甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引進(jìn)與就業(yè)安置協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（就業(yè)安置方）1.3丙方（人才）第二條：人才引進(jìn)的條件2.1丙方應(yīng)具備的資格條件2.2丙方應(yīng)具備的專業(yè)技能要求2.3丙方應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)要求第三條：就業(yè)安置的崗位及職責(zé)3.1甲方提供的崗位3.2丙方的工作職責(zé)3.3丙方的崗位調(diào)整第四條：合同期限4.1人才引進(jìn)協(xié)議的期限4.2就業(yè)安置協(xié)議的期限4.3合同續(xù)簽條件及程序第五條：待遇及福利5.1甲方應(yīng)支付的薪酬待遇5.2甲方提供的福利待遇5.3丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2丙方的培訓(xùn)義務(wù)6.3培訓(xùn)期間的待遇及福利第七條：保密協(xié)議7.1丙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1丙方違反合同的違約責(zé)任8.2甲方違反合同的違約責(zé)任8.3違約賠償方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及法院第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件及程序第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓的程序及要求第十二條：附件12.1合同附件清單12.2丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3甲方提供的培訓(xùn)資料第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本及副本份數(shù)14.2各方的保存及使用的合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才引進(jìn)方）是指2024年人才引進(jìn)與就業(yè)安置協(xié)議的發(fā)起方，具有法律主體資格，享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。1.2乙方（就業(yè)安置方）是指與甲方簽訂本協(xié)議，負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)的人才提供就業(yè)安置服務(wù)的法人或其他組織。1.3丙方（人才）是指符合甲方人才引進(jìn)條件，與甲方簽訂就業(yè)安置協(xié)議的勞動(dòng)者。第二條：人才引進(jìn)的條件2.1丙方應(yīng)具備的資格條件：丙方應(yīng)具有我國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力，身心健康，符合甲方招聘公告中規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求。2.2丙方應(yīng)具備的專業(yè)技能要求：丙方應(yīng)具備與甲方提供的崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任甲方提供的工作。2.3丙方應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)要求：丙方應(yīng)具有甲方要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有特殊才能和成就。第三條：就業(yè)安置的崗位及職責(zé)3.1甲方提供的崗位：甲方根據(jù)丙方的專業(yè)背景、能力特長(zhǎng)和甲方需求，為丙方提供合適的崗位。3.2丙方的工作職責(zé)：丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.3丙方的崗位調(diào)整：甲方可以根據(jù)工作需要和丙方的表現(xiàn)，對(duì)丙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，丙方應(yīng)予以配合。第四條：合同期限4.1人才引進(jìn)協(xié)議的期限：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2就業(yè)安置協(xié)議的期限：丙方在甲方安置的崗位上工作期間，本協(xié)議有效。4.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方可以在合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件及程序按原協(xié)議執(zhí)行。第五條：待遇及福利5.1甲方應(yīng)支付的薪酬待遇：甲方應(yīng)按照乙方的市場(chǎng)薪酬水平和丙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向丙方支付合理的工資待遇。5.2甲方提供的福利待遇：甲方應(yīng)為丙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及可能的補(bǔ)充福利。5.3丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為丙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升丙方的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。6.2丙方的培訓(xùn)義務(wù)：丙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3培訓(xùn)期間的待遇及福利：丙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其原有待遇及福利，如培訓(xùn)期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由雙方協(xié)商解決。第七條：保密協(xié)議7.1丙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：丙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：丙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年失效。7.3違約責(zé)任：如丙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條：違約責(zé)任8.1丙方違反合同的違約責(zé)任：丙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.2甲方違反合同的違約責(zé)任：如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。8.3違約賠償方式：違約方應(yīng)按照對(duì)方的要求，采取補(bǔ)救措施或支付違約金，違約金的計(jì)算方式按雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及法院：本協(xié)議爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同的解除條件及程序：合同解除應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件：本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，丙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.2轉(zhuǎn)讓的程序及要求：如丙方確需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十二條：附件12.1合同附件清單：本協(xié)議附件清單詳細(xì)列明附件的名稱、數(shù)量、內(nèi)容等信息。12.2丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：丙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.3甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方在本協(xié)議外另有約定的，應(yīng)以書(shū)面形式附加本協(xié)議。