生的職業(yè)道德8.2實習(xí)生的工作紀(jì)律8.3實習(xí)生的保密義務(wù)第九章實習(xí)單位的管理和指導(dǎo)9.1實習(xí)單位對實習(xí)生的管理職責(zé)9.2實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核和評價第十章合同的履行和監(jiān)督10.1雙方的履行義務(wù)10.2雙方的監(jiān)督和檢查10.3雙方的溝通和協(xié)調(diào)第十一章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件11.2合同的繼承條件11.3轉(zhuǎn)讓和繼承后的合同效力第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他合作事項12.3雙方的其他補充協(xié)議第十三章違約責(zé)任13.1雙方的違約行為13.2違約責(zé)任的具體規(guī)定13.3違約責(zé)任的免除條件第十四章附則14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期14.3合同的附件內(nèi)容"合同編號_________"第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指_________（實習(xí)單位名稱）與_________（實習(xí)生姓名）之間就實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的協(xié)議。1.1.2實習(xí)生是指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生，具備完全民事行為能力。1.1.3實習(xí)單位是指接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.2.1實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，有權(quán)在實習(xí)期間獲得與實習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗。1.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。1.3實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)1.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)崗位，為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的安全和健康，提供相應(yīng)的工作條件。1.4實習(xí)期限和實習(xí)地點1.4.1實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)單位指定的地點進(jìn)行實習(xí)。第二章實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)生的主要職責(zé)2.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)。2.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的各項工作，提高自身的實習(xí)質(zhì)量。2.2實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)培訓(xùn)，使實習(xí)生了解實習(xí)單位的業(yè)務(wù)及規(guī)章制度。2.2.2實習(xí)單位應(yīng)指定指導(dǎo)老師，對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.3實習(xí)生的考核和評價2.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價。2.3.2實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予實習(xí)生相應(yīng)的評價和反饋。第三章實習(xí)報酬3.1實習(xí)生的工資待遇3.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生一定的實習(xí)工資。3.1.2實習(xí)工資的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2實習(xí)生的獎金和福利3.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，表現(xiàn)突出的，可獲得實習(xí)單位的獎金或其他福利。3.2.2實習(xí)生的獎金和福利由實習(xí)單位根據(jù)實際情況決定。3.3實習(xí)生的工作時間3.3.1實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作時間規(guī)定。3.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間，享受國家法定節(jié)假日休息。第四章保險與保護(hù)4.1實習(xí)生的人身意外保險4.1.1實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生購買人身意外保險，保險費用由實習(xí)單位承擔(dān)。4.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外的，實習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。4.2實習(xí)單位的勞動保護(hù)措施4.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全。4.2.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，防止實習(xí)生在工作中受到傷害。4.3實習(xí)單位的保密協(xié)議4.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間，可能接觸到實習(xí)單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.3.2實習(xí)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂保密協(xié)議，保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五章合同的變更和解除5.1合同的變更條件5.1.1在實習(xí)期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以書面形式進(jìn)行變更。5.1.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正的原則。5.2合同的解除條件5.2.1在實習(xí)期間，如實習(xí)生因個人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前通知實習(xí)單位。5.2.2在實習(xí)期間，如實習(xí)單位因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前通知實習(xí)生。5.3合同解除后的相關(guān)事宜5.3.1合同解除后，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生相當(dāng)于通知期限的工資。5.3.2合同解除后，實習(xí)生應(yīng)立即停止實習(xí)，歸還實習(xí)單位提供的任何物品。第八章實習(xí)生的行為規(guī)范8.1實習(xí)生的職業(yè)道德8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，公正公平地從事實習(xí)工作。8.1.2實習(xí)生應(yīng)尊重同事，禮貌待人，維護(hù)實習(xí)單位形象。8.2實習(xí)生的工作紀(jì)律8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退。8.2.2實習(xí)生應(yīng)按要求參加培訓(xùn)和會議，認(rèn)真記錄，及時反饋。8.3實習(xí)生的保密義務(wù)8.3.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.3.2實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九章實習(xí)單位的管理和指導(dǎo)9.1實習(xí)單位對實習(xí)生的管理職責(zé)9.1.1實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)生管理制度，對實習(xí)生的工作進(jìn)行規(guī)范管理。9.1.2實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，提供反饋和改進(jìn)建議。9.2實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.2.1實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，使其了解實習(xí)單位的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。9.2.2實習(xí)單位應(yīng)指定指導(dǎo)老師，對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。9.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核和評價9.