2022年企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)_第2頁(yè)
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2022年企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作上半年工作總結(jié)及下半年工作安排今年以來(lái),根據(jù)我局工會(huì)統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求,以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實(shí)際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要,通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色?,F(xiàn)就上班年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下;一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況(一)、統(tǒng)一思想,齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展,以落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo),營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《___繼續(xù)開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)___》,結(jié)合我局實(shí)際,成立了由行政___為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。(二)活動(dòng)形式多樣,以活動(dòng)捉安全一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書(shū),建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集___條,已采納___條。四是___開(kāi)展了“查一起事故隱患,提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng),開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),開(kāi)展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì),及___個(gè)分局的安全工作互查活動(dòng)六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。七是___開(kāi)展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。(三)圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是定期向公司工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表,做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《___電力報(bào)》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,共發(fā)宣傳報(bào)道___條。四是結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況(一)“源頭”___,抓___保障體系,建立健全規(guī)章制度1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的___,結(jié)合我局實(shí)際,先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度___個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則,使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。(二)做好勞動(dòng)保護(hù)工作,保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組,落實(shí)到每一位員工頭上。所以,以班組為重點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,成效顯著,如設(shè)兼職安全員,賦予其職責(zé),邊工作,邊監(jiān)督,探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處,最大限度地減少事故的發(fā)生。(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“___”使命。為了讓我局工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,我局請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明,這項(xiàng)工作是工會(huì)依法___與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā),確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生??傊?,通過(guò)以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展,使每個(gè)員工立足本職,自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,自發(fā)制止違章作業(yè),爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。三、存在問(wèn)題1.主要是在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部中存在兼職過(guò)多,出現(xiàn)工作沒(méi)精力、顧及不過(guò)來(lái),導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象;2.有的基層工會(huì)與行政安監(jiān)部門(mén)聯(lián)系得不緊密,存在由于信息不暢,導(dǎo)致應(yīng)急能力不強(qiáng),工作效率不高的問(wèn)題;3.個(gè)別基層工會(huì)干部做好勞動(dòng)保護(hù)工作的緊迫感和責(zé)任心還有相當(dāng)?shù)牟罹?。從中看出,我局工?huì)勞動(dòng)保護(hù)工作還任重道遠(yuǎn)。四、下半年工作打算(一)在繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作___隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)督導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上,起草好調(diào)查報(bào)告,按省總工會(huì)的文件精神,做好基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。(二)引導(dǎo)員工樹(shù)立生產(chǎn)必須確保安全,安全就是效益的觀念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識(shí),著力推進(jìn)安全文化建設(shè),營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命,___安全”的安全文化氛圍。(三)建立和完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。(四)繼續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù),___開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作融入到勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動(dòng)中,進(jìn)一步提高員工安全意識(shí),促進(jìn)安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。(五)要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力,將班組的安全狀況和員工的個(gè)人安全意識(shí)、安全行為與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。(六)5、___季節(jié)性特點(diǎn),增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督的針對(duì)性。重視防暑降溫和防凍保暖工作,努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康(七)切實(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假,做好各類(lèi)文體活動(dòng)和職工帶薪休假期間的安全管理。(八)___開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。___舉辦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)論文及勞動(dòng)保護(hù)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。(九)進(jìn)行全年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)、評(píng)選,在年終群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作總結(jié)表彰會(huì)上表彰。