工資支付鐵律承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資支付事宜達成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方從事__________工作，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.乙方試用期為__________個月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付時間1.甲方每月__________日前向乙方支付工資。2.甲方實行__________天工作制，若乙方加班，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資。三、工資支付方式1.甲方通過__________方式向乙方支付工資，賬戶信息如下：賬戶名稱：__________開戶銀行：__________銀行賬號：__________2.乙方同意授權(quán)甲方從其工資中代扣代繳各項社會保險費、公積金等。四、工資調(diào)整1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率等因素進行定期調(diào)整。2.乙方晉升、崗位調(diào)整等原因?qū)е鹿べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，甲方應(yīng)書面通知乙方。五、特殊情況處理1.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因無法正常上班的，甲方按照有關(guān)規(guī)定支付工資。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致解除勞動合同的，甲方按照有關(guān)規(guī)定支付工資。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。七、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險費、公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)描述7.乙方工作績效評估報告8.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付加班工資，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資調(diào)整，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同約定處理特殊情況，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間以外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解對方的期間。5.社會保險費：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定繳納的，用于保障勞動者基本生活的費用。6.公積金：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定繳納的，用于住房保障和職工福利的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。2.問題：乙方因特殊情況無法正常上班。解決辦法：甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作安排。3.問題：甲方未按照本合同約定支付加班工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動