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2024年學(xué)校臨時工作人員聘用合同甲方(聘用單位):____________乙方(臨時工作人員):____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時聘用事項達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方臨時聘用為甲方學(xué)校____________崗位,主要職責(zé)是____________。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和任務(wù)要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保教育教學(xué)工作的正常進行。二、聘用期限1.本合同期限自2024年9月1日至2025年8月31日。2.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況延長聘用期限。三、勞動報酬1.乙方臨時工作人員的工資待遇為每月人民幣____________元。2.甲方按月支付乙方工資,每月____________日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作安排,按時上下班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假等休息休假待遇。五、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會,促進乙方專業(yè)發(fā)展。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機密信息。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式泄露甲方機密信息。七、解除和終止合同1.雙方同意,合同期內(nèi),如遇特殊情況,可協(xié)商解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方。3.甲方解除合同的,應(yīng)依照國家法律法規(guī)規(guī)定,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:2024年8月31日當(dāng)然,沒問題?;谀峁┑某跏蓟卮穑覍⒃谶@里補充一些相關(guān)內(nèi)容,以使文檔更加豐富和完整。補充條款一:關(guān)于工作表現(xiàn)評估我們將在每學(xué)期末進行一次全面的工作評估,這不僅包括您的工作成果,也會考慮您的工作態(tài)度和同事評價。如果評估結(jié)果優(yōu)秀,您將有機會獲得額外的獎勵,甚至可能影響到未來的聘用合同。補充條款二:關(guān)于繼續(xù)教育我們鼓勵員工持續(xù)自我提升,因此,如果您有進一步學(xué)習(xí)的計劃,可以向?qū)W校提出申請。在得到批準(zhǔn)后,您可以在工作之余參加相關(guān)的培訓(xùn)和進修課程。學(xué)校會根據(jù)實際情況,提供一定的支持。補充條款三:關(guān)于請假制度請務(wù)必提前至少一天向直屬上級申請,如果是緊急情況,也需要盡快通知。批準(zhǔn)與否由學(xué)校根據(jù)工作安排決定。請假期間,如果學(xué)校工作需要,您可能需要調(diào)整工作量或者補回請假時間。補充條款四:關(guān)于工作環(huán)境我們致力于為員工提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。學(xué)校內(nèi)有各種安全設(shè)施,如消防器材、急救箱等,均可在緊急情況下使用。同時,學(xué)校也定期進行安全培訓(xùn),確保每位員工都能掌握基本的安全知識和急救技能。補充條款五:關(guān)于離職手續(xù)如果您決定離職,請?zhí)崆爸辽僖粋€月書面通知學(xué)校。在離職前,您需要完成所有工作交接,并且配合學(xué)校完成相關(guān)的離職手續(xù)。學(xué)校會在您離職后,根據(jù)合同規(guī)定,按時支付您應(yīng)得的工資和補償。希望這些補充內(nèi)容能夠幫助您更好地了解學(xué)校的規(guī)定和文化,也期待您能夠在這里度過愉快且充實的工作時光。如果有任何疑問,隨時可以向人力資源部門咨詢。祝您工作愉快!重點:1.臨時工作人員的崗位職責(zé)、聘用期限、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)、保密協(xié)議、解除和終止合同、違約責(zé)任、爭議解決以及其他約定。2.補充條款中的工作表現(xiàn)評估、繼續(xù)教育、請假制度、工作環(huán)境以及離職手續(xù)。難點:1.保密協(xié)議的履行,確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。2.請假制度的申請和批準(zhǔn),以及可能的工作調(diào)整。3.工作表現(xiàn)評估對未來的聘用合同的影響。注意事項:1.遵守國家的法律法規(guī),確保合同的合法性。2.雙方在簽訂合同時,應(yīng)仔
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