?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條解除和終止合同5.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。5.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同自行終止。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士咨詢。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.如合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，力求達(dá)成一致。2.如協(xié)商無(wú)果，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.解除合同：是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，提前終止合同關(guān)系的行為。8.終止合同：是指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。9.違約金：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等事項(xiàng)進(jìn)行約定時(shí)。3.作為勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：如乙方在合同期內(nèi)接受培訓(xùn)，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間工資待遇等事項(xiàng)。2.保密條款：如乙方知悉甲方商業(yè)秘密，雙方可簽訂保密協(xié)議，約定保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等事項(xiàng)。3.競(jìng)業(yè)限制條款：如乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事類(lèi)似工作，雙方可簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定限制期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：如乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果屬于職務(wù)作品，雙方可簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，約定成果歸屬、使用權(quán)等事項(xiàng)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3