建筑公司項目經(jīng)理聘請協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________一、聘請職位與職責1.1乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方建筑項目項目經(jīng)理，負責該項目部的全面工作。1.2乙方應認真履行項目經(jīng)理職責，確保項目順利實施，達到預期目標。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關工程建設的國家標準、行業(yè)標準和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。二、聘請期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、薪資待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的保險費用。3.3乙方同意在項目期間，如遇加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.4乙方如因公出差，甲方應按照公司規(guī)定報銷相關費用。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.項目施工圖紙4.項目預算報告5.社會保險繳納證明6.差旅費用報銷標準7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成項目任務，或項目質(zhì)量未達到約定標準。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.乙方未按約定保密甲方信息，導致甲方利益受損。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費及報銷差旅費用。5.甲方未按約定為乙方辦理社會保險手續(xù)，或未按時支付社會保險費用。6.甲方提前解除協(xié)議，未支付約定違約金。三、法律名詞及解釋：1.建筑法：中華人民共和國建筑法是指調(diào)整建筑行業(yè)活動中產(chǎn)生的社會關系的法律規(guī)范總稱。2.項目經(jīng)理：指在建筑項目中負責項目全面工作，對項目質(zhì)量、安全、進度、投資等方面負責的管理人員。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：調(diào)整項目計劃，優(yōu)化施工流程，增派施工人員。2.質(zhì)量問題：加強質(zhì)量監(jiān)管，嚴格執(zhí)行施工標準，對問題部位進行整改。3.乙方離職：提前溝通，做好交接工作，及時補充項目經(jīng)理。4.薪資糾紛：明確薪資待遇，按時支付工資，依法繳納社會保險。5.保密協(xié)議糾紛：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。五、所有應用場景：1.建筑公司聘請項目經(jīng)理進行項目管理。2.項目經(jīng)理負責項目質(zhì)量、安全、進度、投資等方面的工作。3.