下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工合同地址:_______聯(lián)系方式:_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系方式:_______鑒于甲方為乙方提供建筑施工領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成建筑施工領(lǐng)域的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工安全操作規(guī)程,確保施工安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方施工項(xiàng)目需要安排,每周工作時(shí)間為_______小時(shí),超出法定工作時(shí)間部分按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如遇特殊情況需加班的,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/小時(shí)。3.2乙方工資支付周期為_______,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方在合同期內(nèi),如遇工資調(diào)整,按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,如遇社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,甲方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的_______%。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,乙方有權(quán)解除合同。7.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金,違約金為合同尚未履行部分的工資總和的_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,期滿后雙方可續(xù)簽。9.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性,不得虛構(gòu)或隱瞞重要信息。2.雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工安全操作規(guī)程。解決辦法:1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位。3.乙方:指提供勞動(dòng)力并接受工作任務(wù)的勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容:乙方在甲方指導(dǎo)下應(yīng)完成的工作任務(wù)。5.工作時(shí)間:乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方完成工作后應(yīng)獲得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制性規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供的安全防護(hù)措施和設(shè)施。9.違約金:違反合同約定應(yīng)支付的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決:解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.農(nóng)民工加班情況:甲乙雙方應(yīng)明確加班的工作時(shí)間、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)及方式。2.農(nóng)民工傷亡事故:如遇傷亡事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.農(nóng)民工福利保障:針對(duì)農(nóng)民工的福利保障,如住宿、飲食、交通等,應(yīng)在合同中進(jìn)行明確。4.農(nóng)民工技能培訓(xùn):甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。5.農(nóng)民工子女教育:針對(duì)農(nóng)民工子女的教育問題,甲方可以提供一定的幫助和支持。附件列
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年欽州市靈山縣赴高校招聘教師135人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 基于實(shí)踐導(dǎo)向的初中科技創(chuàng)新社團(tuán)活動(dòng)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年定西市通渭縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生7人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年巧家縣社會(huì)工作協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買社會(huì)救助服務(wù)人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年新疆天筑建工集團(tuán)有限公司備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年麗江文化旅游學(xué)院招聘140名教師備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年永州市零陵區(qū)陽(yáng)光社會(huì)工作服務(wù)中心招聘人員備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年天津北海油人力資源咨詢服務(wù)有限公司招聘外包工作人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年國(guó)有企業(yè)招聘工作人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025年浙江中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院及直屬附屬醫(yī)院公開招聘277人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 廣西貴百河2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)考語(yǔ)文試題
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫(kù)及答案1套
- 廣東廣電網(wǎng)絡(luò)2026屆秋季校園招聘185人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- (一診)成都市2023級(jí)高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測(cè)物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測(cè)試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2024江蘇無(wú)錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫(kù)附答案解析
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
- 智能制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)應(yīng)用案例教程 課件全套 項(xiàng)目1-9 生產(chǎn)工序開工、報(bào)工和檢驗(yàn) -特殊生產(chǎn)情況管理
- 植入類器械規(guī)范化培訓(xùn)
- 生物樣本庫(kù)解決方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論