2022年企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)范文一、勞動(dòng)保護(hù)的基本知識(shí)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益,是社會(huì)文明的重要標(biāo)志。是建設(shè)___和諧的內(nèi)在要求,也是工會(huì)履行___職責(zé)的重要任務(wù)。(一)勞動(dòng)保護(hù)工作的概念和作用勞動(dòng)保護(hù)是我國(guó)作為_(kāi)__的工人階級(jí)當(dāng)家作主的國(guó)家,為保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康而設(shè)立和實(shí)施的一種保護(hù)制度。即是指國(guó)家為實(shí)施對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)而設(shè)定的管理體制,___機(jī)構(gòu),干___伍,法律法規(guī),政策措施,運(yùn)行機(jī)制以及提供的必要物質(zhì)條件等一系列管理制度的總稱(chēng)。勞動(dòng)保護(hù)制度及其運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這一系統(tǒng)工程的實(shí)施和勞動(dòng)保護(hù)工作活動(dòng)的開(kāi)展,都是通常所指的勞動(dòng)保護(hù)工作。它以勞動(dòng)保護(hù)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康為目的。注重研究和檢查勞動(dòng)環(huán)境中一切對(duì)勞動(dòng)者的不安全不衛(wèi)生因素。并采取一系列綜合性防治措施,為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、文明的勞動(dòng)條件。比如說(shuō):我們廠每個(gè)月進(jìn)行的文明生產(chǎn)檢查,檢查勞動(dòng)紀(jì)律,都是勞動(dòng)保護(hù)工作范疇,查安全隱患,以保證勞動(dòng)者安全,查衛(wèi)生以保證勞動(dòng)者的工作環(huán)境。勞動(dòng)保護(hù)作用主要體現(xiàn)在四個(gè)方面;1、有利保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康2、有利于確保社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)力三要素中,決定因素是人,只有加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)該是勞動(dòng)條件減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,才有利于提高廣大職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情和勞動(dòng)積極性,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。3、有利于保持社會(huì)的穩(wěn)定,社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),是改革發(fā)展的前提條件。如:職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者生命安全和健康的威脅長(zhǎng)期得不到解決,會(huì)使勞動(dòng)者不滿,嚴(yán)重時(shí)可能對(duì)黨和政府為人民服務(wù)的根本宗旨產(chǎn)生疑惑和動(dòng)搖。防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,才能從根本___除影響安定團(tuán)結(jié)的因素。4、是貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀的根本要求??茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本,貫徹落實(shí)這一基本精神,就要求在___發(fā)展生產(chǎn)中始終把人的安全健康放在第一位。(二)勞動(dòng)保護(hù)是勞動(dòng)者的權(quán)利勞動(dòng)者在勞動(dòng)保護(hù)方面享有的權(quán)利包括:1、者有要求用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng),衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。2、知情的利3、接受教育和培訓(xùn)的權(quán)利4、參與的權(quán)利5、拒絕維修工作的權(quán)利6、停止危險(xiǎn)工作的權(quán)利7、監(jiān)督與批評(píng)、___的權(quán)利8、申述的權(quán)利9、獲得工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。二、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的___體系是指負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的職能機(jī)構(gòu)和企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查_(kāi)__網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)稱(chēng)。我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置由國(guó)家、地方、和企業(yè)三級(jí)組成。我們廠在工會(huì)設(shè)有勞動(dòng)生產(chǎn)保護(hù)部、廠群監(jiān)分會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),都是勞動(dòng)保護(hù)的職能機(jī)構(gòu),各基層單位也要相應(yīng)建立健全群監(jiān)員機(jī)構(gòu),保護(hù)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),認(rèn)真履行其職責(zé),群監(jiān)員要堅(jiān)持查崗、查隱患并做好記錄。有灰塵、有毒害的單位,如:原煤、浮選、沒(méi)在、認(rèn)真做好人員摸底,做到崗位明、人員清、人數(shù)清,交付換崗人員做好記錄。三、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方法:企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的基本方法,簡(jiǎn)單說(shuō)就是八個(gè)字:即監(jiān)督、參與、___和教育。1、監(jiān)督的方法:工會(huì)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督是群眾監(jiān)督,重點(diǎn)還是在基層,廠對(duì)下面的安全檢查是有時(shí)間性的,只有發(fā)揮基層的廣大群監(jiān)員的作用,才能時(shí)時(shí)刻刻保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。監(jiān)督方法有很多,安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護(hù)等。2、參與方法;參與是工會(huì)的重要社會(huì)職能之一,也是工會(huì)的一項(xiàng)法定權(quán)利。企業(yè)工會(huì)通過(guò)代表企業(yè)職工參與對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)事物的管理,反映企業(yè)職工群眾的意見(jiàn)和要求,協(xié)助政府和企業(yè)行政做好勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益。3、教育方法:對(duì)企業(yè)管理者和廣大職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育培訓(xùn),是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如:班前會(huì)的要求對(duì)每個(gè)班前會(huì)的內(nèi)容做好記錄,這就是經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。4、___方法:___職工群眾廣泛開(kāi)展預(yù)防事故和職業(yè)危害的群眾活動(dòng),也是勞動(dòng)保護(hù)工作的最主要形式之一。如。廠經(jīng)常___個(gè)車(chē)間職工參觀安全教育展覽,增強(qiáng)對(duì)事故的預(yù)防和對(duì)事故危害的認(rèn)識(shí)。四、應(yīng)把握的若干問(wèn)題:1、提高思想認(rèn)識(shí),很多重大事故的發(fā)生究其原因,就是思想重視不夠,措施不力,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。2、明確指導(dǎo)思想,檢查安全第一,預(yù)防為主的方針。3、貫徹執(zhí)行___,即:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察員工作條例、基礎(chǔ)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。大力加強(qiáng)___建設(shè)。4、健全完善工作制度,形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。五、與時(shí)俱進(jìn)不斷推動(dòng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新如何把“安康杯”競(jìng)賽與實(shí)施創(chuàng)新工程結(jié)

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