小學(xué)教師合同工工資第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲方和乙方就小學(xué)教師合同工工資的支付及相關(guān)管理事項(xiàng)達(dá)成一致。1.2雙方同意建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，在教育事業(yè)中共同推動小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展與薪酬保障。1.3本合同對甲乙雙方在工資支付、工作內(nèi)容、考核評定、工作期間的責(zé)任和義務(wù)等方面進(jìn)行明確規(guī)定，確保雙方合法權(quán)益得到保護(hù)。第二條甲方與乙方基本情況2.1甲方為負(fù)責(zé)小學(xué)教育管理的單位，乙方為在甲方聘用的合同工教師。2.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作資源和環(huán)境，乙方根據(jù)甲方的安排履行教學(xué)任務(wù)。2.3甲方和乙方應(yīng)本著合作互信、共同發(fā)展、共同推進(jìn)教育事業(yè)的原則，遵循合同條款履行責(zé)任。第三條工資支付3.1甲方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)效果及相關(guān)考核，支付乙方相應(yīng)的工資。3.2工資支付時間：甲方每月________日將乙方工資打入指定賬戶，乙方應(yīng)確保提供的賬戶信息準(zhǔn)確無誤。3.3工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額根據(jù)甲方年度工資調(diào)整方案進(jìn)行調(diào)整。3.4若乙方表現(xiàn)優(yōu)異或承擔(dān)額外任務(wù)，甲方可根據(jù)具體情況給予績效獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第四條工作職責(zé)與任務(wù)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，承擔(dān)小學(xué)教師的相關(guān)工作職責(zé)，包括但不限于課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2乙方須按時完成甲方安排的教育任務(wù)，參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、會議及活動。4.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展及學(xué)生學(xué)習(xí)情況。4.4乙方在教學(xué)過程中應(yīng)遵守甲方制定的教育管理規(guī)章制度，尊重學(xué)生，積極推動學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。第五條考核與評估5.1甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)效果、工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇或繼續(xù)聘用。5.2乙方的考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、課堂管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等多個維度。5.3甲方將在每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘及薪資調(diào)整的依據(jù)。5.4乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，提供必要的材料和數(shù)據(jù)支持，確保考核的順利進(jìn)行。第六條工作時間與休假安排6.1乙方的工作時間按甲方學(xué)校的工作日歷安排，正常教學(xué)時間為每周________小時。6.2乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享受法定假期、病假、事假等，具體請參照甲方相關(guān)管理規(guī)定。6.3乙方需提前向甲方申請休假，并提供相關(guān)證明，甲方在確認(rèn)后予以批準(zhǔn)。6.4甲方可根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和突發(fā)情況，對乙方的休假安排做適當(dāng)調(diào)整。第七條保密條款7.1乙方在本合同期內(nèi)以及合同期滿后不得泄露任何涉及甲方的商業(yè)機(jī)密、教育資源及其他敏感信息。7.2乙方不得將與甲方的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資料、學(xué)生信息等未公開內(nèi)容提供給第三方，避免甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益遭受損害。7.3甲方對乙方的個人信息保密，并不得在未經(jīng)乙方同意的情況下泄露乙方的個人資料及收入情況。7.4雙方應(yīng)承擔(dān)違反保密義務(wù)所帶來的法律責(zé)任，損害對方利益的，應(yīng)依法賠償。第八條合同解除與終止8.1合同期滿前，若一方希望提前解除合同，須提前________天通知對方。8.2乙方未履行合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)合同條款解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3在不可抗力的情況下，任何一方均可解除合同，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少可能的損失。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定結(jié)清乙方應(yīng)得工資和補(bǔ)償，乙方應(yīng)按規(guī)定清理工作和交接職責(zé)。第九條爭議解決9.1如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交____________仲裁委員會仲裁。9.2在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭議的部分，確保工作的正常進(jìn)行。9.3雙方可以選擇通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，具體形式由雙方協(xié)商確定。第十條附則10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。10.2本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力