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價。9.3.2實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予實習(xí)生相應(yīng)的評價和反饋。第十章合同的履行和監(jiān)督10.1雙方的履行義務(wù)10.1.1實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。10.1.2實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定，提供實習(xí)條件，保障實習(xí)生的權(quán)益。10.2雙方的監(jiān)督和檢查10.2.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同的履行。10.2.2雙方應(yīng)定期檢查對方的履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。10.3雙方的溝通和協(xié)調(diào)10.3.2雙方應(yīng)在必要時進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件11.1.1未經(jīng)另一方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。11.1.2合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的繼承條件11.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生繼承事項的，合同由繼承人繼續(xù)履行。11.2.2繼承人應(yīng)繼續(xù)履行合同的義務(wù)和享有合同的權(quán)利。11.3轉(zhuǎn)讓和繼承后的合同效力11.3.1轉(zhuǎn)讓或繼承發(fā)生后，合同繼續(xù)有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行合同。11.3.2轉(zhuǎn)讓或繼承不影響合同的條款和條件。第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他合作事項12.3雙方的其他補充協(xié)議第十三章違約責(zé)任13.1雙方的違約行為13.2違約責(zé)任的具體規(guī)定13.3違約責(zé)任的免除條件第十四章附則14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期14.3合同的附件內(nèi)容合同編號_________甲方（實習(xí)單位）：________________代表人（簽名）：_______________日期：____年__月__日乙方（實習(xí)生）：________________監(jiān)護(hù)人（簽名）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全，提供安全的工作環(huán)境。說明：甲方作為實習(xí)單位，有責(zé)任保障實習(xí)生的人身安全，提供安全的工作場所，避免實習(xí)生在工作中受到傷害。1.2甲方應(yīng)提供與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實習(xí)內(nèi)容，不得安排與實習(xí)生專業(yè)不符的工作。說明：甲方作為實習(xí)單位，應(yīng)提供與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)內(nèi)容，以便實習(xí)生能夠從實習(xí)中獲得實際經(jīng)驗和專業(yè)知識的提升。1.3甲方不得克扣實習(xí)生的工資，應(yīng)按約定時間支付實習(xí)工資。說明：甲方作為實習(xí)單位，不得克扣實習(xí)生的工資，應(yīng)按照合同約定的時間支付實習(xí)工資，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)確保實習(xí)生的身份真實，提供真實的個人信息和學(xué)術(shù)背景。說明：乙方作為實習(xí)生，應(yīng)向甲方提供真實的個人信息和學(xué)術(shù)背景，以便甲方對乙方進(jìn)行合適的實習(xí)安排和評估。2.2乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排。說明：乙方作為實習(xí)生，應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.3乙方在實習(xí)期間不得兼職，全身心投入到實習(xí)工作中。說明：乙方作為實習(xí)生，在實習(xí)期間應(yīng)全身心投入到實習(xí)工作中，不得兼職或其他影響實習(xí)工作的事情，以確保實習(xí)的質(zhì)量和效果。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法身份，提供真實的雙方信息。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)核實甲乙雙方的合法身份，提供真實的雙方信息，確保合同的合法性和有效性。3.2第三方中介應(yīng)提供協(xié)助，幫助甲乙雙方解決實習(xí)過程中的問題。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)提供協(xié)助，幫助甲乙雙方解決實習(xí)過程中的問題，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.3第三方中介不得收取額外的費用，只收取約定的中介費。說明：第三方中介作為中介方，不得收取額外的費用，只能收取雙方約定的中介費，遵守中介行業(yè)的規(guī)范和道德。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷和學(xué)術(shù)證明2.實習(xí)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度介紹3.實習(xí)單位的保密協(xié)議4.實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃5.實習(xí)生的工作任務(wù)和目標(biāo)6.實習(xí)生的工作時間表和輪班安排7.實習(xí)生的工資和福利證明8.實習(xí)單位的保險單據(jù)9.實習(xí)單位對實習(xí)生的考核和評價標(biāo)準(zhǔn)10.雙方簽署的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容與專業(yè)不符2.甲方未按約定時間支付實習(xí)工資或克扣工資3.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未采取必要的勞動保護(hù)措施4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露實習(xí)生的商業(yè)秘密或機(jī)密信息5.乙方提供虛假的個人信息或?qū)W術(shù)背景7.乙方在實習(xí)期間兼職或影響實習(xí)工作質(zhì)量8.第三方中介未核實甲乙雙方身份或提供虛假信息9.第三方中介收取額外費用或違反中介行業(yè)規(guī)范三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生，具備完全民事行為能力。2.實習(xí)單位：指接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。5.保險：指實習(xí)單位為實習(xí)生購買的人身意外保險，以保障實習(xí)生的安全和健康。6.保密協(xié)議：指實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的協(xié)議，規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后繼續(xù)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)崗位和內(nèi)容不符合專業(yè)解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)崗位和內(nèi)容，確保與實習(xí)生的專業(yè)相關(guān)。2.工資支付延遲或克扣解決辦法：甲方應(yīng)及時支付實習(xí)工資，如有克扣應(yīng)立即返還。3.工作環(huán)境不安全解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的安全設(shè)施和保護(hù)措施。4.保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，加強信息保護(hù)措施。5.實習(xí)生身份虛假解決辦法：乙方應(yīng)提供真實的個人信息和學(xué)術(shù)背景，如有虛假應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.實習(xí)生未遵守規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并接受甲方管理。7.實習(xí)生兼職影響工作解決辦法：乙方應(yīng)專注于實習(xí)工作，不得兼職或其他影響實習(xí)的事情。8.中介違規(guī)收費解決辦法：雙方應(yīng)選擇正規(guī)中介，并監(jiān)督中介遵守行業(yè)規(guī)范。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為實習(xí)單位，乙方為實習(xí)生，雙方簽訂實習(xí)合同。2.甲方為實習(xí)單位，乙方為實習(xí)生，通過第三方中介簽訂實習(xí)合同