2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4員工職責(zé)3.薪酬與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的情形4.2雙方終止協(xié)議的情形4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1作品歸屬6.2發(fā)明創(chuàng)造歸屬6.3其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)10.附件10.1員工簡(jiǎn)歷10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3福利待遇明細(xì)11.簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署11.2乙方（員工）簽署12.生效日期12.1簽署日期12.2生效條件13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn)版員工勞務(wù)協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂。1.2雙方主體甲方：標(biāo)準(zhǔn)版員工勞務(wù)協(xié)議范本版A版1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位上從事工作，具體職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分配。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____________________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.4員工職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條薪酬與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月崗位工資：人民幣_(tái)___元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)分配情況確定。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成政策，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.2雙方終止協(xié)議的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議自然終止。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后____年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1作品歸屬乙方在職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。6.2發(fā)明創(chuàng)造歸屬乙方在職期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。6.3其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間取得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。7.4法律訴訟如仲裁仍無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起法律訴訟。第九條法律適用與管轄8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定9.1通知與送達(dá)甲方或乙方可以通過書面形式、電子郵件或其他合法方式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知。9.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款的規(guī)定。第十一條附件10.1員工簡(jiǎn)歷乙方提供的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件等。10.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資組成部分。10.3福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等相關(guān)福利待遇。第十二條簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字日期：____________________11.2乙方（員工）簽署姓名：____________________身份證號(hào)：____________________簽字日期：____________________第十三條生效日期12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自甲方蓋章之日起對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前____個(gè)月，按照本協(xié)議約定的條件，協(xié)商續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序雙方在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供乙方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資組成部分的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件3：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等相關(guān)福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款的具體內(nèi)容。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包含作品歸屬、發(fā)明創(chuàng)造歸屬、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)乙方的違約程度和甲方遭受的損失確定。示例說明：如果乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到超過5次，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指國(guó)家法定的工作時(shí)間制度，一般為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、