公司勞動協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：__________________________。

2.甲方應按照乙方的工作職責，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

二、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月進行協(xié)商，決定是否續(xù)簽本合同。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.乙方工資支付周期為：__________________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能和勞動力，為明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的權益，經甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：__________________________。

2.甲方委托丙方對乙方進行專業(yè)培訓和技能考核，確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和素質。

二、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方應提前____個月進行協(xié)商，決定是否續(xù)簽本合同。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.乙方工資支付周期為：__________________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和技能考核，確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和素質。

2.丙方對乙方在培訓過程中的安全負責，提供必要的安全保障措施。

3.丙方應向甲方提供乙方的培訓進度和考核結果報告。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或合同約定時，解除本合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律或合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和技能考核，確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和素質，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力資源成本。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方的權益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，提高甲方的工作效益和競爭力。

甲方通過增加自己的權利條款和利益條款，如監(jiān)督權、調整薪酬權、解除合同權等，確保甲方在合同履行過程中處于主導地位，有利于甲方實現(xiàn)自身的發(fā)展目標。同時，增加乙方的違約及限制條款，如泄露商業(yè)秘密、未經同意兼職等，保障甲方的合法權益，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于乙方具備特定技能和勞動力，為保障乙方在甲方工作過程中的權益，同時充分發(fā)揮丙方的專業(yè)優(yōu)勢，經甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：__________________________。

2.甲方委托丙方提供乙方在特定領域的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

二、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方應提前____個月進行協(xié)商，決定是否續(xù)簽本合同。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.乙方工資支付周期為：__________________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應向乙方提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的培訓進度和職業(yè)發(fā)展情況。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身能力。

2.乙方有權根據自身發(fā)展需要，向丙方提出培訓需求，并參與相關培訓活動。

3.乙方有權在合同期內，根據個人情況調整工作內容，甲方應予以支持。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和培訓機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.甲方不得強制乙方接受不符合其職業(yè)發(fā)展需求的培訓，否則乙方有權拒絕。

3.甲方不得擅自調整乙方的工資待遇，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方資質證明復印件。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中，能夠獲得與其職業(yè)發(fā)展相匹配的培訓機會和權益保障，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。乙方通過增加自己的權利條款和利益條