財(cái)務(wù)部員工入職合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（員工）：_________________________

鑒于甲方是一家合法注冊成立的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在財(cái)務(wù)部門擔(dān)任_____崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月工資為_____元。

4.2甲方應(yīng)于每月_____日前支付乙方工資，不得無故拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條教育與培訓(xùn)

7.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

第八條保密義務(wù)

8.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

9.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

9.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.2因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償甲方。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字