人力資源崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議書的簽訂宗旨1.2本協(xié)議書的基本原則1.3本協(xié)議書的適用范圍第二章協(xié)議主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況第三章崗位職責(zé)3.1乙方的崗位及主要職責(zé)3.2乙方的崗位晉升機(jī)制第四章試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的績(jī)效評(píng)估第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間6.2乙方的休息休假安排第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)7.2甲方為乙方繳納住房公積金的義務(wù)第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十章違約責(zé)任10.1甲方違反本協(xié)議的責(zé)任10.2乙方違反本協(xié)議的責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的程序與途徑第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2本協(xié)議書未盡事宜的處理第十三章合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改與解除條件第十四章附則14.1本協(xié)議書的解釋權(quán)歸屬14.2本協(xié)議書的簽訂日期與地點(diǎn)14.3本協(xié)議書的副本數(shù)量及保管方式合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本協(xié)議書的簽訂宗旨1.2本協(xié)議書的基本原則1.3本協(xié)議書的適用范圍第二章協(xié)議主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況第三章崗位職責(zé)3.1乙方的崗位及主要職責(zé)3.2乙方的崗位晉升機(jī)制第四章試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的績(jī)效評(píng)估第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間6.2乙方的休息休假安排第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)7.2甲方為乙方繳納住房公積金的義務(wù)第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十章違約責(zé)任10.1甲方違反本協(xié)議的責(zé)任10.2乙方違反本協(xié)議的責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的程序與途徑第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2本協(xié)議書未盡事宜的處理第十三章合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改與解除條件第十四章附則14.1本協(xié)議書的解釋權(quán)歸屬14.2本協(xié)議書的簽訂日期與地點(diǎn)14.3本協(xié)議書的副本數(shù)量及保管方式簽字部分：甲方（用人單位）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽字：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。說明：甲方通過績(jī)效考核，評(píng)估乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，以此為依據(jù)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激發(fā)乙方的工作積極性。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。說明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違法解除。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說明：甲方履行法定義務(wù)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整或離職申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣，有權(quán)提出崗位調(diào)整或離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予充分尊重和支持。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。說明：乙方作為公司員工，應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方有權(quán)依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。說明：乙方作為勞動(dòng)者，享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)予以保障。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。說明：乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密，有保密義務(wù)，不得泄露給第三方，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方、乙方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限和費(fèi)用等。說明：為確保甲乙雙方與第三方中介之間的權(quán)益，應(yīng)簽訂中介服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方、乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的信息，并確保雙方之間的合同履行。說明：第三方中介有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的信息，并協(xié)助甲方、乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。3.甲方、乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付中介費(fèi)用，中介費(fèi)用支付后不予退還。說明：甲方、乙方按照合同約定支付中介費(fèi)用，中介費(fèi)用支付后不得要求退還，以保障中介機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。4.第三方中介不得干預(yù)甲方、乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說明：第三方中介在甲方、乙方勞動(dòng)關(guān)系中起到的是介紹和協(xié)助的作用，不得干預(yù)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以免產(chǎn)生糾紛。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）的基本情況證明文件2.乙方（勞動(dòng)者）的基本情況證明文件3.第三方中介的基本情況證明文件4.中介服務(wù)合同5.乙方的崗位及主要職責(zé)說明文件6.試用期評(píng)估表7.工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放證明文件8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明文件9.甲方提供的勞動(dòng)條件證明文件10.勞動(dòng)保護(hù)和安全健康證明文件11.績(jī)效考核制度說明文件12.甲方解除或終止勞動(dòng)合同的合法性證明文件13.乙方離職證明文件14.甲方、乙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，視為違約。3.甲方未按照約定程序解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。5.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付中介費(fèi)用，視為違約。6.第三方中介干預(yù)甲方、乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足乙方合理要求。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)及時(shí)支付，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定履行義務(wù)。4.問題：乙方未履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，如警告、調(diào)整崗位或解除合同等。5.問題：第三方中介干預(yù)勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)拒絕第三方中介的干預(yù)，并向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。