13.2附加條款：附加條款列明雙方約定的其他事項(xiàng)，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本及副本份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2各方的保存及使用的合同份數(shù)：甲乙雙方均應(yīng)妥善保存本協(xié)議，并按照約定使用合同副本。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及到第三方介入的情況，為了明確各方的權(quán)責(zé)，特對(duì)本合同進(jìn)行如下修正：第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同履行相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，涉及到第三方權(quán)益或需第三方協(xié)助完成部分合同義務(wù)的情況。第二條：第三方責(zé)任及權(quán)益2.1第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定或本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2第三方介入的權(quán)利：第三方在本合同約定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、享受福利等。2.3第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方的約定或本合同的約定執(zhí)行。第三條：第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方作為甲方的人才引進(jìn)對(duì)象，應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，接受甲方的管理。3.2第三方與乙方：第三方作為乙方提供就業(yè)安置的對(duì)象，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理。3.3第三方與丙方：第三方作為丙方的雇主，應(yīng)按照本合同的約定，向丙方支付薪酬待遇，提供福利待遇。第四條：第三方介入的程序及要求4.1第三方介入的程序：第三方介入本合同履行，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。4.2第三方介入的要求：第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、信譽(yù)和合法資質(zhì)。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。5.2第三方違約責(zé)任的限額：第三方的違約責(zé)任限額，按照甲乙雙方的約定或本合同的約定執(zhí)行。第六條：第三方與甲乙方的爭(zhēng)議解決6.1第三方與甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方與丙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)按照丙方與甲方、乙方簽訂的就業(yè)安置協(xié)議的約定解決。第七條：第三方與甲乙方的合同轉(zhuǎn)讓7.1第三方與甲方、乙方簽訂的合同，不得擅自轉(zhuǎn)讓給其他第三方，如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方與丙方簽訂的合同，不得擅自轉(zhuǎn)讓給其他第三方，如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)丙方書(shū)面同意。第八條：第三方與甲乙方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)甲乙雙方的保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：第三方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年失效。8.3違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條：其他約定9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方在本合同外另有約定的，應(yīng)以書(shū)面形式附加本合同。9.2附加條款：附加條款列明雙方約定的其他事項(xiàng)，與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的份數(shù)10.1合同正本及副本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2各方的保存及使用的合同份數(shù)：甲乙雙方均應(yīng)妥善保存本合同，并按照約定使用合同副本。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同的解除條件及程序：合同解除應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓條件：本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，第三方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2轉(zhuǎn)讓的程序及要求：如第三方確需轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方同意后，雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十三條：第三方介入的合同修訂13.1本合同的修正條款，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資介紹等。附件說(shuō)明：用于明確甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，以及乙方和丙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)。附件2：丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括丙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)丙方的個(gè)人情況，作為甲方人才引進(jìn)的依據(jù)。附件3：甲方公司的規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的員工手冊(cè)、行為準(zhǔn)則、福利政策等。附件說(shuō)明：用于告知丙方甲方的內(nèi)部管理制度，以及丙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件4：乙方提供的就業(yè)安置方案詳細(xì)要求：包括乙方提供的崗位信息、崗位職責(zé)、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：用于明確乙方提供的工作條件，以及丙方在乙方公司的就業(yè)安排。附件5：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方對(duì)丙方能力的評(píng)估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)丙方的專業(yè)能力，以及為甲方和乙方提供的人才評(píng)估依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于丙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度、提前解除勞動(dòng)合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若丙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：包括但不限于甲方未按約定提供培訓(xùn)、未支付丙方工資待遇、未提供福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償丙方的損失等。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致丙方無(wú)法達(dá)到甲方要求的工作能力，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：包括但不限于乙方未按約定提供就業(yè)安置、未提供相應(yīng)的崗位條件、未支付丙方工資待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償丙方的損失等。示例說(shuō)明：若乙方未提供約定的崗位條件，導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年人才引進(jìn)與就業(yè)安置協(xié)議的發(fā)起方，具有法