制造業(yè)加班指導(dǎo)原則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加班事項達成如下協(xié)議：第一條加班范圍1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在法定工作時間以外工作的，乙方應(yīng)予配合。1.2乙方加班分為平時加班、休息日加班和法定節(jié)假日加班。第二條加班時間2.1平時加班：乙方每周工作時間超過法定工作時間的部分，視為平時加班。2.2休息日加班：甲方安排乙方在休息日工作，視為休息日加班。2.3法定節(jié)假日加班：甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，視為法定節(jié)假日加班。第三條加班工資3.1平時加班工資：乙方平時加班工資按照不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.2休息日加班工資：乙方休息日加班工資按照不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付。3.3法定節(jié)假日加班工資：乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。第四條加班安排4.1甲方應(yīng)合理制定加班計劃，盡量避免安排乙方加班。4.2甲方安排乙方加班時，應(yīng)提前告知乙方，并確保乙方享有足夠的休息時間。4.3乙方如有特殊情況，無法參加加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。第五條加班補償5.1甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。6.2乙方未按照甲方安排參加加班的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定扣除乙方工資。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.加班申請表3.工資條4.社會保險繳費證明5.福利待遇證明6.加班工資計算表7.違約金計算表二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方安排參加加班，認定為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定為乙方繳納社會保險費，認定為違約行為。4.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間以外的工作時間。2.平時加班：指乙方每周工作時間超過法定工作時間的部分。3.休息日加班：指甲方安排乙方在休息日工作。4.法定節(jié)假日加班：指甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作。5.加班工資：指甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方的加班報酬。6.違約金：指甲方因違約行為需支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并有權(quán)要求支付違約金。2.問題：乙方未按照甲方安排參加加班。解決辦法：甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定扣除乙方工資。3.問題：甲方未按照本協(xié)議規(guī)定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納社會保險費，并有權(quán)要求支付違約金。4.問題：甲方未按照本協(xié)議規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇，并有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.制造業(yè)企業(yè)與員工簽訂加班協(xié)議。2.企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排員工