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員工勞動(dòng)解聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見(jiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
1.2合同期滿,如乙方同意續(xù)簽,雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位
2.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,遵守工作紀(jì)律。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
4.3乙方工資的支付方式為:______。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
6.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
六、合同解除與終止
7.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同自動(dòng)終止。
7.2有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
7.3有下列情形之一的,乙方可以單方解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,違反國(guó)家規(guī)定;
(4)甲方未提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件,或者未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);
(5)其他依法可以解除合同的情形。
七、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。
八、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
3.乙方身份證復(fù)印件
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
鑒于甲乙雙方及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.1甲方:___________(公司名稱)
1.2乙方:___________(員工姓名)
1.3丙方:___________(第三方名稱)
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
2.2合同期滿,如乙方同意續(xù)簽,雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作崗位
3.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,遵守工作紀(jì)律。
3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
4.3丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),享有相應(yīng)的休息休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資。
5.4丙方應(yīng)按照合同約定,協(xié)助甲方支付乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
7.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除合同等處分。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同自動(dòng)終止。
8.2有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以單方解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,違反國(guó)家規(guī)定;
(4)甲方未提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件,或者未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù);
(5)其他依法可以解除合同的情形。
九、違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
3.乙方身份證復(fù)印件
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì),提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力。
2.為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.分散甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn),降低人力資源成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度有直接控制權(quán)。
2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。
3.提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和盈利能力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
鑒于甲乙雙方及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,為明確各方的權(quán)利義務(wù),保障乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.1甲方:___________(公司名稱)
1.2乙方:___________(員工姓名)
1.3丙方:___________(第三方服務(wù)提供方名稱)
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
2.2合同期滿,如乙方同意續(xù)簽,雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______工作。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,遵守工作紀(jì)律。
3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的資源和服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作場(chǎng)所設(shè)施等。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
4.3丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),享有相應(yīng)的休息休假,并保障乙方的工作環(huán)境安全舒適。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月,并根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)進(jìn)行年度調(diào)薪。
5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資,并確保工資支付符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù),確保乙方權(quán)益不受侵害。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
7.2乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排,包括但不限于超時(shí)加班、違反勞動(dòng)安全規(guī)定等。
七、合同解除與終止
7.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同自動(dòng)終止。
7.2乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)
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